職位描述
前臺(tái)接樣員1名,要求形象氣質(zhì)佳,性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),口頭表達(dá)能力好,能吃苦耐勞,工作勤懇、有耐心,親和力強(qiáng),能夠進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作,有檢測(cè)接樣工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
公司簡(jiǎn)介
?????廣西壯族自治區(qū)建筑工程質(zhì)量檢測(cè)中心于1984年7月成立,是廣西壯族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳直屬的自收自支事業(yè)單位,1997年2月加掛廣西壯族自治區(qū)建筑施工材料質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)站牌子,實(shí)行“兩塊牌子,一套人馬”的管理模式。2005年12月,本中心獲得中國(guó)實(shí)驗(yàn)室國(guó)家認(rèn)可委員會(huì)的《實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可證書》和《檢查機(jī)構(gòu)認(rèn)可證書》,是我區(qū)目前唯一同時(shí)獲得這兩項(xiàng)認(rèn)可的建筑工程質(zhì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)。這表明我中心具備了按有關(guān)國(guó)際認(rèn)可準(zhǔn)則開展檢測(cè)/檢查的技術(shù)能力,在認(rèn)可范圍內(nèi)出具的檢測(cè)/檢查報(bào)告可獲得簽署互認(rèn)協(xié)議方國(guó)家和地區(qū)認(rèn)可機(jī)構(gòu)的承認(rèn)。
?????我中心是區(qū)內(nèi)為工程質(zhì)量提供科學(xué)、公正、權(quán)威的檢測(cè)數(shù)據(jù)和結(jié)論的規(guī)模最大、項(xiàng)目最全(共110個(gè)類別、1496個(gè)檢測(cè)參數(shù))、持證上崗人員最多(223人)的綜合性檢測(cè)機(jī)構(gòu),擁有各類專業(yè)化檢測(cè)試驗(yàn)室和各類工程檢測(cè)儀器設(shè)備(2250多臺(tái)套?),測(cè)試手段完善,檢測(cè)能力在廣西屬領(lǐng)先水平。中心現(xiàn)有人員498人,內(nèi)設(shè)5個(gè)專業(yè)檢測(cè)部門、4個(gè)管理部門以及10個(gè)異地實(shí)驗(yàn)室?,業(yè)務(wù)領(lǐng)域包括房屋建筑工程、市政工程、鐵路工程、地鐵隧道及地下工程以及新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝的科技成果鑒定,建筑幕墻門窗工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、建筑智能、建筑施工機(jī)具、建筑節(jié)能等多項(xiàng)檢測(cè)項(xiàng)目,能夠?yàn)閺V西區(qū)工程質(zhì)量服務(wù)客戶提供近百個(gè)類別、約1300個(gè)參數(shù)的檢測(cè)數(shù)據(jù)和報(bào)告,檢測(cè)服務(wù)能力在廣西區(qū)屬于領(lǐng)先水平。
????自2009年以來,中心生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)值已連續(xù)7年超過億元,并保持較好的增長(zhǎng)勢(shì)頭。2016年中心產(chǎn)值達(dá)1.74億元人民幣。
????廣西建筑工程質(zhì)量檢測(cè)中心梧州實(shí)驗(yàn)室是中心在梧州的分支機(jī)構(gòu),于2009年掛牌成立。已在梧州市住建委備案登記,可以承擔(dān)梧州建筑常規(guī)建材及節(jié)能工程的各項(xiàng)檢測(cè)項(xiàng)目。梧州實(shí)驗(yàn)室本著“公正科學(xué)、誠(chéng)信守法、優(yōu)質(zhì)高效、質(zhì)量為本”的理念,經(jīng)過全體員工的努力,檢測(cè)業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大,市場(chǎng)占有量不斷上升,業(yè)務(wù)范圍覆蓋梧州市區(qū)及各縣。
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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接待前臺(tái)2000-3000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)一、職位概述: 前臺(tái)接待是公司形象的首要展示窗口,負(fù)麥接待來訪客戶、接聽電話記錄留言,處理日常行政事務(wù)。此崗位需具備良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,以專業(yè)、熱情的態(tài)度為公司內(nèi)外部客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。 二、主要職麥: 1.接待服務(wù): 熱情、禮貌地接待來訪客戶、商家、合作伙伴及應(yīng)聘者,了解其來訪目的,引導(dǎo)至相應(yīng)負(fù)責(zé)人處或等候區(qū),并提供必要的茶水、咖啡、點(diǎn)心等服務(wù)。 維護(hù)辦公區(qū)區(qū)域6S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),確保公司形象的專業(yè)與優(yōu)雅。 2.電話管理: 及時(shí)、準(zhǔn)確地接聽公司電話,按照公司電話接聽流程處理來電,包括留言記錄及緊急情況的初步應(yīng)對(duì)。 3.信息傳達(dá)與記錄: 負(fù)責(zé)接收、整理并轉(zhuǎn)達(dá)信件、快遞、文件等資料,確保信息的及時(shí)傳遞。 4.日常行政事務(wù): 協(xié)助組織和籌備公司內(nèi)部會(huì)議、活動(dòng),包括活動(dòng)場(chǎng)地預(yù)定、會(huì)議材料準(zhǔn)備及現(xiàn)場(chǎng)支持等。 管理公司用品的采購(gòu)、入庫、分發(fā)及庫存監(jiān)控,確保辦公資源的充足與合理使用。協(xié)助處理員工考勤、請(qǐng)假等日常人事事務(wù),確保信息的準(zhǔn)確無誤。 5.緊急應(yīng)對(duì)與協(xié)調(diào): 在遇到緊急情況時(shí),如停電停水、突發(fā)事件等,能夠迅速做出反應(yīng),按照公司規(guī)定流程進(jìn)行初步處理,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。與各部門保持良好的溝通協(xié)調(diào),確保信息的流暢傳遞與問題的高效解決。 6.自我提升與團(tuán)隊(duì)協(xié)作: 不斷學(xué)習(xí)提升個(gè)人職業(yè)素養(yǎng),包括禮儀規(guī)范、辦公軟件操作等,以更好地服務(wù)于公司與客戶。積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),與同事建立良好的合作關(guān)系,共同營(yíng)造積極向上的工作氛圍。 三、任職要求: 擁有良好的職業(yè)形象與氣質(zhì),普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的溝通表達(dá)能力。熟悉辦公軟件(如Word, Excel、PowerPoint等)的基本操作。具備較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。能夠承受一定的工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)但態(tài)度積極、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者亦可考慮。 前臺(tái)接待人員應(yīng)有效促進(jìn)公司內(nèi)外部溝通的順暢,提升公司整體形象,為公司創(chuàng)造更加和諧、高效的工作環(huán)境。 四、職業(yè)發(fā)展通道 縱向晉升: 行政主管→總經(jīng)理助理→總經(jīng)理秘書 橫向拓展:客戶關(guān)系經(jīng)理→品牌策劃專員→市場(chǎng)營(yíng)銷主管 備注:本崗位需通過《職業(yè)形象認(rèn)證》《智能辦公系統(tǒng)操作》考核,每半年進(jìn)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)復(fù)審。2025-07-16楊明子
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前臺(tái)主管4000-6000元梧州-萬秀區(qū)梧州諾貝爾口腔門診部有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)前臺(tái)主管(4k-6k) 1.管理、監(jiān)督部門日常工作,進(jìn)行前臺(tái)人員排班工作。 2.分配前臺(tái)每天的工作任務(wù),定期給前臺(tái)培訓(xùn)接待禮儀,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)! 3.及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài),正確引導(dǎo),必要時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 4.負(fù)責(zé)檢查、督導(dǎo)本部門員工的儀容儀表、組織紀(jì)律、禮貌用語及工作效率。 5.配合協(xié)調(diào)相關(guān)部門服務(wù)工作,提高客戶滿意度。 要求:1年以上前臺(tái)主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,溝通表達(dá)能力強(qiáng),反應(yīng)能力好。2025-07-16蘇海東
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前臺(tái)運(yùn)營(yíng)3000-5000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)職位描述 一、崗位職責(zé) 1、接待來訪會(huì)員并及時(shí)通知值班經(jīng)理做好來訪登記; 2、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境,維護(hù)保證設(shè)備安全及正常運(yùn)營(yíng)包括打印機(jī)空調(diào)刷卡機(jī)); 3、負(fù)責(zé)收錢,做賬; 4、會(huì)員卡資料錄入; 5、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 二、任職資格 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡18-28歲,身高158及以上; 2、中專以上的學(xué)歷,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、熟練基礎(chǔ)辦公軟件; 4、具有良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力; 5、普通話標(biāo)準(zhǔn); 三、公司福利: 1、包吃住 2、底薪+全勤+獎(jiǎng)金+提成 3、下班可免費(fèi)健身游泳瑜伽 4、公司聚餐、團(tuán)建活動(dòng)、生日會(huì)等活動(dòng)2025-07-16張琪昀
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口腔前臺(tái)/口腔導(dǎo)診3000-5000元梧州-萬秀區(qū)梧州諾貝爾口腔門診部有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)接待來訪客戶,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn) 2. 指導(dǎo)客戶就診流程,確?;颊吣軌蚋咝Ь歪t(yī) 3. 協(xié)助處理日常前臺(tái)行政工作,保持就診環(huán)境的整潔與專業(yè)形象 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí) 2. 能夠有效協(xié)調(diào)患者需求,確保就診流程的順暢 3. 有責(zé)任心,能夠處理突發(fā)狀況,保證前臺(tái)服務(wù)的連續(xù)性2025-07-16蘇海東
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2025-07-16溫大呀
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銷售前臺(tái)接待2000-4000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州市吉沃汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1、負(fù)責(zé)登記展廳客流情況,保證數(shù)據(jù)真實(shí)。 2、及時(shí)為展廳客戶提供茶水及咨詢服務(wù)。 3、分類客戶情況,安排產(chǎn)品專家接待客戶。 4、要求五官端正,熱情開朗,微笑服務(wù)每一批客戶。 5.上班時(shí)間9:00-18:00,工作環(huán)境舒適,月休4天。底薪2000+獎(jiǎng)金,發(fā)薪準(zhǔn)時(shí)不拖欠工資。2025-07-12劉先生
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誠(chéng)聘前臺(tái)/總機(jī)/接待3000-6000元梧州-岑溪市柳州捷翊汽車租賃有限責(zé)任公司岑溪分公司汽車及零配件男女不限,35歲以下,有較好的溝通能力,管理能力,能吃苦耐勞,勤奮好學(xué)。有良好的職業(yè)形象,懂得基本的接待禮儀。2025-07-12馬明奎
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前臺(tái)接待客服2000-4000元梧州-萬秀區(qū)梧州市拾捌酒店有限公司酒店/旅游職位描述: (前臺(tái)收銀員)崗位職責(zé) 1:以良好的服務(wù)態(tài)度辦理客人的入住。退房手續(xù)。 2:處理客人住宿期間的相關(guān)問詢,接聽內(nèi)外線電話。 3:服從上級(jí)安排,做好公司相關(guān)活動(dòng)的落實(shí),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)合作精神。 ? 招聘: 1:男女不限,我們不是外貌協(xié)會(huì)。 2:學(xué)歷不限,我們只看重你的工作態(tài)度。 3:工作經(jīng)歷不限。只要你肯上進(jìn),不會(huì)的可以學(xué)。 4:我們只想招聘想自食其力,肯努力的員工。我們能保證的是提供公平的工作環(huán)境和單純的團(tuán)隊(duì)氛圍。保證不存在任何形式的勾心斗角。 待遇: 薪資1900元起。每月是底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金。2025-07-12伍中杰
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前臺(tái)客服2000-3000元梧州-龍圩區(qū)梧州市寶力萊體育咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢工作內(nèi)容:收銀,核對(duì)數(shù)據(jù),拿手牌,接聽電話 任職要求:形象良好,1.58米以上,普通話標(biāo)準(zhǔn)2025-07-12許小迪
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前臺(tái)收銀2000-3000元梧州-龍圩區(qū)梧州市寶力萊體育咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢工作內(nèi)容:收銀,核對(duì)數(shù)據(jù),拿手牌,接聽電話 任職要求:形象良好,1.58米以上,普通話標(biāo)準(zhǔn)2025-07-12許小迪
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- 廣西壯族自治區(qū)建筑工程質(zhì)量檢測(cè)中心
- 所在行業(yè) 建筑/檢測(cè)
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --