職位描述

前臺接樣員1名,要求形象氣質佳,性格開朗,責任心強,口頭表達能力好,能吃苦耐勞,工作勤懇、有耐心,親和力強,能夠進行團隊合作,有檢測接樣工作經驗優(yōu)先。 

公司簡介

?????廣西壯族自治區(qū)建筑工程質量檢測中心于1984年7月成立,是廣西壯族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設廳直屬的自收自支事業(yè)單位,1997年2月加掛廣西壯族自治區(qū)建筑施工材料質量監(jiān)督檢驗站牌子,實行“兩塊牌子,一套人馬”的管理模式。2005年12月,本中心獲得中國實驗室國家認可委員會的《實驗室認可證書》和《檢查機構認可證書》,是我區(qū)目前唯一同時獲得這兩項認可的建筑工程質量檢測機構。這表明我中心具備了按有關國際認可準則開展檢測/檢查的技術能力,在認可范圍內出具的檢測/檢查報告可獲得簽署互認協(xié)議方國家和地區(qū)認可機構的承認。

?????我中心是區(qū)內為工程質量提供科學、公正、權威的檢測數據和結論的規(guī)模最大、項目最全(共110個類別、1496個檢測參數)、持證上崗人員最多(223人)的綜合性檢測機構,擁有各類專業(yè)化檢測試驗室和各類工程檢測儀器設備(2250多臺套?),測試手段完善,檢測能力在廣西屬領先水平。中心現有人員498人,內設5個專業(yè)檢測部門、4個管理部門以及10個異地實驗室?,業(yè)務領域包括房屋建筑工程、市政工程、鐵路工程、地鐵隧道及地下工程以及新技術、新產品、新工藝的科技成果鑒定,建筑幕墻門窗工程、鋼結構工程、建筑智能、建筑施工機具、建筑節(jié)能等多項檢測項目,能夠為廣西區(qū)工程質量服務客戶提供近百個類別、約1300個參數的檢測數據和報告,檢測服務能力在廣西區(qū)屬于領先水平。

????自2009年以來,中心生產經營產值已連續(xù)7年超過億元,并保持較好的增長勢頭。2016年中心產值達1.74億元人民幣。

????廣西建筑工程質量檢測中心梧州實驗室是中心在梧州的分支機構,于2009年掛牌成立。已在梧州市住建委備案登記,可以承擔梧州建筑常規(guī)建材及節(jié)能工程的各項檢測項目。梧州實驗室本著“公正科學、誠信守法、優(yōu)質高效、質量為本”的理念,經過全體員工的努力,檢測業(yè)務不斷擴大,市場占有量不斷上升,業(yè)務范圍覆蓋梧州市區(qū)及各縣。

上班地點

可能感興趣的職位

接待前臺
2000-3000元
梧州-長洲區(qū)
一、職位概述: 前臺接待是公司形象的首要展示窗口,負麥接待來訪客戶、接聽電話記錄留言,處理日常行政事務。此崗位需具備良好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神,以專業(yè)、熱情的態(tài)度為公司內外部客戶提供優(yōu)質的服務體驗。 二、主要職麥: 1.接待服務: 熱情、禮貌地接待來訪客戶、商家、合作伙伴及應聘者,了解其來訪目的,引導至相應負責人處或等候區(qū),并提供必要的茶水、咖啡、點心等服務。 維護辦公區(qū)區(qū)域6S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),確保公司形象的專業(yè)與優(yōu)雅。 2.電話管理: 及時、準確地接聽公司電話,按照公司電話接聽流程處理來電,包括留言記錄及緊急情況的初步應對。 3.信息傳達與記錄: 負責接收、整理并轉達信件、快遞、文件等資料,確保信息的及時傳遞。 4.日常行政事務: 協(xié)助組織和籌備公司內部會議、活動,包括活動場地預定、會議材料準備及現場支持等。 管理公司用品的采購、入庫、分發(fā)及庫存監(jiān)控,確保辦公資源的充足與合理使用。協(xié)助處理員工考勤、請假等日常人事事務,確保信息的準確無誤。 5.緊急應對與協(xié)調: 在遇到緊急情況時,如停電停水、突發(fā)事件等,能夠迅速做出反應,按照公司規(guī)定流程進行初步處理,并及時向上級匯報。與各部門保持良好的溝通協(xié)調,確保信息的流暢傳遞與問題的高效解決。 6.自我提升與團隊協(xié)作: 不斷學習提升個人職業(yè)素養(yǎng),包括禮儀規(guī)范、辦公軟件操作等,以更好地服務于公司與客戶。積極參與團隊建設活動,與同事建立良好的合作關系,共同營造積極向上的工作氛圍。 三、任職要求: 擁有良好的職業(yè)形象與氣質,普通話標準,具備良好的溝通表達能力。熟悉辦公軟件(如Word, Excel、PowerPoint等)的基本操作。具備較強的責任心、服務意識和團隊合作精神。能夠承受一定的工作壓力,適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。有相關工作經驗者優(yōu)先,無經驗但態(tài)度積極、學習能力強者亦可考慮。 前臺接待人員應有效促進公司內外部溝通的順暢,提升公司整體形象,為公司創(chuàng)造更加和諧、高效的工作環(huán)境。 四、職業(yè)發(fā)展通道 縱向晉升: 行政主管→總經理助理→總經理秘書 橫向拓展:客戶關系經理→品牌策劃專員→市場營銷主管 備注:本崗位需通過《職業(yè)形象認證》《智能辦公系統(tǒng)操作》考核,每半年進行服務標準復審。
2025-10-16
楊明子
裝修前臺
2000-4000元
梧州-長洲區(qū)
崗位職責: 1. 負責接待客戶,提供專業(yè)的裝修咨詢服務 2. 協(xié)助客戶完成裝修前的準備工作,確保裝修流程順利進行 3. 與團隊成員協(xié)作,共同完成裝修項目的接待任務 4.拓展業(yè)務,拓展客戶 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧,能夠有效地與客戶進行交流 2. 能夠高效地完成上級交付的任務,并確保工作質量 3. 具有良好的團隊合作精神,能夠迅速適應團隊環(huán)境并積極參與團隊協(xié)作
2025-10-16
吳杵娣
梧州-長洲區(qū)
1、負責登記展廳客流情況,保證數據真實。 2、及時為展廳客戶提供茶水及咨詢服務。 3、分類客戶情況,安排產品專家接待客戶。 4、要求五官端正,熱情開朗,微笑服務每一批客戶。 5.上班時間9:00-18:00,工作環(huán)境舒適,月休4天。底薪2000+獎金,發(fā)薪準時不拖欠工資。
2025-10-16
劉先生
梧州-長洲區(qū)
【工作內容】 本崗位主要負責服務「個人(To C)」類客戶; 本崗位主要采用「門店/柜臺銷售」的銷售方式; 本公司屬于「批發(fā)/零售」行業(yè); 本崗位主要負責銷售「快消品」; 本崗位主要負責銷售「招商/商戶拓展類服務」; 【任職要求】 本崗位更希望應聘者有以下經驗:「快消品銷售經驗」。 本崗位更希望應聘者有以下經驗:「對企業(yè)/機構(To B)銷售經驗」。
2025-10-16
曾憲生
梧州-岑溪市
男女不限,35歲以下,有較好的溝通能力,管理能力,能吃苦耐勞,勤奮好學。有良好的職業(yè)形象,懂得基本的接待禮儀。
2025-10-16
馬明奎
前臺主管
4000-6000元
梧州-萬秀區(qū)
梧州諾貝爾口腔門診部有限公司
互聯(lián)網/電子商務
前臺主管(4k-6k) 1.管理、監(jiān)督部門日常工作,進行前臺人員排班工作。 2.分配前臺每天的工作任務,定期給前臺培訓接待禮儀,工作認真負責! 3.及時了解員工的思想動態(tài),正確引導,必要時向上級領導報告。 4.負責檢查、督導本部門員工的儀容儀表、組織紀律、禮貌用語及工作效率。 5.配合協(xié)調相關部門服務工作,提高客戶滿意度。 要求:1年以上前臺主管經驗優(yōu)先,溝通表達能力強,反應能力好。
2025-10-12
蘇海東
梧州-萬秀區(qū)
梧州諾貝爾口腔門診部有限公司
互聯(lián)網/電子商務
崗位職責: 1. 負責接待來訪客戶,提供優(yōu)質的服務體驗 2. 指導客戶就診流程,確保患者能夠高效就醫(yī) 3. 協(xié)助處理日常前臺行政工作,保持就診環(huán)境的整潔與專業(yè)形象 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和服務意識 2. 能夠有效協(xié)調患者需求,確保就診流程的順暢 3. 有責任心,能夠處理突發(fā)狀況,保證前臺服務的連續(xù)性
2025-10-12
蘇海東
前臺
2000元
梧州-蒙山縣
蒙山縣兩廣和興農資店
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
收銀員,負責計算,計數
2025-10-12
溫大呀
前臺客服
2000-3000元
梧州-龍圩區(qū)
工作內容:收銀,核對數據,拿手牌,接聽電話 任職要求:形象良好,1.58米以上,普通話標準
2025-10-11
許小迪
前臺收銀
2000-3000元
梧州-龍圩區(qū)
工作內容:收銀,核對數據,拿手牌,接聽電話 任職要求:形象良好,1.58米以上,普通話標準
2025-10-11
許小迪
廣西壯族自治區(qū)建筑工程質量檢測中心招聘:公司標志 logo
廣西壯族自治區(qū)建筑工程質量檢測中心
所在行業(yè) 建筑/檢測
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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