4s店汽車銷售顧問

崗位概述: 我們致力于為客戶提供高品質的購車體驗，尋找熱情、專業(yè)且具備創(chuàng)新思維的銷售人才加入團隊。作為汽車銷售顧問，您將直接參與客戶開發(fā)、需求分析、產(chǎn)品推介及售后服務全流程，助力客戶實現(xiàn)理想座駕選擇，同時推動公司銷量與品牌口碑的雙重增長。 崗位職責: 客戶需求分析與產(chǎn)品推介 深入了解客戶購車需求（如車型偏好、預算、用途等），精準推薦新能源車/燃油車/智能車型； 熟練掌握汽車技術參數(shù)、性能優(yōu)勢及售后服務政策，提供專業(yè)購車方案； 結合行業(yè)動態(tài)（如自動駕駛、電池技術），向客戶傳遞前沿汽車科技價值。 銷售流程執(zhí)行 開展展廳接待、試駕安排及訂單跟進，完成銷售目標； 協(xié)助客戶辦理貸款、保險、上牌等手續(xù)，確保交易高效落地； 主動回訪客戶，維護長期關系并挖掘二次銷售機會。 數(shù)字化營銷與市場拓展 運用CRM系統(tǒng)、社交媒體及短視頻平臺進行客戶開發(fā)與維護； 參與線上線下車展、推廣活動，提升品牌曝光度； 分析市場競品動態(tài)，提供銷售策略優(yōu)化建議。 團隊協(xié)作與培訓 配合市場部完成促銷活動策劃與執(zhí)行； 定期分享銷售經(jīng)驗，參與新員工帶教工作。 ? 任職要求 教育背景：汽車工程、市場營銷、商務管理等相關專業(yè)本科及以上學歷； 專業(yè)技能： 熟悉主流品牌車型（尤其新能源領域），持有C1及以上駕照； 掌握基礎汽車維修知識，能解答客戶技術疑問； 熟練使用辦公軟件及銷售管理系統(tǒng)（如SAP、DMS）。 個人素質： 具備優(yōu)秀的溝通能力與談判技巧，抗壓能力強； 服務意識強，注重客戶體驗與滿意度； 對汽車行業(yè)有熱情，愿意持續(xù)學習新技術與營銷模式。 經(jīng)驗要求：1年以上汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，有新能源車銷售背景者加分。 ? 薪資福利 薪酬結構：底薪 + 高提成（階梯式獎勵機制，上不封頂）； 福利保障：五險一金、帶薪年假、節(jié)日禮金、員工購車補貼； 培訓體系：定期產(chǎn)品培訓、銷售技巧提升課程、新能源技術認證支持； 職業(yè)發(fā)展：清晰的晉升通道（銷售主管→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān)）。 ?工作地點 城市：廣西省梧州市（核心商圈/汽車城）； 工作時間：彈性工作制（含周末輪班），單休，適應快節(jié)奏銷售環(huán)境。 我們期待您具備 對汽車行業(yè)未來趨勢的洞察力，例如智能化、共享化、低碳化方向； 能夠快速掌握數(shù)字化工具（如VR試駕系統(tǒng)、直播賣車技巧）； 具備跨部門協(xié)作能力，推動銷售與售后服務的無縫銜接。 ? 應聘方式：請將簡歷發(fā)送至，郵件標題注明“姓名+應聘崗位”。

崗位職責： 1. 負責汽車產(chǎn)品的銷售和推廣； 2. 根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3. 開拓新市場, 發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 4. 負責區(qū)域市場信息的收集及競爭對手的分析工作； 5. 提供專業(yè)的咨詢服務，維護客戶關系。 任職要求： 1. 對汽車行業(yè)有濃厚的興趣； 2. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神； 3. 能夠承受工作壓力，具有較強的適應能力和學習能力； 4. 積極主動，有責任心。

1、線上新媒體渠道自主獲客，負責門店直播與短視頻、小紅書等線上獲客工作； 2、社媒聲量、曝光量執(zhí)行，完成月度直播場次，短視頻發(fā)布量要求； 3、社媒互動維護，線索響應，針對自主獲客線索進行清洗、邀約、銷售轉化；

崗位介紹： 入職培訓期間即享受2000元/月福利金 培訓完成正式上崗以后，底薪+高額提成 崗位職責： 1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務； 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案； 3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標； 4、負責挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售； 5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。 任職資格： 1、主動性強，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作； 2、有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)

男女不限，35歲以下，有帶團隊經(jīng)理，管理能力，銷售經(jīng)驗優(yōu)先，能吃苦耐勞，勤奮好學。 1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略，組織市場銷售推廣工作。 2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營，建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。 3.參與制定公司銷售中長期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷售目標年度銷售計劃和方案，年度銷售預算、計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務。 4.負責銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調配等。 5.負責銷售團隊管理和建設，對銷售人員進行培訓、指導。 6.參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。

接待展廳客戶并完成全流程服務，通過專業(yè)講解新能源汽車技術優(yōu)勢（如續(xù)航、充電服務、智能配置等）促進成交? 主導試駕服務，解答車輛使用問題，消除客戶顧慮并推動簽約? 參與市場推廣活動（如外展、車展），挖掘潛在客戶并建立長期聯(lián)系? 業(yè)務流程管理 跟進客戶從意向到交付的全流程，協(xié)調金融方案、上牌、保險等環(huán)節(jié)? 維護CRM系統(tǒng)，實時更新客戶檔案及銷售數(shù)據(jù)，確保信息準確性? 完成銷售日報/周報，分析轉化率并提出改進建議? 市場拓展與維護 開發(fā)網(wǎng)約車公司、物流企業(yè)等B端客戶資源，制定針對性銷售方案? 維系老客戶關系，推動轉介紹及復購，提升客戶滿意度? ? 任職要求 高中/中專及以上學歷，持有C1駕照并能熟練駕駛? 1年以上汽車銷售經(jīng)驗，新能源行業(yè)或商用車銷售背景優(yōu)先? 核心能力 熟悉主流新能源車型技術參數(shù)（如電池類型、充電效率等）? 具備市場敏感度，能快速調整策略應對政策變化（如補貼政策）? 抗壓能力強，適應周末/節(jié)假日排班及短期出差? ? 福利待遇 薪資結構：無責任底薪 + 階梯式提成（最高可達銷售額15%）+ 超額獎金 基礎保障：五險、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利 成長支持：新能源技術培訓、銷售技巧培訓、管理崗晉升通道? ?

接待展廳客戶并完成全流程服務，通過專業(yè)講解新能源汽車技術優(yōu)勢（如續(xù)航、充電服務、智能配置等）促進成交 主導試駕服務，解答車輛使用問題，消除客戶顧慮并推動簽約 參與市場推廣活動（如外展、車展），挖掘潛在客戶并建立長期聯(lián)系 業(yè)務流程管理 跟進客戶從意向到交付的全流程，協(xié)調金融方案、上牌、保險等環(huán)節(jié) 維護CRM系統(tǒng)，實時更新客戶檔案及銷售數(shù)據(jù)，確保信息準確性 完成銷售日報/周報，分析轉化率并提出改進建議 市場拓展與維護 開發(fā)網(wǎng)約車公司、物流企業(yè)等B端客戶資源，制定針對性銷售方案 維系老客戶關系，推動轉介紹及復購，提升客戶滿意度 任職要求 高中/中專及以上學歷，持有C1駕照并能熟練駕駛 1年以上汽車銷售經(jīng)驗，新能源行業(yè)或商用車銷售背景優(yōu)先 核心能力 熟悉主流新能源車型技術參數(shù)（如電池類型、充電效率等） 具備市場敏感度，能快速調整策略應對政策變化（如補貼政策） 抗壓能力強，適應周末/節(jié)假日排班及短期出差 福利待遇 薪資結構：無責任底薪 + 階梯式提成（最高可達銷售額15%）+ 超額獎金 基礎保障：五險、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利 成長支持：新能源技術培訓、銷售技巧培訓、管理崗晉升通道

4S店，前臺維修車輛接待，保養(yǎng)維修，保險理賠

銷售顧問崗位職責： (1)開發(fā)新客戶，維系老客戶，建立個人客戶檔案 (2)客戶信息資源的統(tǒng)計，認真記錄展廳客戶來電信息，及時跟進客戶信息，掌握客戶動向，促使成交，并詳細記錄回訪情況 (3)熱情主動地接待展廳來訪的每位客戶，并積極引導客戶試乘試駕 (4)每天擦拭及清理展廳展示車輛，以保持展示車輛的清潔，樹立良好的4S店品牌形象 (5)為客戶提供周到的售前、售中、售后咨詢，幫助客戶解決困難和問題，指導客戶對新車的正確使用及各項保養(yǎng)事宜 (6)服從4S店領導的各項工作安排事宜，團結同事，尊敬領導，樹立團隊精神，積極參加公司的團隊活動、例會和培訓

薪資&福利待遇 1、6000元/月高薪保底，提成上不封頂，全年薪資15W+ 2、業(yè)績優(yōu)秀者有機會參加廠家研修和額外獎勵 3、五險一金/帶薪年假/過節(jié)福利 崗位要求: 1、2年以上新能源銷售從業(yè)經(jīng)驗，銷冠級別，擔任經(jīng)理、主管職位優(yōu)先 2、熟悉各項新能源銷售業(yè)務，全面負責新品牌的整體運營管理 3、負責新品牌的團隊建設，包括團隊搭建、日常輔導和內訓管理 4、接受不定期前往廣州總部研修、出差 5、大專以上學歷，年齡、性別不限 6、通過認證培訓后，接受廠家直接管理