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職位描述

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理工作，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、計(jì)劃，做好相關(guān)計(jì)劃在集團(tuán)范圍內(nèi)的分解落實(shí)、執(zhí)行監(jiān)督及經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)、分析等相關(guān)工作；

2.深入業(yè)務(wù)、了解業(yè)務(wù)發(fā)展和優(yōu)化方向，建立全面的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，通過(guò)數(shù)據(jù)分析為集團(tuán)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核目標(biāo)確定、考核相關(guān)工作提供效果評(píng)估及數(shù)據(jù)決策支持；

3.負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核目標(biāo)確定及考核相關(guān)工作；

4.對(duì)所屬企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況進(jìn)行跟蹤、指導(dǎo)、分析，為公司運(yùn)營(yíng)決策、產(chǎn)品方向、業(yè)務(wù)策略等提出決策建議；

5.跟進(jìn)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)運(yùn)行、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)情況，并深入洞察行業(yè)動(dòng)態(tài)、分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，定期輸出專業(yè)競(jìng)品分析和行業(yè)分析，編制月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告；

6.推進(jìn)虧損企業(yè)治理工作；

7.收集、整理各項(xiàng)財(cái)政、金融等優(yōu)惠政策，不定期反饋給各相關(guān)企業(yè)；

8.負(fù)責(zé)定期或不定期組織各種經(jīng)營(yíng)相關(guān)會(huì)議；

9.推進(jìn)企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率、兩金壓降、逾期清收等治理工作進(jìn)一步優(yōu)化；

10.負(fù)責(zé)收集整理各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)相關(guān)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、旬報(bào)、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)等數(shù)據(jù)及信息工作；

11.負(fù)責(zé)對(duì)接上級(jí)部門(mén)交辦各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)工作；

12.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理或與公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)，有醫(yī)藥、食品行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)、營(yíng)銷、招標(biāo)采購(gòu)等企業(yè)流程或相關(guān)政策法規(guī)；

3.熟練使用office辦公軟件和相關(guān)財(cái)務(wù)軟件；

4.良好的經(jīng)營(yíng)管理、分析能力、邏輯思維能力、對(duì)數(shù)據(jù)較敏感；

5.工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備獨(dú)立思考能力；

6.具有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力；

7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

公司簡(jiǎn)介

公司簡(jiǎn)介
 中恒集團(tuán)成立于1993年.2000年11月在上交所上市(600252.SH).是世界500強(qiáng)企業(yè)廣西投資集團(tuán)控股的上市公司.國(guó)家高新技術(shù)企業(yè).國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè).位居中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)百?gòu)?qiáng).中華民族醫(yī)藥百?gòu)?qiáng).入選國(guó)家第二批先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)融合發(fā)展試點(diǎn)企業(yè).國(guó)企改革“廣西雙百行動(dòng)”企業(yè).入圍“2021年度中國(guó)中藥企業(yè)TOP100排行榜”第19位.
公司深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記視察廣西時(shí)的重要指示及批示精神.圍繞自治區(qū)“強(qiáng)龍頭.補(bǔ)鏈條.聚集群”發(fā)展思路.實(shí)施廣投集團(tuán)“產(chǎn)融投”協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略.持續(xù)強(qiáng)改革.優(yōu)結(jié)構(gòu).壯平臺(tái).育動(dòng)能.抓并購(gòu).補(bǔ)短板.精創(chuàng)新.爭(zhēng)當(dāng)“健康中國(guó)”“健康廣西”和醫(yī)藥制造業(yè)“三個(gè)排頭兵”.
旗下控股10家重要子企業(yè).其中國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)4家.上市公司1家(重慶萊美藥業(yè).股票代碼:300006).中恒集團(tuán)以醫(yī)藥制造.健康消費(fèi)為主線.深化拓展醫(yī)藥研發(fā).中藥資源.日化美妝.醫(yī)藥流通業(yè)務(wù).組成六大主營(yíng)業(yè)務(wù)版塊.

中恒人才守則:
1.黨管干部.黨管人才.
2.人才是最大的動(dòng)能.革新是最大的賦能.要以“恒心”辦“恒業(yè)”.
3.人才優(yōu)先戰(zhàn)略:優(yōu)先開(kāi)發(fā)人才資源.優(yōu)先調(diào)整人才結(jié)構(gòu).優(yōu)先保證人才配備.優(yōu)先創(chuàng)新人才制度.
4.五湖四海.揭榜掛帥.用人唯賢.唯才是舉.
5.志同道合.事業(yè)與共:價(jià)值認(rèn)同.情感認(rèn)同.文化認(rèn)同.制度認(rèn)同.
6.選人用人“六看六不唯”.看品德作風(fēng).看責(zé)任擔(dān)當(dāng).看成果業(yè)績(jī).看群眾口碑.看監(jiān)督反映.不唯票.不唯分.不唯學(xué)歷.不唯年齡.不唯職稱.不唯獎(jiǎng)項(xiàng).
7.人才無(wú)團(tuán)體無(wú)幫派.嚴(yán)厲打擊站邊搗亂誣告者.
8.人人有舞臺(tái).人人皆成才.人人展其才.
9.時(shí)刻保持危機(jī).依靠學(xué)習(xí)創(chuàng)新贏得未來(lái).
10.公道正派.不養(yǎng)閑人.不讓有貢獻(xiàn)的老實(shí)人吃虧.
11.激活人才池.能者上.平者讓.庸者下.劣者汰.
12.權(quán)責(zé)對(duì)等.利益捆綁.薪酬能增能減.先業(yè)績(jī)后激勵(lì).先整體后個(gè)體.先協(xié)同后沖鋒.
13.人才價(jià)值回報(bào):薪功適配.歷練成就.康悅自信.
14.敢為人先.寬容失誤.容錯(cuò)糾錯(cuò).有錯(cuò)必改.

福利待遇:
1.工作時(shí)間:每天8小時(shí).每周工作5天.
2.保    險(xiǎn):公司為員工購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”.
3.假    期:公司員工依法享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日.享受年休假.婚假.產(chǎn)假.哺乳假及護(hù)理假等帶薪假期.
4.節(jié)日福利:春節(jié).端午.中秋發(fā)放節(jié)日禮品.
5.獎(jiǎng)    金:根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況.并結(jié)合個(gè)人績(jī)效考核情況發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金.
6.業(yè)余活動(dòng):休閑書(shū)吧.室內(nèi)體育館.內(nèi)設(shè)跑步機(jī).羽毛球場(chǎng).乒乓球臺(tái)等設(shè)施供員工鍛煉.平時(shí)定期舉辦各項(xiàng)培訓(xùn)課程講座.運(yùn)動(dòng)會(huì).文藝演出等活動(dòng).
7.其他福利:公司為外地員工提供住宿.符合條件員工可申請(qǐng)交通補(bǔ)貼.并為員工提供膳食補(bǔ)助.