職位描述

工作職責(zé)： 1.組織建立健全會計核算辦法及操作規(guī)程，完善內(nèi)部會計控制制度；

????? 2.組織日常財務(wù)收支和會計核算工作，按時編制會計報表，合并財務(wù)報表；

????? 3.組織采用各種方法對公司經(jīng)濟(jì)活動過程中耗費(fèi)進(jìn)行管理，包括部門成本費(fèi)用、生產(chǎn)成本管理；

?????? 4.審核各種原始憑證合法性、真實性、手續(xù)完備性、數(shù)字準(zhǔn)確性，審核過程的有效性。

????? 5.組織公司開展各種預(yù)算的編制工作，包括財務(wù)預(yù)算、業(yè)務(wù)預(yù)算、資本預(yù)算等；

????? 6.組織建立預(yù)算監(jiān)控和考核，通過預(yù)算執(zhí)行情況對內(nèi)部各部門的資源進(jìn)行分配、控制和考評；

????? 7.組織建立健全預(yù)算管理考核激勵機(jī)制，對各部門、各下屬企業(yè)的預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行考評。

????? 8.組織正確計量固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、存貨等資產(chǎn)入賬價值，并計提相應(yīng)的折舊攤銷及減值準(zhǔn)備；

????? 9.組織督促組織各歸口管理和使用部門及時辦理資產(chǎn)的轉(zhuǎn)資、封存、報廢和內(nèi)部轉(zhuǎn)移手續(xù)，核算其增減變化情況，確保賬物一致；

????? 10.組織參加資產(chǎn)清算和盤點工作，審查其盈虧、報廢原因，提出處理意見。

????? 11.組織開展發(fā)票領(lǐng)購和日常的管理工作，并審核開具發(fā)票的正確性、合規(guī)性；

????? 12.負(fù)責(zé)組織公司應(yīng)交稅費(fèi)的申報，審核稅費(fèi)申報表，及時準(zhǔn)確上繳各種稅費(fèi)，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險。

????? 13.做好上級安排的其他工作以及配合其他部門開展工作。 任職資格： 1.30-40歲，本科及以上學(xué)歷 ，財會、稅務(wù)、審計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；

????? 2.有5年以上制造業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷，具備中級以上職稱，能熟練使用ERP系統(tǒng)；

????? 3.良好的口頭表達(dá)及書面寫作能力、具有戰(zhàn)略前瞻性思維、較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；

????? 4.為人正直、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，工作認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，有全局意識；

????? 5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

公司簡介

公司簡介
 中恒集團(tuán)成立于1993年.2000年11月在上交所上市(600252.SH).是世界500強(qiáng)企業(yè)廣西投資集團(tuán)控股的上市公司.國家高新技術(shù)企業(yè).國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè).位居中國醫(yī)藥工業(yè)百強(qiáng).中華民族醫(yī)藥百強(qiáng).入選國家第二批先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)融合發(fā)展試點企業(yè).國企改革“廣西雙百行動”企業(yè).入圍“2021年度中國中藥企業(yè)TOP100排行榜”第19位.
公司深入貫徹落實習(xí)近平總書記視察廣西時的重要指示及批示精神.圍繞自治區(qū)“強(qiáng)龍頭.補(bǔ)鏈條.聚集群”發(fā)展思路.實施廣投集團(tuán)“產(chǎn)融投”協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略.持續(xù)強(qiáng)改革.優(yōu)結(jié)構(gòu).壯平臺.育動能.抓并購.補(bǔ)短板.精創(chuàng)新.爭當(dāng)“健康中國”“健康廣西”和醫(yī)藥制造業(yè)“三個排頭兵”.
旗下控股10家重要子企業(yè).其中國家高新技術(shù)企業(yè)4家.上市公司1家(重慶萊美藥業(yè).股票代碼:300006).中恒集團(tuán)以醫(yī)藥制造.健康消費(fèi)為主線.深化拓展醫(yī)藥研發(fā).中藥資源.日化美妝.醫(yī)藥流通業(yè)務(wù).組成六大主營業(yè)務(wù)版塊.

中恒人才守則:
1.黨管干部.黨管人才.
2.人才是最大的動能.革新是最大的賦能.要以“恒心”辦“恒業(yè)”.
3.人才優(yōu)先戰(zhàn)略:優(yōu)先開發(fā)人才資源.優(yōu)先調(diào)整人才結(jié)構(gòu).優(yōu)先保證人才配備.優(yōu)先創(chuàng)新人才制度.
4.五湖四海.揭榜掛帥.用人唯賢.唯才是舉.
5.志同道合.事業(yè)與共:價值認(rèn)同.情感認(rèn)同.文化認(rèn)同.制度認(rèn)同.
6.選人用人“六看六不唯”.看品德作風(fēng).看責(zé)任擔(dān)當(dāng).看成果業(yè)績.看群眾口碑.看監(jiān)督反映.不唯票.不唯分.不唯學(xué)歷.不唯年齡.不唯職稱.不唯獎項.
7.人才無團(tuán)體無幫派.嚴(yán)厲打擊站邊搗亂誣告者.
8.人人有舞臺.人人皆成才.人人展其才.
9.時刻保持危機(jī).依靠學(xué)習(xí)創(chuàng)新贏得未來.
10.公道正派.不養(yǎng)閑人.不讓有貢獻(xiàn)的老實人吃虧.
11.激活人才池.能者上.平者讓.庸者下.劣者汰.
12.權(quán)責(zé)對等.利益捆綁.薪酬能增能減.先業(yè)績后激勵.先整體后個體.先協(xié)同后沖鋒.
13.人才價值回報:薪功適配.歷練成就.康悅自信.
14.敢為人先.寬容失誤.容錯糾錯.有錯必改.

福利待遇:
1.工作時間:每天8小時.每周工作5天.
2.保    險:公司為員工購買“五險一金”.
3.假    期:公司員工依法享受國家法定節(jié)假日.享受年休假.婚假.產(chǎn)假.哺乳假及護(hù)理假等帶薪假期.
4.節(jié)日福利:春節(jié).端午.中秋發(fā)放節(jié)日禮品.
5.獎    金:根據(jù)公司經(jīng)營狀況.并結(jié)合個人績效考核情況發(fā)放績效獎金.
6.業(yè)余活動:休閑書吧.室內(nèi)體育館.內(nèi)設(shè)跑步機(jī).羽毛球場.乒乓球臺等設(shè)施供員工鍛煉.平時定期舉辦各項培訓(xùn)課程講座.運(yùn)動會.文藝演出等活動.
7.其他福利:公司為外地員工提供住宿.符合條件員工可申請交通補(bǔ)貼.并為員工提供膳食補(bǔ)助.

上班地點

工作地址： 廣西梧州工業(yè)園區(qū)工業(yè)大道１號第１幢 查看上班路線

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1、負(fù)責(zé)按質(zhì)、按時、按量協(xié)助線長完成本線的生產(chǎn)計劃任務(wù)，完成每天的出貨要求； 2、開線前20分鐘，需到位并準(zhǔn)備好自己裝段開線前準(zhǔn)備工作(設(shè)備調(diào)試、物料到位崗位及職責(zé)描述 情況確認(rèn)）； 3、協(xié)助線長管控達(dá)到產(chǎn)品的生產(chǎn)節(jié)拍設(shè)定、產(chǎn)量目標(biāo)要求 4、負(fù)責(zé)各自產(chǎn)線裝段的5S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng))
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