職位描述

招聘要求:(1)本科及以上學(xué)歷.茶學(xué).食品科學(xué)與工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè),(2)熟悉茶葉加工技術(shù).具備食品檢驗(yàn)?zāi)芰?具備良好的工作統(tǒng)籌性能力.有較強(qiáng)的合作.組織協(xié)調(diào)能力.善于溝通.有責(zé)任心.可以協(xié)助科室領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行生產(chǎn)全過(guò)程的監(jiān)督和指導(dǎo),(3)身體健康.誠(chéng)實(shí)勤懇.主動(dòng)性強(qiáng).有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神.
薪酬待遇:3000-10000元/月.錄用人員與公司簽訂勞動(dòng)合同.參加國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn).按<勞動(dòng)合同法>相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同.與被聘用者約定試用期.試用期間按照梧州茶廠試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,試用期滿經(jīng)考核合格.按所從事的工作崗位享受相應(yīng)的薪酬福利待遇.薪酬可觀.
基本條件:
1.遵守國(guó)家法律法規(guī).具有良好的職業(yè)道德,
2.符合“招聘崗位描述及崗位要求”所需條件.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件,
3.身體健康.能適應(yīng)所聘崗位工作,
4.無(wú)違法犯罪記錄,
5.不存在以下情形之一:
(1)正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案審查的,
(2)黨紀(jì)處分所規(guī)定的影響期未滿的,
(3)受政紀(jì)處分尚未解除的,
(4)不符合任職回避相關(guān)制度規(guī)定的,
(5)法律法規(guī)等規(guī)定的其他情形.
報(bào)名方式:
1.本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)上投遞的方式(一人限報(bào)一個(gè)崗位),應(yīng)聘者將相關(guān)證明材料掃描件(含身份證.學(xué)歷.學(xué)位.職稱或職業(yè)資格證及獲獎(jiǎng)證書(shū)等)以電子郵件方式打包發(fā)送至企業(yè)電子郵箱gxwztf@163.com.郵件標(biāo)題:“姓名+應(yīng)聘單位+崗位”(必須注明.且發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)?jiān)O(shè)置“已讀回執(zhí)”.以便于確認(rèn)郵件已被收到).
2.此條招聘信息長(zhǎng)期有效.公司收到應(yīng)聘者相關(guān)材料將盡快進(jìn)行遴選并回復(fù).遴選不通過(guò)者則不予以回復(fù).
聯(lián)系方式:0774-****174
地 ? ? ? 址:廣西梧州市角嘴后路2號(hào)

公司簡(jiǎn)介

廣西梧州茶廠有限公司(以下簡(jiǎn)稱“梧州茶廠”)是由廣西壯族自治區(qū)梧州茶廠改制更名而來(lái)的。始建于1953年,是國(guó)家商務(wù)部認(rèn)定的“中華老字號(hào)”企業(yè),是廣西壯族自治區(qū)供銷(xiāo)合作聯(lián)社直屬企業(yè)。歷經(jīng)半世紀(jì)多的傳承和發(fā)展,梧州茶廠是優(yōu)良品質(zhì)的創(chuàng)造者和六堡茶文化的領(lǐng)跑者,是國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè);是2020中國(guó)茶業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè),獲中國(guó)茶業(yè)最受消費(fèi)者認(rèn)可品牌,“三鶴”品牌被評(píng)為中國(guó)黑茶(六堡茶)標(biāo)志性品牌。三鶴六堡茶是“國(guó)家生態(tài)原產(chǎn)地保護(hù)產(chǎn)品”和“國(guó)家地理標(biāo)志保護(hù)產(chǎn)品”。2020年“三鶴”品牌價(jià)值升至4.53億元,居廣西茶葉行業(yè)首位。

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可能感興趣的職位

梧州-萬(wàn)秀區(qū)
1、具備高效的管理思維能力,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與資源整合,可以通過(guò)高效、安全、低成本的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),支撐企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo),具備數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型升級(jí); 2、生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行能力:制定計(jì)劃能力,協(xié)調(diào)資源能力,監(jiān)控生產(chǎn)數(shù)據(jù); 3、流程優(yōu)化與效率提升:解決生產(chǎn)瓶頸、推動(dòng)精益生產(chǎn)、主導(dǎo)升級(jí)、技術(shù)改造,提升智能智造能力; 4、質(zhì)量管控和合規(guī)性:建立質(zhì)量體系、監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),部門(mén)協(xié)作、質(zhì)量分析; 5、成本控制:制定成本控制標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)控過(guò)程損耗,優(yōu)化生產(chǎn)過(guò)程,分析改進(jìn)方案; 6、安全生產(chǎn)及風(fēng)險(xiǎn)防控; 7、跨部門(mén)協(xié)作能力。
2025-09-01
人事行政部
梧州-萬(wàn)秀區(qū)
1、根據(jù)公司整體發(fā)展目標(biāo),制定年度生產(chǎn)計(jì)劃,組織和管理資源生產(chǎn),并全面落實(shí)、實(shí)施; 2、根據(jù)客戶需求和公司業(yè)務(wù)情況,整體規(guī)劃完成產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)工作; 3、掌握內(nèi)、外部生產(chǎn)資源,及時(shí)調(diào)配生產(chǎn)材料,科技合理地進(jìn)行投產(chǎn); 4、根據(jù)核算成本制作公司產(chǎn)品定價(jià),完善價(jià)格系統(tǒng); 5、依據(jù)國(guó)內(nèi)外流行趨勢(shì)及客戶反映,及時(shí)掌握新款產(chǎn)品的跟進(jìn)工作,協(xié)助產(chǎn)品部完成訂貨樣品的制作負(fù)責(zé); 6、根據(jù)貨源合理安排貨期,并解決在出貨過(guò)程中出現(xiàn)的突發(fā)性和臨時(shí)性問(wèn)題; 7、負(fù)責(zé)下單時(shí)與款式相關(guān)資料的審核,跟進(jìn)產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度,并完成產(chǎn)品質(zhì)量檢查出庫(kù)工作; 8、跟進(jìn)長(zhǎng)期合作客戶訂單,定期進(jìn)行客戶訂單分析及客情維護(hù); 9、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦交辦的其他任務(wù)事項(xiàng)。
2025-09-01
覃清林
梧州-萬(wàn)秀區(qū)
主要負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)管理,安全管理,質(zhì)量管理。懂膠合板工藝。擅長(zhǎng)多層板和夾芯板優(yōu)先。年齡40歲以上,最好能住廠。
2025-09-01
何偉
梧州-蒼梧縣
崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門(mén)主管管理生產(chǎn),制定部門(mén)生產(chǎn)計(jì)劃,跟蹤物料情況; 2、解決品質(zhì)異常問(wèn)題,確保品質(zhì)合格; 3、新員工培訓(xùn)工作,輔導(dǎo)新員工完成車(chē)間級(jí)的培訓(xùn)。 崗位要求: 1、中專(zhuān)或大專(zhuān)以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、對(duì)生產(chǎn)管理有興趣,能夠吃苦耐勞,適應(yīng)生產(chǎn)快節(jié)奏的工作; 3、愿意學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理知識(shí),公司會(huì)提供系統(tǒng)化的生產(chǎn)管理培訓(xùn); 4、此崗位發(fā)展方向?yàn)樯a(chǎn)組長(zhǎng)-生產(chǎn)副主管-生產(chǎn)主管-生產(chǎn)高級(jí)主管-生產(chǎn)經(jīng)理。
2025-09-01
鄧曉生
梧州-萬(wàn)秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的數(shù)量報(bào)表整理及分析; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn); 3、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)管理工作; 4、 完成上級(jí)交代的其他工作。 工作要求: 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟練操作辦公軟件,如Word、Excel等; 2、反應(yīng)敏捷及對(duì)數(shù)字較為敏感; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),具備高度的責(zé)任心; 4、適應(yīng)加班,有制造業(yè)文職崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
2025-09-01
蘇生
梧州-岑溪市
任職要求: 1、年齡35-45歲,大專(zhuān)學(xué)歷以上,熱能與動(dòng)力工程、硅酸鹽等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、從事10年以上陶瓷企業(yè)生產(chǎn)管理及3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練操作office等辦公軟件; 4、了解陶瓷企業(yè)各生產(chǎn)車(chē)間各項(xiàng)工作流程與操作; 5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,根據(jù)生產(chǎn)目標(biāo)開(kāi)展生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集,并對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析判斷。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)銷(xiāo)售預(yù)期需求與生產(chǎn)目標(biāo),制定生產(chǎn)計(jì)劃,分解部門(mén)生產(chǎn)指標(biāo); 2、制定并優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率; 3、協(xié)助生產(chǎn)總經(jīng)理跟進(jìn)、處理生產(chǎn)異常問(wèn)題; 4、監(jiān)督各車(chē)間各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的達(dá)成情況,及時(shí)糾正生產(chǎn)偏差,確保公司目標(biāo)的達(dá)成; 5、提出成本優(yōu)化建議,制定生產(chǎn)成本管控計(jì)劃并實(shí)施; 6、監(jiān)控物料損耗情況,指導(dǎo)開(kāi)展工序改良與優(yōu)化工作;監(jiān)控車(chē)間質(zhì)量達(dá)成情況,指導(dǎo)解決質(zhì)量異常情況; 7、制定、完善生產(chǎn)管理相關(guān)流程與制度,并督導(dǎo)生產(chǎn)管理流程與制度執(zhí)行監(jiān)督檢查車(chē)間的設(shè)備、安全的執(zhí)行情況,并處理異常情況; 8、制定生產(chǎn)部的管理培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施培訓(xùn); 9、指導(dǎo)技術(shù)部、品質(zhì)部的工作,為生產(chǎn)提供良好的品質(zhì)和技術(shù)支持; 10、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
2025-09-01
柳朝陽(yáng)
梧州-龍圩區(qū)
有車(chē)間生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn) 有一定管理經(jīng)驗(yàn) 有超強(qiáng)的執(zhí)行力
2025-09-01
李惠儀
生產(chǎn)主管
7000-10000元
梧州-蒼梧縣
崗位職責(zé): 1.根據(jù)上級(jí)提供的生產(chǎn)訂單、生產(chǎn)計(jì)劃安排人員、機(jī)臺(tái)規(guī)劃;對(duì)生產(chǎn)物料使用跟進(jìn),避免浪費(fèi),降低物料耗用,降低成本;監(jiān)控對(duì)生產(chǎn)物料的發(fā)放及存儲(chǔ); 2.產(chǎn)前清楚了解產(chǎn)品的質(zhì)量及啤塑要求并及時(shí)的傳達(dá)給下級(jí);按照質(zhì)量要求和留意事項(xiàng)進(jìn)行生產(chǎn);了解生產(chǎn)中出的問(wèn)題進(jìn)行分析、提高產(chǎn)品質(zhì)量; 3.制定機(jī)器設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)、檢修計(jì)劃;組織實(shí)施日常安全巡查; 4.配合相關(guān)部門(mén)執(zhí)行運(yùn)作各項(xiàng)體系要求;實(shí)施監(jiān)督改善違規(guī)項(xiàng)目及的糾正與落實(shí);跟進(jìn)第三方(含客戶)的審核評(píng)估工作,確保審核結(jié)果達(dá)到要求; 5.定期不定期對(duì)技術(shù)人員的工藝規(guī)程、職位操作法執(zhí)行的監(jiān)督和考核工作 6.根據(jù)公司發(fā)展的需要和實(shí)際生產(chǎn)狀況,合理的建議上級(jí)配置人手,完善部門(mén)的組織結(jié)構(gòu)和人員; 任職要求: 1.高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷 2.受過(guò)ISO9001,ISO14001,OHSAS18001,QC080000,ISO50001及GMP體系培訓(xùn)及教育 4.5年以上大中型玩具企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少有3年以上的同崗經(jīng)驗(yàn) 5.精通生產(chǎn)管理、各種注塑相關(guān)機(jī)器設(shè)備的操作性能,熟悉勞保法相關(guān)知識(shí),了解企業(yè)管理知識(shí)。 7.抗壓力強(qiáng),高度的團(tuán)隊(duì)精神,富有新和力和說(shuō)服力。較強(qiáng)的理解能力,較好的溝通協(xié)調(diào)能力,專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)能力同,較強(qiáng)的策化能力,肯備嫻熟的處理管理事務(wù)性工作及指導(dǎo)下屬的技巧。 8.有戰(zhàn)略思維和全局意識(shí),對(duì)人和組織變化關(guān)系敏感,責(zé)任心強(qiáng),承壓能力強(qiáng),處是積極樂(lè)觀,具備高度的敬業(yè)精神。
2025-08-28
鄧曉生
梧州-蒼梧縣
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)員工的工作安排; 2、負(fù)責(zé)控制各項(xiàng)生產(chǎn)消耗、杜絕浪費(fèi)、充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮班組員工的積極性,不斷降低成本和提高勞動(dòng)效率; 3、遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和安全消防管理制度,不違章指揮,不違章操作; 4、在生產(chǎn)過(guò)程中無(wú)論發(fā)生任何重大問(wèn)題,應(yīng)立即采取有效措施積極處理應(yīng)對(duì),并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)匯報(bào); 5、負(fù)責(zé)車(chē)間產(chǎn)品統(tǒng)計(jì); 5.維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序及環(huán)境秩序,聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)正確的指揮,服從管理,嚴(yán)格遵守管理規(guī)范的要 求 7、掌握各崗位工序操作技能和技巧并對(duì)各崗位新員工和轉(zhuǎn)崗員工進(jìn)行崗位職責(zé)、操作技能、作業(yè)規(guī)范的培訓(xùn);
2025-08-28
鄧曉生
廣西梧州茶廠有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西梧州茶廠有限公司
所在行業(yè) 茶葉/進(jìn)出口/圖書(shū)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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