職位描述
任職要求:
1、機械/機電/壓鑄/模具等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;
2、熟練操作辦公軟件;
3、熟練運用TS16949五大核心工具(APQP\\FMEA\\SPC\\PPAP\\MSA);
4、精通壓鑄工藝和生產(chǎn)異常的處理,精通壓鑄模具開模方案,熟悉壓鑄產(chǎn)品異常處理,了解機器設備的性能與操作;
5、五年以上壓鑄行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。
崗位職責:
1、負責根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃制定部門經(jīng)營計劃,制定部門目標并將逐級分解,落實監(jiān)督執(zhí)行;
2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各車間、工序的工作,確保部門職責及目標達成;
3、依據(jù)業(yè)務需求及生產(chǎn)計劃,全面組織生產(chǎn)任務的實施與統(tǒng)籌安排;確保按計劃保質(zhì)完成交付,達到控制目標;
4、負責部門職能與制度、流程建設,負責各項流程、制度的建立的運行與完善,相關(guān)標準的建立;
5、組織做好生產(chǎn)設施、設備(機器、模具)及物料的規(guī)劃、維護、保管和基礎保養(yǎng)工作;
6、負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理等專項工作,如“6S”工作的監(jiān)督、檢查;推動“精益生產(chǎn)”管理理念,并逐步合理運用到生產(chǎn)實踐中,提高生產(chǎn)效率;
7、負責組織員工進行崗位技能培訓,確保員工具備上崗能力及技能要求,掌握安全操作規(guī)程及工藝操作規(guī)程。
8、負責組織本部門的產(chǎn)能協(xié)調(diào),保證本部門產(chǎn)能均衡,強化調(diào)度管理,綜合產(chǎn)能評估,定期召開生產(chǎn)例會,及時總計工作進度,制度措施,落實安排生產(chǎn)計劃。
9、抓好本部門人才隊伍建設工作,配合行政人事部做好本部門員工的人用、培訓、評估考核等各項工作;
10、做好生產(chǎn)現(xiàn)場各工序管理及工藝的優(yōu)化,抓好節(jié)能降耗,控制生產(chǎn)成本;
11、每日審核現(xiàn)場提供報表,對品質(zhì)異?;蛐什贿_標做改善說明,制定改善計劃。
公司簡介
鴻圖集團于1969年在香港成立,經(jīng)過50余年的探索和發(fā)展,已形成汽車鋁合金零件和非汽車鋁合金零件兩大業(yè)務方向。自鴻圖成立以來,以領先的壓鑄技術(shù)及優(yōu)良的產(chǎn)品質(zhì)量,長期向多家海內(nèi)外著名客戶供應高質(zhì)量的鋁合金壓鑄件,業(yè)務遍布歐美、亞太等地區(qū)。目前,公司總部位于廣東省東莞市,并在東莞、廣西梧州、香港設有全資子公司。
梧州市鴻圖精密壓鑄有限公司成立于2011年,位于廣西梧州臨港經(jīng)濟園區(qū)循環(huán)片區(qū),注冊資本 4712 萬美元,總占地面積近268畝,建有廠房面積近17萬平方米, 公司現(xiàn)有員工 800 余人,其中工程技術(shù)人員有200多人,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的國家級高新技術(shù)企業(yè),于2021 年被評為國家級“專精特新‘小巨人’企業(yè)”。
主營產(chǎn)品:
公司產(chǎn)品以汽車鋁合金精密壓鑄件為主導,廣泛應用于中高檔汽車的發(fā)動機系統(tǒng)、變速箱系統(tǒng)、底盤系統(tǒng)、制動系統(tǒng)、車身結(jié)構(gòu)件及新能源汽車電機殼體、電控箱、減速器殼體等等。
主要客戶:
公司的業(yè)務覆蓋美洲、歐洲以及亞洲,主要客戶有Jaguar(捷豹路虎)、BYD(比亞迪)、Wabco(威伯科)、 Honeywell (霍尼維爾)、 Danfoss(丹佛斯) 、采埃孚天合(ZF TRW)法雷奧(VALEO)等全球知名客戶。同時與廣汽、福特、捷豹路虎、奧迪、華為、比亞迪等國內(nèi)外知名汽車企業(yè)就汽車輕量化、新能源汽車零配件展開深度合作,積極布局新能源汽車業(yè)務。
制造能力:
? 擁有350T至2500T的先進壓鑄機近120余臺。
? 國際先進精密加工中心CNC近1000臺。
? 公司還配備有光譜儀、X光探傷機、三座標測量儀等先進的高精度檢測設備。
? 公司主要生產(chǎn)各類精密鋁合金壓鑄件、汽車發(fā)動機及通訊零配件,具備年產(chǎn)各種鋁合金壓鑄件2.2萬噸的生產(chǎn)規(guī)模。
研發(fā)能力:
? 超過60項發(fā)明、實用新型專利
? 與國內(nèi)高校合作,比如華南理工,清華大學等
? 擁有設計軟件 CAD Software: UG, PRO-E, 模流分析軟件
? 工藝過程動力、結(jié)構(gòu)、熱分析研發(fā)技術(shù)成熟
企業(yè)榮譽:
? 2012年通用 (GM)優(yōu)秀供應商
? 2016年誠信中小企業(yè)
? 2017年梧州市科學技術(shù)進步獎
? 2018年廣西壯族自治區(qū)知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)培育單位
? 2018年廣西優(yōu)秀新產(chǎn)品獎
? 2019年廣西瞪羚企業(yè)入庫培育
? 2020年梧州市重點產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)
? 2019年廣西高新技術(shù)企業(yè)
? 2020-2021年 “出口先進”企業(yè)
? 2021年國家級專精特新“小巨人”
? 2022年構(gòu)建和諧勞動關(guān)系先進單位
? 2022年捷豹路虎(JLR) 全球供應商杰出質(zhì)量獎
? 并獲得ISO9001/ IATF16949/ ISO14001/ ISO45001體系認證和行業(yè)認可的中國鑄造行業(yè)壓鑄件生產(chǎn)企業(yè)綜合實力50強。
福利待遇:
? 五險一金:購買醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、養(yǎng)老保險和住房公積金
? 工作時間:5天8小時工作制,視加班性質(zhì)分別以1.5倍/2倍/3倍支付加班工資
? 食宿福利:刷卡用餐,公司補貼相應伙食費用充卡;并在各大傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮包及加餐;宿舍配備有獨立陽臺和洗手間、空調(diào)、免費WIFI等。
? 有薪假期:享有國家勞動法規(guī)定的有薪假期,如:生育假、婚假、帶薪年假等
? 培訓發(fā)展:新員工培訓、崗位培訓、員工發(fā)展培訓三大類
? 文體娛樂:包括籃球、氣排球、羽毛球、乒乓球、臺球比賽活動,中秋游園會等。
? 康樂設施:職工書屋、保健室、健身室、籃球場、桌球臺、乒乓球臺、羽毛球和氣排球場等。
? 職業(yè)發(fā)展:公司為員工提供專業(yè)技術(shù)和管理類的雙重發(fā)展通道
企業(yè)文化:
? 企業(yè)目標:致力于成為金屬壓鑄制造業(yè)中的領導者
? 經(jīng)營理念:技術(shù)創(chuàng)新、行業(yè)領先、改善經(jīng)營、持續(xù)發(fā)展
? 質(zhì)量方針:技術(shù)領先、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、客戶第一、全員投入
? 環(huán)境方針:遵守法規(guī)、環(huán)保領先、節(jié)能減廢、持續(xù)改進
福利待遇:
? 五險一金:購買醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、養(yǎng)老保險和住房公積金
? 工作時間:5天8小時工作制,視加班性質(zhì)分別以1.5倍/2倍/3倍支付加班工資
? 食宿福利:刷卡用餐,公司補貼相應伙食費用充卡;并在各大傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮包及加餐;宿舍配備有獨立陽臺和洗手間、空調(diào)、免費
WIFI等。
? 有薪假期:享有國家勞動法規(guī)定的有薪假期,如:生育假、婚假、帶薪年假等
? 培訓發(fā)展:新員工培訓、崗位培訓、員工發(fā)展培訓三大類
? 文體娛樂:包括籃球、氣排球、羽毛球、乒乓球、臺球比賽活動,中秋游園會等。
? 康樂設施:職工書屋、保健室、健身室、籃球場、桌球臺、乒乓球臺、羽毛球和氣排球場等。
? 職業(yè)發(fā)展:公司為員工提供專業(yè)技術(shù)和管理類的雙重發(fā)展通道。
上班地點
工作地址:
梧州 查看上班路線
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2025-07-12李惠儀
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生產(chǎn)經(jīng)理5000-6000元梧州-萬秀區(qū)梧州市展灝珠寶有限公司服裝/紡織/皮革1、根據(jù)公司整體發(fā)展目標,制定年度生產(chǎn)計劃,組織和管理資源生產(chǎn),并全面落實、實施; 2、根據(jù)客戶需求和公司業(yè)務情況,整體規(guī)劃完成產(chǎn)品研發(fā)設計工作; 3、掌握內(nèi)、外部生產(chǎn)資源,及時調(diào)配生產(chǎn)材料,科技合理地進行投產(chǎn); 4、根據(jù)核算成本制作公司產(chǎn)品定價,完善價格系統(tǒng); 5、依據(jù)國內(nèi)外流行趨勢及客戶反映,及時掌握新款產(chǎn)品的跟進工作,協(xié)助產(chǎn)品部完成訂貨樣品的制作負責; 6、根據(jù)貨源合理安排貨期,并解決在出貨過程中出現(xiàn)的突發(fā)性和臨時性問題; 7、負責下單時與款式相關(guān)資料的審核,跟進產(chǎn)品生產(chǎn)進度,并完成產(chǎn)品質(zhì)量檢查出庫工作; 8、跟進長期合作客戶訂單,定期進行客戶訂單分析及客情維護; 9、負責總經(jīng)辦交辦的其他任務事項。2025-07-11覃清林
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生產(chǎn)廠長9000-10000元梧州-萬秀區(qū)主要負責全廠生產(chǎn)管理,安全管理,質(zhì)量管理。懂膠合板工藝。擅長多層板和夾芯板優(yōu)先。年齡40歲以上,最好能住廠。2025-07-11何偉
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生產(chǎn)經(jīng)理40000-60000元梧州-岑溪市任職要求: 1、年齡35-45歲,大專學歷以上,熱能與動力工程、硅酸鹽等相關(guān)專業(yè); 2、從事10年以上陶瓷企業(yè)生產(chǎn)管理及3年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 3、熟練操作office等辦公軟件; 4、了解陶瓷企業(yè)各生產(chǎn)車間各項工作流程與操作; 5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,根據(jù)生產(chǎn)目標開展生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集,并對相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析判斷。 崗位職責: 1、根據(jù)銷售預期需求與生產(chǎn)目標,制定生產(chǎn)計劃,分解部門生產(chǎn)指標; 2、制定并優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率; 3、協(xié)助生產(chǎn)總經(jīng)理跟進、處理生產(chǎn)異常問題; 4、監(jiān)督各車間各項生產(chǎn)指標的達成情況,及時糾正生產(chǎn)偏差,確保公司目標的達成; 5、提出成本優(yōu)化建議,制定生產(chǎn)成本管控計劃并實施; 6、監(jiān)控物料損耗情況,指導開展工序改良與優(yōu)化工作;監(jiān)控車間質(zhì)量達成情況,指導解決質(zhì)量異常情況; 7、制定、完善生產(chǎn)管理相關(guān)流程與制度,并督導生產(chǎn)管理流程與制度執(zhí)行監(jiān)督檢查車間的設備、安全的執(zhí)行情況,并處理異常情況; 8、制定生產(chǎn)部的管理培訓計劃,并監(jiān)督實施培訓; 9、指導技術(shù)部、品質(zhì)部的工作,為生產(chǎn)提供良好的品質(zhì)和技術(shù)支持; 10、完成上級交辦的其他事項。2025-07-11柳朝陽
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長白班生產(chǎn)員工3000-4000元梧州-長洲區(qū)梧州市康仕達農(nóng)業(yè)貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口1.按果型進行分類 2.將收回來的檸檬倒在自動清洗機清洗 3.負責將檸檬放置固定產(chǎn)線進行過塑 4.對清理好的果進行包裝2025-07-11袁金土
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生產(chǎn)經(jīng)理10000-12000元梧州-萬秀區(qū)廣西和匯運動用品有限公司計算機軟件1、具備高效的管理思維能力,擅長團隊協(xié)作與資源整合,可以通過高效、安全、低成本的生產(chǎn)運營,支撐企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標,具備數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型升級; 2、生產(chǎn)計劃制定與執(zhí)行能力:制定計劃能力,協(xié)調(diào)資源能力,監(jiān)控生產(chǎn)數(shù)據(jù); 3、流程優(yōu)化與效率提升:解決生產(chǎn)瓶頸、推動精益生產(chǎn)、主導升級、技術(shù)改造,提升智能智造能力; 4、質(zhì)量管控和合規(guī)性:建立質(zhì)量體系、監(jiān)控生產(chǎn)過程與質(zhì)量標準,部門協(xié)作、質(zhì)量分析; 5、成本控制:制定成本控制標準,監(jiān)控過程損耗,優(yōu)化生產(chǎn)過程,分析改進方案; 6、安全生產(chǎn)及風險防控; 7、跨部門協(xié)作能力。2025-07-06人事行政部
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- 梧州市鴻圖精密壓鑄有限公司
- 所在行業(yè) 汽車/汽車配件
- 成立時間 14年(2011年6月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 500-999人
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該公司其他職位
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機加工工藝工程師
¥7000-10000元
梧州-龍圩區(qū) -
機加經(jīng)理
¥20000-30000元
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壓鑄部調(diào)機師傅
¥7000-10000元
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質(zhì)檢員
¥5000-7000元
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