生產(chǎn)工

崗位職責： 1.根據(jù)上級提供的生產(chǎn)訂單、生產(chǎn)計劃安排人員、機臺規(guī)劃；對生產(chǎn)物料使用跟進，避免浪費，降低物料耗用，降低成本；監(jiān)控對生產(chǎn)物料的發(fā)放及存儲； 2.產(chǎn)前清楚了解產(chǎn)品的質(zhì)量及啤塑要求并及時的傳達給下級；按照質(zhì)量要求和留意事項進行生產(chǎn)；了解生產(chǎn)中出的問題進行分析、提高產(chǎn)品質(zhì)量； 3.制定機器設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)、檢修計劃；組織實施日常安全巡查； 4.配合相關(guān)部門執(zhí)行運作各項體系要求；實施監(jiān)督改善違規(guī)項目及的糾正與落實；跟進第三方（含客戶）的審核評估工作，確保審核結(jié)果達到要求； 5.定期不定期對技術(shù)人員的工藝規(guī)程、職位操作法執(zhí)行的監(jiān)督和考核工作 6.根據(jù)公司發(fā)展的需要和實際生產(chǎn)狀況，合理的建議上級配置人手，完善部門的組織結(jié)構(gòu)和人員； 任職要求： 1.高中或中專以上學(xué)歷 2.受過ISO9001,ISO14001,OHSAS18001,QC080000,ISO50001及GMP體系培訓(xùn)及教育 4.5年以上大中型玩具企業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少有3年以上的同崗經(jīng)驗 5.精通生產(chǎn)管理、各種注塑相關(guān)機器設(shè)備的操作性能，熟悉勞保法相關(guān)知識，了解企業(yè)管理知識。 7.抗壓力強，高度的團隊精神，富有新和力和說服力。較強的理解能力，較好的溝通協(xié)調(diào)能力，專業(yè)的培訓(xùn)能力同，較強的策化能力，肯備嫻熟的處理管理事務(wù)性工作及指導(dǎo)下屬的技巧。 8.有戰(zhàn)略思維和全局意識，對人和組織變化關(guān)系敏感，責任心強，承壓能力強，處是積極樂觀，具備高度的敬業(yè)精神。

崗位職責： 1、負責車間現(xiàn)場員工的工作安排; 2、負責控制各項生產(chǎn)消耗、杜絕浪費、充分調(diào)動和發(fā)揮班組員工的積極性，不斷降低成本和提高勞動效率; 3、遵守各項安全操作規(guī)程和安全消防管理制度，不違章指揮，不違章操作; 4、在生產(chǎn)過程中無論發(fā)生任何重大問題，應(yīng)立即采取有效措施積極處理應(yīng)對，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)如實匯報; 5、負責車間產(chǎn)品統(tǒng)計; 5.維護正常的生產(chǎn)秩序及環(huán)境秩序，聽從領(lǐng)導(dǎo)正確的指揮，服從管理，嚴格遵守管理規(guī)范的要 求 7、掌握各崗位工序操作技能和技巧并對各崗位新員工和轉(zhuǎn)崗員工進行崗位職責、操作技能、作業(yè)規(guī)范的培訓(xùn);

有車間生產(chǎn)經(jīng)驗 有一定管理經(jīng)驗 有超強的執(zhí)行力

1.按果型進行分類 2.將收回來的檸檬倒在自動清洗機清洗 3.負責將檸檬放置固定產(chǎn)線進行過塑 4.對清理好的果進行包裝

任職要求： 1、機械/機電/壓鑄/模具等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、熟練操作辦公軟件； 3、熟練運用TS16949五大核心工具（APQP\\FMEA\\SPC\\PPAP\\MSA）； 4、精通壓鑄工藝和生產(chǎn)異常的處理，精通壓鑄模具開模方案，熟悉壓鑄產(chǎn)品異常處理，了解機器設(shè)備的性能與操作； 5、五年以上壓鑄行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。 崗位職責： 1、負責根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃制定部門經(jīng)營計劃，制定部門目標并將逐級分解，落實監(jiān)督執(zhí)行； 2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各車間、工序的工作，確保部門職責及目標達成； 3、依據(jù)業(yè)務(wù)需求及生產(chǎn)計劃，全面組織生產(chǎn)任務(wù)的實施與統(tǒng)籌安排；確保按計劃保質(zhì)完成交付，達到控制目標； 4、負責部門職能與制度、流程建設(shè)，負責各項流程、制度的建立的運行與完善，相關(guān)標準的建立； 5、組織做好生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備（機器、模具）及物料的規(guī)劃、維護、保管和基礎(chǔ)保養(yǎng)工作； 6、負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理等專項工作，如“6S”工作的監(jiān)督、檢查；推動“精益生產(chǎn)”管理理念，并逐步合理運用到生產(chǎn)實踐中，提高生產(chǎn)效率； 7、負責組織員工進行崗位技能培訓(xùn)，確保員工具備上崗能力及技能要求，掌握安全操作規(guī)程及工藝操作規(guī)程。 8、負責組織本部門的產(chǎn)能協(xié)調(diào)，保證本部門產(chǎn)能均衡，強化調(diào)度管理，綜合產(chǎn)能評估，定期召開生產(chǎn)例會，及時總計工作進度，制度措施，落實安排生產(chǎn)計劃。 9、抓好本部門人才隊伍建設(shè)工作，配合行政人事部做好本部門員工的人用、培訓(xùn)、評估考核等各項工作； 10、做好生產(chǎn)現(xiàn)場各工序管理及工藝的優(yōu)化，抓好節(jié)能降耗，控制生產(chǎn)成本； 11、每日審核現(xiàn)場提供報表，對品質(zhì)異?；蛐什贿_標做改善說明，制定改善計劃。

1、具備高效的管理思維能力，擅長團隊協(xié)作與資源整合，可以通過高效、安全、低成本的生產(chǎn)運營，支撐企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標，具備數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型升級； 2、生產(chǎn)計劃制定與執(zhí)行能力：制定計劃能力，協(xié)調(diào)資源能力，監(jiān)控生產(chǎn)數(shù)據(jù)； 3、流程優(yōu)化與效率提升：解決生產(chǎn)瓶頸、推動精益生產(chǎn)、主導(dǎo)升級、技術(shù)改造，提升智能智造能力； 4、質(zhì)量管控和合規(guī)性：建立質(zhì)量體系、監(jiān)控生產(chǎn)過程與質(zhì)量標準，部門協(xié)作、質(zhì)量分析； 5、成本控制：制定成本控制標準，監(jiān)控過程損耗，優(yōu)化生產(chǎn)過程，分析改進方案； 6、安全生產(chǎn)及風(fēng)險防控； 7、跨部門協(xié)作能力。

1、根據(jù)公司整體發(fā)展目標，制定年度生產(chǎn)計劃，組織和管理資源生產(chǎn)，并全面落實、實施； 2、根據(jù)客戶需求和公司業(yè)務(wù)情況，整體規(guī)劃完成產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計工作； 3、掌握內(nèi)、外部生產(chǎn)資源，及時調(diào)配生產(chǎn)材料，科技合理地進行投產(chǎn)； 4、根據(jù)核算成本制作公司產(chǎn)品定價，完善價格系統(tǒng)； 5、依據(jù)國內(nèi)外流行趨勢及客戶反映，及時掌握新款產(chǎn)品的跟進工作,協(xié)助產(chǎn)品部完成訂貨樣品的制作負責； 6、根據(jù)貨源合理安排貨期，并解決在出貨過程中出現(xiàn)的突發(fā)性和臨時性問題； 7、負責下單時與款式相關(guān)資料的審核,跟進產(chǎn)品生產(chǎn)進度，并完成產(chǎn)品質(zhì)量檢查出庫工作； 8、跟進長期合作客戶訂單，定期進行客戶訂單分析及客情維護； 9、負責總經(jīng)辦交辦的其他任務(wù)事項。

主要負責全廠生產(chǎn)管理，安全管理，質(zhì)量管理。懂膠合板工藝。擅長多層板和夾芯板優(yōu)先。年齡40歲以上，最好能住廠。

任職要求： 1、年齡35-45歲，大專學(xué)歷以上，熱能與動力工程、硅酸鹽等相關(guān)專業(yè)； 2、從事10年以上陶瓷企業(yè)生產(chǎn)管理及3年以上同等崗位工作經(jīng)驗； 3、熟練操作office等辦公軟件； 4、了解陶瓷企業(yè)各生產(chǎn)車間各項工作流程與操作； 5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，根據(jù)生產(chǎn)目標開展生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集，并對相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析判斷。 崗位職責： 1、根據(jù)銷售預(yù)期需求與生產(chǎn)目標，制定生產(chǎn)計劃，分解部門生產(chǎn)指標； 2、制定并優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率； 3、協(xié)助生產(chǎn)總經(jīng)理跟進、處理生產(chǎn)異常問題； 4、監(jiān)督各車間各項生產(chǎn)指標的達成情況，及時糾正生產(chǎn)偏差，確保公司目標的達成； 5、提出成本優(yōu)化建議，制定生產(chǎn)成本管控計劃并實施； 6、監(jiān)控物料損耗情況，指導(dǎo)開展工序改良與優(yōu)化工作；監(jiān)控車間質(zhì)量達成情況，指導(dǎo)解決質(zhì)量異常情況； 7、制定、完善生產(chǎn)管理相關(guān)流程與制度，并督導(dǎo)生產(chǎn)管理流程與制度執(zhí)行監(jiān)督檢查車間的設(shè)備、安全的執(zhí)行情況，并處理異常情況； 8、制定生產(chǎn)部的管理培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督實施培訓(xùn)； 9、指導(dǎo)技術(shù)部、品質(zhì)部的工作，為生產(chǎn)提供良好的品質(zhì)和技術(shù)支持； 10、完成上級交辦的其他事項。