職位描述
職責(zé)與要求:
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)排流水;
2、按時(shí)完成貨期;
3、根據(jù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),做過產(chǎn)品的管控;
4、熟練掌握制衣工藝,具備帶組經(jīng)驗(yàn);
待遇:
1、工資為底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金,買社保,免費(fèi)食宿。
公司簡(jiǎn)介
梧州永駒制衣有限公司于2018年9月成立,是永嘉集團(tuán)控股有限公司的附屬制衣公司,永嘉集團(tuán)控股于開曼群島注冊(cè)成立,于2006年在香港上市(股份代號(hào):3322)??偛课挥谙愀邸<瘓F(tuán)公司主要生產(chǎn)adidas(阿迪達(dá)斯)、Reebok(銳步)、Fila(斐樂)等國(guó)際知名運(yùn)動(dòng)服裝品牌。集團(tuán)于全球多個(gè)國(guó)家設(shè)有多個(gè)制衣工廠,如越南、柬埔寨等。中國(guó)境內(nèi)之生產(chǎn)工廠包括河源、云浮、梧州等地,目前旗下員工20,000余人。
梧州永駒制衣有限公司主要生產(chǎn)Fila(斐樂)、LACOSTE(鱷魚)、BOSIDENG(波司登),AIGLE等國(guó)際知名運(yùn)動(dòng)戶外品牌服裝。公司的前身為梧州寶嘉制衣有限公司,在梧州當(dāng)?shù)負(fù)碛辛己玫穆曌u(yù)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),且被梧州市評(píng)為重點(diǎn)企業(yè)提供幫助和服務(wù). 2018年9月重新進(jìn)駐梧州,除引進(jìn)國(guó)際知名品牌外, 更獲 Gore-Tex戈?duì)柼厮拐J(rèn)證, 將產(chǎn)品檔次再度提升. 目前工廠人員規(guī)模已達(dá)900余人,未來公司規(guī)劃成為3000人規(guī)模的自動(dòng)化、智能化制衣工廠。
公司管理規(guī)范,積極踐行社會(huì)責(zé)任,推行質(zhì)量管理體系和精益生產(chǎn)理念,建立規(guī)范完善的制衣生產(chǎn)流程和制度,注重服裝生產(chǎn)工藝技術(shù)的改良創(chuàng)新,引進(jìn)先進(jìn)的服裝生產(chǎn)設(shè)備,以降低工藝的難度,提高生產(chǎn)效率,保障品質(zhì)。同時(shí)為員工提供系統(tǒng)化的培訓(xùn),定期舉辦各種豐富多彩的康樂活動(dòng),支持員工工作與生活的平衡,注重“駒家”企業(yè)文化的打造,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力與創(chuàng)造力。未來公司將不斷提高綜合管理水平,加快發(fā)展的步伐,以成為高端一流的功能及戶外服生產(chǎn)商。
上班地點(diǎn)
工作地址:
梧州 萬(wàn)秀區(qū) 旺甫工業(yè)園區(qū) 查看上班路線
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車隊(duì)班長(zhǎng)8000-9000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)廣西梧州市金海不銹鋼有限公司原材料和加工基本要求 * 學(xué)歷:高中或中專及以上學(xué)歷。 * 年齡:28 - 40歲,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 工作經(jīng)驗(yàn) * 具有3年以上車隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉車輛調(diào)度、駕駛員管理等工作流程。 技能要求 * 持有C證或叉車證、鏟車證,駕齡在3年以上,且近3年內(nèi)無(wú)重大交通事故記錄。 * 熟悉電腦操作,熟悉簡(jiǎn)單的辦公軟件操作。 能力要求 * 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理安排車輛和駕駛員的工作任務(wù),確保運(yùn)輸任務(wù)按時(shí)完成。 * 有良好的溝通能力,能與駕駛員、及用車部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 * 擁有一定的問題解決能力,能夠及時(shí)處理車輛故障、作業(yè)事故等突發(fā)情況。 素質(zhì)要求 * 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠吃苦耐勞。 * 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠帶領(lǐng)車隊(duì)駕駛員共同完成工作任務(wù)。 * 遵守交通法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。 * 善于平衡各種利益關(guān)系,有較強(qiáng)的決策能力。 * 為人正直、誠(chéng)實(shí)、有信用、有較強(qiáng)的責(zé)任感。2025-07-21江先生
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行業(yè)招聘

- 梧州永駒制衣有限公司
- 所在行業(yè) 服裝
- 成立時(shí)間 6年(2018年9月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 500-999人
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該公司其他職位
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人力資源部主管
¥5000-6000元
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