職位描述
要求:
1.年齡:22-35周歲,男女不限。
2.中專以上學歷,能熟練使用Word,Excel文檔處理,簡單圖片處理。能看懂一點英文。
3.誠實守信,吃苦耐勞,認真負責,積極主動完成上級交給的任務。
4.工作范圍:負責下單,跟單,出貨。
5.有在電子商務平臺或網(wǎng)絡推廣經(jīng)驗的優(yōu)先。
公司簡介
梧州市蝶山區(qū)湘鉆寶飾經(jīng)營部是一家老牌大型寶石企業(yè),成立已經(jīng)20多年,主要從事人造寶石的生產(chǎn)、銷售。公司一貫奉行“質(zhì)量第一、客戶滿意”的經(jīng)營宗旨,推行現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理念體系!公司擁有技術過硬的品檢隊伍和極具開拓精神的營銷隊伍,已構成強大的營銷網(wǎng)絡。
上班地點
工作地址:
梧州市寶石大廈一單元2301室 查看上班路線
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金融文員3000-5000元梧州-長洲區(qū)梧州市吉沃汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1.為客戶提供專業(yè)的金融信息和咨詢服務; 2.解釋金融產(chǎn)品的特性和優(yōu)勢,幫助客戶做出投資決策; 3.支持客戶進行金融交易和操作,確保流程順暢; 4.維護客戶關系,處理客戶的查詢和投訴; 5.參與金融活動的策劃和執(zhí)行,提升客戶參與度。 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和客戶服務意識; 2.能夠有效管理時間,確保工作效率; 3.擁有團隊合作精神,能夠在壓力下保持積極態(tài)度; 4.對金融市場有濃厚興趣,愿意不斷學習和進步; 5.具備基本的金融知識,能夠準確理解金融產(chǎn)品。2025-07-12劉先生
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2025-07-12黎季虎
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2025-07-12余長明
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文員3000-5000元梧州-長洲區(qū)梧州市文軒珠寶有限公司服裝/紡織/皮革一年以上工作經(jīng)驗 1.熟練應用辦公室軟件, 2.具有良好的溝通及協(xié)作能力,懂得團隊合作的重要性。 3.工作積極認真,細心踏實,責任感強,有團隊精神。良 好溝通能力,勤于學習業(yè)務知識 4.負責訂單的跟蹤、單證、物流、以及工作中涉及的各項內(nèi)容;業(yè)務相關資料的整理和歸檔; 待遇:底薪+獎金 上班時間:周一到周六,8:30-12:30 14:00-18:002025-07-12陳柳雙
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文員3000-5000元梧州-長洲區(qū)梧州市吉沃汽車銷售服務有限公司汽車及零配件工作內(nèi)容 - 提供汽車相關信息咨詢服務 - 協(xié)助客戶了解汽車產(chǎn)品特性及維護知識 - 支持汽車售后服務流程 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠快速掌握汽車知識和技能 - 有團隊合作精神,能夠適應快節(jié)奏工作環(huán)境2025-07-12劉先生
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文員2000-3000元梧州-長洲區(qū)梧州市上膳餐飲管理服務有限公司餐飲業(yè)崗位一:每天工作5小時,下午15:00至20:00,收單,下單,打印送貨單,計算匯總進出貨數(shù)據(jù), 崗位二:每天工作8小時,早8點至12點,下午3點至6點2025-07-12余長明
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2025-07-12黎季虎
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辦公文員3000-5000元梧州-岑溪市廣西拯民商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口1.工作內(nèi)容負責工作室手機抖音帳號維碼,刷視頻看廣告 2.任責要求,20-30歲不限,熟悉玩手機,工作認識負責任2025-07-12林鼎盛
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辦公室文員3000-4000元梧州-長洲區(qū)梧州市文軒珠寶有限公司服裝/紡織/皮革崗位內(nèi)容, 有無經(jīng)驗均可 大專及以上學歷 1.熟練應用辦公室軟件, 2.具有良好的溝通及協(xié)作能力,懂得團隊 合作的重要性。 3.工作積極認真,細心踏實,責任感強,有團隊精神。良好溝通能力,勤于學習業(yè)務知識 會些ps或者有一定繪畫基礎者優(yōu)先 待遇:底薪+獎金 上班時間 周一到周六 8.30-12.30 14.00-18.002025-07-12陳柳雙
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文員客服3000-4000元梧州-長洲區(qū)梧州市文軒珠寶有限公司服裝/紡織/皮革崗位內(nèi)容, 有無經(jīng)驗均可 大專及以上學歷 1.熟練應用辦公室軟件, 2.具有良好的溝通及協(xié)作能力,懂得團隊 合作的重要性。 3.工作積極認真,細心踏實,責任感強,有團隊精神。良好溝通能力,勤于學習業(yè)務知識 會些ps或者有一定繪畫基礎者優(yōu)先 待遇:底薪+獎金 上班時間 周一到周六 8.30-12.30 14.00-18.002025-07-12陳柳雙
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- 梧州市萬秀區(qū)湘鉆寶飾經(jīng)營部
- 所在行業(yè) 首飾/珠寶/零售
- 成立時間 15年(2010年3月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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