職位描述
銷售經(jīng)理職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營策略、方針及各項(xiàng)管理制度,制定部門各種管理規(guī)章制度,處理部門日常管理事務(wù)。
2、制定銷售策劃方案;銷售策劃方案的具體實(shí)施與監(jiān)控;銷售工作的組織和安排;對銷售效果進(jìn)行分析,調(diào)整相應(yīng)的銷售策略;對所調(diào)整的策略進(jìn)行重新講解和培訓(xùn)
3、根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)作的情況,可將銷售隊(duì)伍分成若干小組;如現(xiàn)場接待組、外展接待組等,落實(shí)各小組的項(xiàng)目工作計(jì)劃及各項(xiàng)工作任務(wù)。
4、制定銷售培訓(xùn)計(jì)劃,提高銷售人員的整體素質(zhì)。
5、對所負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員行使管理、監(jiān)督及調(diào)動權(quán),承擔(dān)對其工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核等任務(wù)。
6、制定各級人員待遇、晉升及獎勵辦法,以鼓勵部門人員努力達(dá)成其銷售目標(biāo),依照員工考核獎懲辦法,公平、合理地處理、考核所屬人員的獎懲、升降等事宜。
7、處理項(xiàng)目突發(fā)事件及重大糾紛。
8、合理調(diào)配部門的人力資源,運(yùn)用有效的領(lǐng)導(dǎo)方法,激勵部門員工的士氣,充分發(fā)揮員工的工作能力及積極性,從而提高工作效率。
9、加強(qiáng)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)與合作。
10、重要客戶的業(yè)務(wù)洽談工作。
公司簡介
家華地產(chǎn),擁有獨(dú)有的運(yùn)作模式及超強(qiáng)團(tuán)隊(duì),專業(yè)形象鮮明,為區(qū)域性極具新銳和實(shí)力的地產(chǎn)顧問代理企業(yè),在項(xiàng)目服務(wù)中為開發(fā)商提供更廣泛,更全面的服務(wù)。我們更注重“不一樣的客戶體驗(yàn)”,將雙方轉(zhuǎn)變?yōu)閼?zhàn)略合作伙伴關(guān)系,設(shè)身處地為客戶解決問題,整合家華地產(chǎn)獨(dú)有的資源為客戶提供全方位服務(wù)整合,創(chuàng)造共贏局面。
公司立足廣西區(qū)域,以地產(chǎn)顧問、地產(chǎn)代理、二手中介為三大核心業(yè)務(wù)模塊。業(yè)務(wù)范圍涵蓋一手住宅、商業(yè)項(xiàng)目的可行性分析、市場顧問、策劃銷售,二手住宅、寫字樓、商業(yè)的買賣租賃及市場聯(lián)動代理等業(yè)務(wù)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
梧州市龍圩區(qū)龍圩鎮(zhèn)城東路12號第一層 查看上班路線
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銷售經(jīng)理4000-8000元梧州-萬秀區(qū)廣西行知教育科技有限公司教育/培訓(xùn)主要負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì),完成公司計(jì)劃業(yè)績目標(biāo),要求有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立帶團(tuán),有較高的管理水平。2025-10-07張老師
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業(yè)務(wù)主管5000-10000元梧州-萬秀區(qū)廣西行知教育科技有限公司教育/培訓(xùn)工作內(nèi)容: 1、制定每月團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效執(zhí)行; 2、對團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識進(jìn)行培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查; 3、對團(tuán)隊(duì)日常工作進(jìn)行安排、指揮和相互協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展招生團(tuán)隊(duì),協(xié)助開展員工培訓(xùn)以及考核。 任職要求: 1、有一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn); 2、有一定的抗壓性,能承受較強(qiáng)的工作壓力; 3、性格開朗,對工作充滿熱愛。 崗位要求: 1、對教育培訓(xùn)行業(yè)有興趣,性格開朗,工作認(rèn)真積極,有耐心; 2、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)溝通能力,市場洞察力; 3、年齡20-40歲,大專及以上學(xué)歷; 公司福利: 1.五險(xiǎn)一金 2.帶薪假:有薪病假,有薪年假,婚假,喪假等 3.加班享有加班費(fèi),按《勞動法》規(guī)定執(zhí)行 4.司齡工資:入職滿一年享有司齡工資,100-500元不等; 5.全勤獎; 晉升通道:普通→中級→高級→特級→資深 工作時(shí)間:周一至周五上午:8:30-12:00 下午14:30-18:00(大小周休) 工作地址:梧州市長洲區(qū)中環(huán)商務(wù)大廈三樓行知教育2025-10-07張老師
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銷售經(jīng)理8000-13000元梧州-長洲區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)市場分析及客戶需求調(diào)研,制定有效的銷售策略。 2.建立和維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和銷售建議。 3.參與銷售活動的策劃與執(zhí)行,有效提升產(chǎn)品知名度和市場占有率。 4.定期收集市場動態(tài)和競爭對手信息,為產(chǎn)品改進(jìn)和新產(chǎn)品開發(fā)提供參考。 5.與團(tuán)隊(duì)成員密切合作,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和談判技巧,能夠有效地與客戶進(jìn)行互動。 2.具有較強(qiáng)的市場分析能力和商業(yè)意識,能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)。 3.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度。 4.具備良好的組織能力和計(jì)劃能力,能夠合理安排工作計(jì)劃和銷售目標(biāo)。 5.對銷售工作充滿熱情,愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升個(gè)人業(yè)績。2025-10-06毛穎
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銷售主管13000-16000元梧州柳州捷翊汽車租賃有限責(zé)任公司梧州分公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 90后為主的團(tuán)隊(duì),年輕有活力2025-10-03張生
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銷售經(jīng)理5000-6000元梧州-萬秀區(qū)梧州市展灝珠寶有限公司服裝/紡織/皮革1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略,組織市場銷售推廣工作; 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的銷售,自主開發(fā)及拓展業(yè)務(wù),獨(dú)立通過渠道或平臺進(jìn)行市場營銷工作,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。 3、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,合理策劃市場銷售,提高產(chǎn)品的市場認(rèn)可度,擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率。 4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、績效考核等工作。. 5、完善、梳理、優(yōu)化部門制度、流程、和職能等相關(guān)工作。 6、負(fù)責(zé)公司客戶資源的管理工作,解決和處理市場、產(chǎn)品、投訴等問題并及時(shí)匯報(bào)。 7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)儲備銷售管理干部人員,并做好人才階梯建設(shè)工作。 8、負(fù)責(zé)組織公司銷售人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高專業(yè)技能和管理能力。 9、上級交辦的其它工作。2025-10-03覃清林
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- 梧州市家華房地產(chǎn)投資有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/投資
- 成立時(shí)間 7年(2018年5月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --