職位描述

崗位職責(zé)
團(tuán)隊管理與目標(biāo)達(dá)成
負(fù)責(zé)門店銷售團(tuán)隊日常管理,輔助店長完成月度/季度銷售目標(biāo)?
獨立制定小組銷售計劃,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率(如試駕率、成交率)?
定期組織團(tuán)隊復(fù)盤,針對性輔導(dǎo)組員提升銷售能力,培養(yǎng)儲備干部?
客戶服務(wù)與市場拓展
統(tǒng)籌展廳運營及外展活動執(zhí)行,提升品牌曝光率與潛在客戶轉(zhuǎn)化?
主導(dǎo)客戶異議處理(涉及金融方案、充電服務(wù)、產(chǎn)品技術(shù)等),提供創(chuàng)新解決方案?
維護(hù)高價值客戶關(guān)系,推動老客戶轉(zhuǎn)介紹及復(fù)購?
業(yè)務(wù)流程與資源協(xié)調(diào)
優(yōu)化門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)跨部門資源確保車輛交付與服務(wù)滿意度?
管控門店運營成本,包括人員配置、庫存管理及營銷費用?
任職要求
大專及以上學(xué)歷,3年以上新能源汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(1年以上管理經(jīng)驗)?
持有駕照并能熟練駕駛,熟悉主流新能源車型技術(shù)特點?
核心能力
具備門店銷售全流程管理經(jīng)驗,擅長團(tuán)隊激勵與新人帶教?
對市場動態(tài)敏感,能快速調(diào)整銷售策略應(yīng)對政策或競品變化?
跨部門溝通能力強(qiáng),適應(yīng)新零售工作模式(如周末/節(jié)假日排班)?
福利待遇
薪資結(jié)構(gòu):底薪(3K-6K)+ 高額提成 + 績效獎金 + 年終獎?
福利保障:五險、餐補/交通補、帶薪年假、節(jié)日福利?
發(fā)展通道:銷售團(tuán)隊管理崗/區(qū)域運營崗晉升機(jī)會,定期專業(yè)培訓(xùn)?

上班地點

工作地址: 梧州 長洲區(qū) 新興三路 查看上班路線

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2025-09-05
桂志杰
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主要負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊,完成公司計劃業(yè)績目標(biāo),要求有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能夠獨立帶團(tuán),有較高的管理水平。
2025-09-05
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工作內(nèi)容: 1、制定每月團(tuán)隊業(yè)務(wù)目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊有效執(zhí)行; 2、對團(tuán)隊成員的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識進(jìn)行培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查; 3、對團(tuán)隊日常工作進(jìn)行安排、指揮和相互協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展招生團(tuán)隊,協(xié)助開展員工培訓(xùn)以及考核。 任職要求: 1、有一年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗或兩年以上銷售經(jīng)驗; 2、有一定的抗壓性,能承受較強(qiáng)的工作壓力; 3、性格開朗,對工作充滿熱愛。 崗位要求: 1、對教育培訓(xùn)行業(yè)有興趣,性格開朗,工作認(rèn)真積極,有耐心; 2、具有良好的團(tuán)隊精神,較強(qiáng)溝通能力,市場洞察力; 3、年齡20-40歲,大專及以上學(xué)歷; 公司福利: 1.五險一金 2.帶薪假:有薪病假,有薪年假,婚假,喪假等 3.加班享有加班費,按《勞動法》規(guī)定執(zhí)行 4.司齡工資:入職滿一年享有司齡工資,100-500元不等; 5.全勤獎; 晉升通道:普通→中級→高級→特級→資深 工作時間:周一至周五上午:8:30-12:00 下午14:30-18:00(大小周休) 工作地址:梧州市長洲區(qū)中環(huán)商務(wù)大廈三樓行知教育
2025-09-05
張老師
梧州市鑫豐源汽車銷售服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
梧州市鑫豐源汽車銷售服務(wù)有限公司
所在行業(yè)
成立時間 2024年12月16日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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