職位描述

1、對(duì)數(shù)據(jù)系統(tǒng)日常數(shù)據(jù)監(jiān)控,對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)來(lái)源進(jìn)行整合分析;
2、管理各城市關(guān)鍵指標(biāo),提升關(guān)鍵指標(biāo)目標(biāo)完成率;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求:
1、25-35歲,大專以上學(xué)歷,男女不限
2、2年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,數(shù)據(jù)處理能力;
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題核心;
5、熟練運(yùn)用office及辦公軟件操作能力。
上班時(shí)間:
上午08:30-12:00
下午14:30-18:00
固定每周日休息一天

公司簡(jiǎn)介

梧州市滿分騎手商務(wù)服務(wù)有限公司自2015年成立至今,五年的風(fēng)雨兼程、五年的砥礪前行,一年鑄就一個(gè)新臺(tái)階,我們用智慧和汗水,用勤勞與奉獻(xiàn),譜寫了一篇從無(wú)到有,從小到大,從單一經(jīng)營(yíng)到多元發(fā)展,從摸索起步到闊步前進(jìn),從默默無(wú)聞到實(shí)至名歸的公司歷程。
公司規(guī)模
歲月不居,天道酬勤,在全體員工共同努力下,公司各項(xiàng)工作取得了新的成績(jī)。今年,我們已擁有11家分公司,各分布在梧州、岑溪、博白、玉林、欽州、北海、南寧、田東、東蘭、天峨、鳳山地區(qū),業(yè)務(wù)遍布大半個(gè)廣西,是廣西區(qū)域排名前三的代理商,被美團(tuán)外賣總部評(píng)為“華南大區(qū)優(yōu)質(zhì)代理商”。
企業(yè)文化
價(jià)值觀:以客戶為中心、正直誠(chéng)信、合作共贏、追求卓越
管理理念:人盡其才、才盡其用、各盡所能、共同發(fā)展、長(zhǎng)期有耐心
服務(wù)理念:滿載而歸、分秒必爭(zhēng)、騎心協(xié)力、首屈一指
企業(yè)口號(hào):滿分服務(wù)、追求卓越、勇攀高峰
發(fā)展歷程
2015年9月滿分騎手公司注冊(cè)成立,創(chuàng)業(yè)初期員工4人,依靠電話和網(wǎng)站接收訂單。
2016年4月業(yè)務(wù)開始覆蓋玉林市,同年承接了岑溪、梧州、欽州業(yè)務(wù)領(lǐng)域,伴隨著代理城市的增加,公司配送業(yè)務(wù)體量也實(shí)現(xiàn)了爆發(fā)式的增長(zhǎng)。
2017年8月點(diǎn)亮博白,為滿足公司自身需求同時(shí)強(qiáng)化公司內(nèi)部管理,成立了人事行政管理中心、財(cái)務(wù)管理中心、運(yùn)營(yíng)管理中心,并對(duì)員工進(jìn)行了專業(yè)化培訓(xùn),提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。
2018年11月、12月點(diǎn)亮蒼梧、田東,公司業(yè)務(wù)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大,穩(wěn)健耕耘市場(chǎng),取得了驕人的成績(jī),也得到了美團(tuán)總部的認(rèn)可和表彰。
2019年,公司提出了新的挑戰(zhàn),更進(jìn)一步擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模,代理偏遠(yuǎn)地區(qū)業(yè)務(wù),涉足東蘭、天峨、鳳山地區(qū)。為當(dāng)?shù)卦黾恿司蜆I(yè)崗位,給當(dāng)?shù)鼐用駧?lái)新的消費(fèi)方式并感受到數(shù)字化生活服務(wù)平臺(tái)的便利。
2020年,面對(duì)突如其來(lái)的疫情,公司全體員工上下一心,嚴(yán)陣以待,并克服重重困難,全身心投入到一線為廣大市民群眾提供生活便利的保障和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù);公司層面承受疫情帶來(lái)的嚴(yán)峻考驗(yàn),不忘履行社會(huì)責(zé)任,回饋社會(huì),向政府捐贈(zèng)防疫物資,資助貧困助學(xué),公司以實(shí)際行動(dòng)得到了社會(huì)對(duì)行業(yè)的進(jìn)一步認(rèn)可。
梧州市滿分騎手商務(wù)服務(wù)有限公司擁有一支積極奮進(jìn)、年輕奮發(fā)、高素質(zhì)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),5年的經(jīng)營(yíng)管理使公司擁有了完善的管理架構(gòu)、有序的運(yùn)營(yíng)模式、清晰的工作流程、優(yōu)秀的人才培養(yǎng)機(jī)制,助力公司飛速發(fā)展,業(yè)務(wù)體量不斷壯大。目前公司在職員工3500余人,管理層員工200余人,未來(lái)公司將進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ),深耕市場(chǎng),培養(yǎng)人才,提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)!

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職位描述 工作職責(zé): 1、維護(hù)商場(chǎng)良好的購(gòu)物環(huán)境和有序的營(yíng)業(yè)秩序 2、分析租戶的營(yíng)業(yè)狀況,幫助租戶提升業(yè)績(jī) 3、協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)調(diào)查,并進(jìn)行分析,根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況提出調(diào)整策略 4、完成商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)部日常工作,督促部門人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作 5、協(xié)助營(yíng)運(yùn)主管進(jìn)行商戶租金及其它費(fèi)用的催繳等。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,1年以上同行管理經(jīng)驗(yàn),過(guò)往業(yè)績(jī)優(yōu)秀或有豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、普通話良好,可熟練使用各種辦公軟件 3、有較強(qiáng)溝通能力,目標(biāo)感強(qiáng),市場(chǎng)觸覺(jué)敏感,對(duì)目標(biāo)有較高追求,持續(xù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有良好的集體榮譽(yù)感
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公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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