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職位描述

崗位職責(zé)：

1.數(shù)據(jù)整合與指標(biāo)體系搭建：

了解業(yè)務(wù)，明確各項(xiàng)考核和監(jiān)控指標(biāo)，制定目標(biāo)考核的業(yè)績(jī)規(guī)則和統(tǒng)一數(shù)據(jù)定義口徑。

2.總商考核目標(biāo)拆解：

依托業(yè)務(wù)流程關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，能夠梳理業(yè)務(wù)側(cè)及配送側(cè)的核心指標(biāo)，將總商整體業(yè)績(jī)目標(biāo)從上至下拆解，合理分配至城市，并能評(píng)估目標(biāo)分配的合理性，協(xié)助策略團(tuán)隊(duì)的溝通執(zhí)行。

3.多城指標(biāo)監(jiān)控：

搭建業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控報(bào)表體系，滿足業(yè)務(wù)端的日常數(shù)據(jù)需求。通過對(duì)B\\C\\D三端的總商數(shù)據(jù)監(jiān)控，幫助發(fā)現(xiàn)管理過程中的問題，進(jìn)行數(shù)據(jù)呈現(xiàn)與分析，給運(yùn)營(yíng)者提供改進(jìn)建議。

4.數(shù)據(jù)支持：

針對(duì)數(shù)據(jù)口徑咨詢及時(shí)答疑回復(fù)，并滿足業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、配送團(tuán)隊(duì)等的非常規(guī)數(shù)據(jù)需求。

崗位要求：

1.教育背景：

統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、工商管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷。

2.工作經(jīng)驗(yàn)：

2年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，從事過績(jī)效制定、了解外賣業(yè)務(wù)或互聯(lián)網(wǎng)O2O行業(yè)背景優(yōu)先。

3.能力要求：

熟練使用常用統(tǒng)計(jì)軟件及辦公軟件，精通EXCEL，PPT優(yōu)先。

4.其他素質(zhì)要求：

對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯分析能力；具備一定的業(yè)務(wù)敏感度和信息整合能力；具備較強(qiáng)的執(zhí)行力及自我管理能力。

公司簡(jiǎn)介

公司簡(jiǎn)介
梧州市滿分騎手商務(wù)服務(wù)有限公司自2015年成立至今，五年的風(fēng)雨兼程、五年的砥礪前行，一年鑄就一個(gè)新臺(tái)階，我們用智慧和汗水，用勤勞與奉獻(xiàn)，譜寫了一篇從無到有，從小到大，從單一經(jīng)營(yíng)到多元發(fā)展，從摸索起步到闊步前進(jìn)，從默默無聞到實(shí)至名歸的公司歷程。 
公司規(guī)模
歲月不居，天道酬勤，在全體員工共同努力下，公司各項(xiàng)工作取得了新的成績(jī)。今年，我們已擁有11家分公司，各分布在梧州、岑溪、博白、玉林、欽州、北海、南寧、田東、東蘭、天峨、鳳山地區(qū)，業(yè)務(wù)遍布大半個(gè)廣西，是廣西區(qū)域排名前三的代理商，被美團(tuán)外賣總部評(píng)為“華南大區(qū)優(yōu)質(zhì)代理商”。
企業(yè)文化
價(jià)值觀：以客戶為中心、正直誠(chéng)信、合作共贏、追求卓越
管理理念：人盡其才、才盡其用、各盡所能、共同發(fā)展、長(zhǎng)期有耐心
服務(wù)理念：滿載而歸、分秒必爭(zhēng)、騎心協(xié)力、首屈一指
企業(yè)口號(hào)：滿分服務(wù)、追求卓越、勇攀高峰
發(fā)展歷程
2015年9月滿分騎手公司注冊(cè)成立，創(chuàng)業(yè)初期員工4人，依靠電話和網(wǎng)站接收訂單。
2016年4月業(yè)務(wù)開始覆蓋玉林市，同年承接了岑溪、梧州、欽州業(yè)務(wù)領(lǐng)域，伴隨著代理城市的增加，公司配送業(yè)務(wù)體量也實(shí)現(xiàn)了爆發(fā)式的增長(zhǎng)。
2017年8月點(diǎn)亮博白，為滿足公司自身需求同時(shí)強(qiáng)化公司內(nèi)部管理，成立了人事行政管理中心、財(cái)務(wù)管理中心、運(yùn)營(yíng)管理中心，并對(duì)員工進(jìn)行了專業(yè)化培訓(xùn)，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。
2018年11月、12月點(diǎn)亮蒼梧、田東，公司業(yè)務(wù)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，穩(wěn)健耕耘市場(chǎng)，取得了驕人的成績(jī)，也得到了美團(tuán)總部的認(rèn)可和表彰。
2019年,公司提出了新的挑戰(zhàn)，更進(jìn)一步擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模，代理偏遠(yuǎn)地區(qū)業(yè)務(wù)，涉足東蘭、天峨、鳳山地區(qū)。為當(dāng)?shù)卦黾恿司蜆I(yè)崗位，給當(dāng)?shù)鼐用駧硇碌南M(fèi)方式并感受到數(shù)字化生活服務(wù)平臺(tái)的便利。
2020年，面對(duì)突如其來的疫情，公司全體員工上下一心，嚴(yán)陣以待，并克服重重困難，全身心投入到一線為廣大市民群眾提供生活便利的保障和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)；公司層面承受疫情帶來的嚴(yán)峻考驗(yàn)，不忘履行社會(huì)責(zé)任，回饋社會(huì)，向政府捐贈(zèng)防疫物資，資助貧困助學(xué)，公司以實(shí)際行動(dòng)得到了社會(huì)對(duì)行業(yè)的進(jìn)一步認(rèn)可。
梧州市滿分騎手商務(wù)服務(wù)有限公司擁有一支積極奮進(jìn)、年輕奮發(fā)、高素質(zhì)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，5年的經(jīng)營(yíng)管理使公司擁有了完善的管理架構(gòu)、有序的運(yùn)營(yíng)模式、清晰的工作流程、優(yōu)秀的人才培養(yǎng)機(jī)制，助力公司飛速發(fā)展，業(yè)務(wù)體量不斷壯大。目前公司在職員工3500余人，管理層員工200余人，未來公司將進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)，深耕市場(chǎng)，培養(yǎng)人才，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)！

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西梧州市長(zhǎng)洲區(qū)國(guó)龍財(cái)富中心14樓F022 查看上班路線

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崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)定點(diǎn)區(qū)域凈水產(chǎn)品推廣、市場(chǎng)維護(hù)等。要求： 1、本科以上學(xué)歷； 2、具有3年以上凈水產(chǎn)品銷售相關(guān)工作； 3、熟悉word、excel、PPT、思維導(dǎo)圖等常用辦公軟件； 4、了解凈水行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，有自己的思維和見解；具備良好的跨團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)；擁有良好的快速學(xué)習(xí)能力，具備良好的文字編輯能力，能接受出差。

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吳鳳英; 銷售運(yùn)營(yíng)
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任職要求：有跨境電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有責(zé)任心，有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用！

2025-10-16; 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
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職位描述工作職責(zé)： 1、維護(hù)商場(chǎng)良好的購物環(huán)境和有序的營(yíng)業(yè)秩序 2、分析租戶的營(yíng)業(yè)狀況，幫助租戶提升業(yè)績(jī) 3、協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)調(diào)查，并進(jìn)行分析，根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況提出調(diào)整策略 4、完成商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)部日常工作，督促部門人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作 5、協(xié)助營(yíng)運(yùn)主管進(jìn)行商戶租金及其它費(fèi)用的催繳等。崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷，1年以上同行管理經(jīng)驗(yàn)，過往業(yè)績(jī)優(yōu)秀或有豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、普通話良好，可熟練使用各種辦公軟件 3、有較強(qiáng)溝通能力，目標(biāo)感強(qiáng)，市場(chǎng)觸覺敏感，對(duì)目標(biāo)有較高追求，持續(xù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，有良好的集體榮譽(yù)感

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