職位描述

1.男女不限;
2.年齡:25-40歲間;
3.學歷:大專以上;
4.有相同工作經(jīng)驗二年以上;組織、協(xié)調(diào)、溝通、寫作、執(zhí)行能力強;在沿海、大型企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先錄用。 

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梧州-岑溪市
崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展狀況,制定或優(yōu)化公司人事管理制度及監(jiān)督流程的執(zhí)行。 2、負責制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓、員工關(guān)系等方面進行統(tǒng)籌管理; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定合理人才招聘及儲備方案以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù); 4、根據(jù)工作需要全面負責公司在崗人員的工作調(diào)動、崗位任免、招聘程序; 5、定期收集及對比市場人才水平,提高企業(yè)人才競爭力; 6、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動,促進企業(yè)優(yōu)秀文化的形成; 7、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求,及時調(diào)整工作計劃,做好人事行政工作的服務(wù)功能; 8、負責員工關(guān)系的維護,包括員工合同管理、人員變動管理,確保公司人力資源管理符合國家法律要求。 任職要求: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷,3-5年或以上同崗位工作經(jīng)驗,有大型工廠、電商公司、工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、能獨立開展人力資源各項工作,熟悉各項勞動法律法規(guī)及操作; 3、對企業(yè)的招聘體系和團隊建設(shè)有系統(tǒng)的把握,擅于組織與協(xié)作,擁有較強的團隊管理能力; 4、語言表達、人際交往、應(yīng)變及溝通協(xié)調(diào)能力強,親和力佳,解決問題能力突出; 5、有較強的責任感與敬業(yè)精神,能快速適應(yīng)企業(yè)文化,有主人翁意識。 福利待遇: 1.我司為你提供舒適開放的辦公環(huán)境、輕松和諧的工作氛圍、幽默親和的團隊伙伴; 2.五險一金:公司為正式員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險、重大醫(yī)療補助和住房公積金; 3.全勤獎:當月全勤即可享有150元全勤獎勵; 4.晉升機制:清晰的晉升通道,中高層人才內(nèi)部提拔,給您廣闊的個人發(fā)展空間,憑能力可快速晉升; 5.公司給予員工生活關(guān)懷,提供食宿,單人住宿!
2025-10-03
徐志謙
梧州-蒼梧縣
1、崗位要求:日常處理基礎(chǔ)人事相關(guān)事務(wù),負責公司檔案及各類文件的規(guī)范歸檔、管理與維護,統(tǒng)籌組織員工培訓及日?;顒樱苿庸玖鞒讨贫认嚓P(guān)文件的落地執(zhí)行,保障辦公室日常運營穩(wěn)定有序。 2、年齡在50周歲及以上,大專及以上學歷,有3年以上行政管理、文秘等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強,工作細致認真,服從工作安排,熟練使用Office辦公軟件,具備良好的公文寫作能力。 4、能接受長期在項目駐地工作,有C1以上駕駛證優(yōu)先考慮。
2025-09-29
廣西晨力科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西晨力科技有限公司
所在行業(yè)
成立時間 6年(2019年8月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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