職位描述

1. 組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案;
2. 組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
3. 組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照;
4. 起草及歸檔公司相關(guān)文件;
5. 搜集、整理公司內(nèi)部信息,及時(shí)組織編寫公司大事記;
6. 管理公司重要資質(zhì)證件;
7. 組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;
8. 主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作,建設(shè)及維護(hù)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò);
9. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作;
10. 對(duì)控制成本的方法提出建議;
11.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有較好的外貌形象和社交能力。
12.黨員優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

廣西梟龍保安服務(wù)有限公司現(xiàn)有專業(yè)安保、紅色物業(yè)、保安職業(yè)培訓(xùn)鑒定三大業(yè)務(wù)板塊,是梧州首家省級(jí)冠名的安保企業(yè),是廣西青少年機(jī)器人大賽、梧州寶石節(jié)、桂臺(tái)茶博會(huì)等政府重大活動(dòng)安保服務(wù)提供商,中國保安行業(yè)優(yōu)秀服務(wù)商,獲得中國質(zhì)量領(lǐng)先企業(yè)調(diào)查組委會(huì)頒發(fā)的 AAA 質(zhì)量、服務(wù)、信譽(yù)企業(yè),中國質(zhì)量信用評(píng)價(jià)中心頒發(fā)的 AAA+中國質(zhì)量信用企業(yè),中國質(zhì)量領(lǐng)先企業(yè)調(diào)查組委會(huì)頒發(fā)的 AAA 重合同守信用企業(yè),中質(zhì)協(xié)質(zhì)量保證中心頒發(fā)的質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書、環(huán)境管理體系認(rèn)證證書、職業(yè)健康安全管 理 體系認(rèn)證證書。榮獲2018 年度“ 優(yōu) 秀 民 營 企 業(yè)”、“先 進(jìn) 基 層 黨 組 織”、“做 新時(shí) 代 文 明 人”—先進(jìn)基層黨組織榮譽(yù)稱號(hào)!2019 年度“全區(qū)先進(jìn)保安公司”稱號(hào)! 2020年度“全區(qū)先進(jìn)保安公司”稱號(hào)!2020年度“兩新組織黨建工作示范點(diǎn)”!2020年度新冠肺炎疫情防控工作“突出貢獻(xiàn)保安公司”稱號(hào)!2021年長洲區(qū)“奮戰(zhàn)一季度 加力開新局”突出貢獻(xiàn)企業(yè)!2021年“先進(jìn)職工之家”稱號(hào)!“梧州工人先鋒號(hào)”稱號(hào)!2021年“五星級(jí)黨組織”!
經(jīng)營中,公司貫穿“黨旗領(lǐng)航”主線,按照半軍事化管理的要求,將業(yè)務(wù)工作與黨建工作同學(xué)習(xí)、同教育、同部署、同檢查、同總結(jié),打造出了“紅心安?!秉h建品牌,擁有了一流的管理團(tuán)隊(duì)和厚實(shí)的人力資源實(shí)力,分別在廣西南寧、桂林、欽州、防城港、湖南常德、海南??诘鹊卦O(shè)有分公司,員工達(dá)到2500多人,服務(wù)客戶涵蓋市委政府、市直機(jī)關(guān)、銀行、醫(yī)院、學(xué)校及幼兒園、央企、重要工礦企業(yè)等 360 多家,承接了梧州市 90%以上的大型活動(dòng)安保任務(wù)如:張學(xué)友大型演唱會(huì)、譚詠麟大型演唱會(huì)、群星演唱會(huì)、梧州寶石節(jié)、警察半程馬拉松、桂臺(tái)茶博會(huì)等等,在梧州保安市場(chǎng)中占居重要位置,是梧州市保安協(xié)會(huì)會(huì)長單位、梧州湖南商會(huì)副會(huì)長單位、梧州市愛國擁軍促進(jìn)會(huì)副會(huì)長單位。
一切過往,皆為序章!公司將繼續(xù)秉承黨和軍的優(yōu)良作風(fēng),大力弘揚(yáng)責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、誠信的企業(yè)文化,打造和提供切合客戶實(shí)際、緊扣百姓需求的安保、物業(yè)、保安培訓(xùn)業(yè)務(wù),以強(qiáng)烈的社會(huì)擔(dān)當(dāng)和飽滿的工作激情為客戶送去平安與舒心!

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)梧州市長洲區(qū)毅德城4號(hào)交易廣場(chǎng)19幢1-4號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

梧州-龍圩區(qū)
崗位職責(zé): 1、泰國鴻圖工廠相關(guān)資質(zhì)的辦理; 2、建立健全泰國鴻圖工業(yè)園的人力資源及行政管理體系成功落地并持續(xù)有效運(yùn)行; 3、大力開發(fā)拓展普工、技術(shù)人才等招聘渠道,能在有限時(shí)間內(nèi)將泰國鴻圖工業(yè)園所需的人員快速招聘到崗,并能穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)直接工人及各類德才兼?zhèn)涞娜瞬牛?4、依據(jù)鴻圖集團(tuán)的考勤、薪酬、行政、EHS、總務(wù)等系統(tǒng),組建泰國鴻圖工業(yè)園的考勤、薪酬、行政、EHS、總務(wù)等系統(tǒng)成功落地,并持續(xù)有效運(yùn)行; 5、建立健全泰國鴻圖工業(yè)園人才培訓(xùn)與開發(fā)系統(tǒng),并持續(xù)有效運(yùn)行; 6、緊緊圍繞鴻圖創(chuàng)立的以生產(chǎn)毛利率為核心的五步績(jī)效法,在泰國鴻圖工業(yè)園實(shí)質(zhì)推動(dòng)落地并持續(xù)有效運(yùn)行; 7、建立亞太區(qū)壓鑄業(yè)頂尖競(jìng)爭(zhēng)力且科學(xué)有效的人力編制、人力行政成本、人工產(chǎn)值比、勞動(dòng)生產(chǎn)率等預(yù)算目標(biāo),推動(dòng)落地并持續(xù)新質(zhì)快速運(yùn)行; 8、建立企業(yè)、客戶、股東、員工、社會(huì)和諧共生的生態(tài)體系并深度融入到人資行政管理及企業(yè)文化的工作中; 9、建立健全泰國鴻圖工業(yè)園職業(yè)健康與安全管理體系并持續(xù)有效運(yùn)行; 10、完成集團(tuán)人力資源總監(jiān)和董事會(huì)交辦的工作; 11、未盡事宜,以有利于工作開展為準(zhǔn)。 任職要求: 1、身心健康、清正廉潔、德才兼?zhèn)洹”M職守、背景調(diào)查、動(dòng)腦與動(dòng)手、創(chuàng)新進(jìn)步; 2、人力資源管理、行政管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),本科(含)以上學(xué)歷; 3、熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件,會(huì)制作PPT、視頻等,會(huì)泰文、中文、英文三種語言,可無障礙交流,公文寫作水平良好,能獨(dú)擋一面開發(fā)稀缺人才,數(shù)據(jù)嚴(yán)謹(jǐn),邏輯縝密; 4、有泰國駕照,會(huì)開車,熟悉泰國及曼谷當(dāng)?shù)亟煌肪€; 5、三年中型以上鋁合金汽車零配件壓鑄制造業(yè)人資行政主管以上工作經(jīng)驗(yàn); 6、熟悉中華區(qū)及泰國鋁合金汽車零配件高壓鑄造領(lǐng)域,能開發(fā)挖掘中華區(qū)及泰國鋁合金汽車零配件高壓鑄造稀缺技術(shù)人才; 7、熟悉人力資源六大模塊,并有實(shí)戰(zhàn)歷練; 8、熟悉泰國安全、環(huán)保等政策法規(guī),有泰國及曼谷當(dāng)?shù)卣嗣}關(guān)系及資源優(yōu)先; 9、熟悉泰國勞動(dòng)法規(guī)并善于運(yùn)用和維護(hù)企業(yè)權(quán)益,具備預(yù)防、分析、解決問題的能力; 10、具有從0到1新建工廠的人資行政系統(tǒng)組建實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 11、具有較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力、邏輯思維能力、領(lǐng)導(dǎo)影響力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與溝通表達(dá)能力、應(yīng)急和突發(fā)事件處理能力; 12、有受理員工投訴,處理勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,進(jìn)行勞動(dòng)訴訟的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 13、未盡事宜,以有利于工作開展為準(zhǔn); 14、待遇:一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。
2025-07-12
毛小姐
梧州-藤縣
1、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):7年以上人力資源(薪酬、保險(xiǎn)、績(jī)效考核、培訓(xùn))及行政管理經(jīng)驗(yàn)。 2、知識(shí)技能:掌握人力資源個(gè)板塊及行政管理、組織行為學(xué),能夠獨(dú)立解決比較復(fù)雜的人事管理實(shí)際問題,具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、溝通與表達(dá)能力等,能熟練使用辦公軟件。 3、素質(zhì)能力:人際理解與溝通能力、組織意識(shí)、影響力、客戶服務(wù)導(dǎo)向。具領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力,工作認(rèn)真細(xì)致,有較強(qiáng)的親和力,外聯(lián)能力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力佳,并具備較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力。
2025-07-12
黃揚(yáng)紅
梧州-岑溪市
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r,制定或優(yōu)化公司人事管理制度及監(jiān)督流程的執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對(duì)公司的招聘計(jì)劃、薪酬福利制度、績(jī)效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定合理人才招聘及儲(chǔ)備方案以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù); 4、根據(jù)工作需要全面負(fù)責(zé)公司在崗人員的工作調(diào)動(dòng)、崗位任免、招聘程序; 5、定期收集及對(duì)比市場(chǎng)人才水平,提高企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)力; 6、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化的形成; 7、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求,及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃,做好人事行政工作的服務(wù)功能; 8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù),包括員工合同管理、人員變動(dòng)管理,確保公司人力資源管理符合國家法律要求。 任職要求: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3-5年或以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有大型工廠、電商公司、工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、能獨(dú)立開展人力資源各項(xiàng)工作,熟悉各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)及操作; 3、對(duì)企業(yè)的招聘體系和團(tuán)隊(duì)建設(shè)有系統(tǒng)的把握,擅于組織與協(xié)作,擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力; 4、語言表達(dá)、人際交往、應(yīng)變及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),親和力佳,解決問題能力突出; 5、有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神,能快速適應(yīng)企業(yè)文化,有主人翁意識(shí)。 福利待遇: 1.我司為你提供舒適開放的辦公環(huán)境、輕松和諧的工作氛圍、幽默親和的團(tuán)隊(duì)伙伴; 2.五險(xiǎn)一金:公司為正式員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)、重大醫(yī)療補(bǔ)助和住房公積金; 3.全勤獎(jiǎng):當(dāng)月全勤即可享有150元全勤獎(jiǎng)勵(lì); 4.晉升機(jī)制:清晰的晉升通道,中高層人才內(nèi)部提拔,給您廣闊的個(gè)人發(fā)展空間,憑能力可快速晉升; 5.公司給予員工生活關(guān)懷,提供食宿,單人住宿!
2025-07-11
徐志謙
梧州-長洲區(qū)
1. 負(fù)責(zé)公司員工招募工作,對(duì)部門缺員進(jìn)行推薦; 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作; 3. 考核員工的績(jī)效,并提出改進(jìn)的建議; 4. 負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作; 5. 確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動(dòng)法規(guī); 6. 落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放; 7. 協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管; 8. 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。
2025-07-11
劉小姐
廣西梟龍保安服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西梟龍保安服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 餐飲/電子/保安
成立時(shí)間 8年(2016年10月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 500-999人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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