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職位描述

該崗位屬于南寧分公司，辦公地址：南寧市青秀區(qū)金湖南路6號壯圓大廈B座17F1703廣西樺源環(huán)?？萍加邢薰灸蠈幏止荆ňS也納酒店瑯西地鐵站店17樓）

工作職責(zé):

1、協(xié)助開展人力資源管理工作，制定人力資源和行政各項(xiàng)計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系、企業(yè)文化建設(shè)等工作；

3、協(xié)助制定與完善各項(xiàng)工作流程與管理制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)證照管理、固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境設(shè)備設(shè)施維護(hù)；

5、負(fù)責(zé)會務(wù)安排、接待來訪客戶；

6、負(fù)責(zé)編寫、報(bào)送行政主管部門需要的相關(guān)材料；統(tǒng)計(jì)和報(bào)送總公司需要的數(shù)據(jù)、材料等;

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、文秘類相關(guān)專業(yè)；

2、具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備人力資源、行政管理或高管助理等經(jīng)驗(yàn)尤佳；

3、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力強(qiáng)；

4、持C1以上駕照，熟練駕駛；

5、熟練使用office等辦公軟件；

6、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬。

公司簡介

   廣西樺源環(huán)?？萍加邢薰?原廣西樺源水處理設(shè)備有限公司)成立于2012年.公司總部位于廣西梧州工業(yè)園區(qū).是集水質(zhì)凈化.污水處理設(shè)備制造及工程建設(shè)于一體的節(jié)能環(huán)保科技企業(yè). 公司榮獲廣西高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證.擁有多項(xiàng)發(fā)明專利.已通過ISO9001.ISO14001.ISO18001管理體系認(rèn)證.具備市政公用工程施工.機(jī)電工程施工總承包資質(zhì)及環(huán)保工程專業(yè)承包資質(zhì).凈水器系列產(chǎn)品通過權(quán)威部門檢測.出水水質(zhì)符合<生活飲用衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)>(GB5749-2006)的要求并取得國家衛(wèi)健委頒發(fā)的涉水衛(wèi)生批件. 主營業(yè)務(wù):承接智能一體化污水處理設(shè)備制造及工程建設(shè)(醫(yī)療污水.生活污水.工業(yè)污水.養(yǎng)殖業(yè)污水.高濃度有機(jī)廢水等).給水處理系統(tǒng)設(shè)備生產(chǎn)制造及工程建設(shè)(超純水.分質(zhì)供水.地表水一體化凈水器.地下水除鐵錳.軟化水.反滲透.除鹽水.冷卻水循環(huán).游泳池水循環(huán).中水回用等).對已建好的水處理項(xiàng)目提供專業(yè)的運(yùn)營維護(hù)管理服務(wù).并且擁有先進(jìn)的水處理設(shè)備制造工廠以及配套的300噸/年消毒劑生產(chǎn)線.現(xiàn)有30多個系列380多種的規(guī)格.涉及造紙.紡織.冶煉.電子.化工.印染.醫(yī)藥.食品.制糖等多個領(lǐng)域.用戶遍布廣西.廣東.四川.江西.福建.河南.河北.新疆.內(nèi)蒙古.湖南.湖北.云南.海南等十幾個省市自治區(qū). 公司多年來在不同行業(yè).單位的各類給排水實(shí)踐中.積累了不同地區(qū)和特殊環(huán)境的施工經(jīng)驗(yàn).組織措施和人員儲備.各項(xiàng)目均達(dá)到安全.規(guī)范.高效.節(jié)能的標(biāo)準(zhǔn).自主研發(fā)的樺源智慧云平臺.通過遠(yuǎn)程控制系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)實(shí)時水質(zhì)監(jiān)測.維護(hù)預(yù)警.數(shù)據(jù)存儲.運(yùn)行監(jiān)控.安全防衛(wèi).故障反饋.遠(yuǎn)程運(yùn)維.公司堅(jiān)持“客戶至上.以質(zhì)取勝”的服務(wù)宗旨.根據(jù)客戶實(shí)際需求量身定制解決方案.精準(zhǔn)提供項(xiàng)目咨詢.解決方案.工程設(shè)計(jì).設(shè)備生產(chǎn).工程施工.運(yùn)營管理.維修改造.耗材提供及人員培訓(xùn)等高品質(zhì)的一站式服務(wù). 樺源堅(jiān)定不移走生態(tài)優(yōu)先.綠色發(fā)展之路.以提高水的品質(zhì).凈化水的環(huán)境.推動中國節(jié)能環(huán)保事業(yè)的發(fā)展為使命.繼續(xù)弘揚(yáng)“以人為本.安全管理.技術(shù)創(chuàng)新.節(jié)能環(huán)保.預(yù)防風(fēng)險.合作共贏”的企業(yè)精神.竭誠為客戶提供高質(zhì)量服務(wù).讓碧水長流.藍(lán)天常駐. 水的問題.我們幫您解決! 跨過八年的風(fēng)雨歷程.我們砥礪前行.企業(yè)已駛?cè)氚l(fā)展的快車道.我們的水處理產(chǎn)品覆蓋更多的領(lǐng)域.業(yè)務(wù)版圖也從山城水都沖出八桂邁向全國輻射東盟.真誠呼喚更高更強(qiáng)的人才與我們一起成長.共筑綠水青山.守護(hù)家園.

地址:梧州工業(yè)園區(qū)園區(qū)三路90號

電話:0774-****388  38***99

傳真:0774-****388

郵箱:gx*****88@163.com

網(wǎng)址:www.gxhyscl.com

南寧分公司

地址:南寧市青秀區(qū)金湖南路6號壯圓大廈B座17F1703

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政人事經(jīng)理
8000-10000元

梧州-岑溪市

廣州市尚泰投資有限公司

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r，制定或優(yōu)化公司人事管理制度及監(jiān)督流程的執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度，對公司的招聘計(jì)劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理； 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定合理人才招聘及儲備方案以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù)； 4、根據(jù)工作需要全面負(fù)責(zé)公司在崗人員的工作調(diào)動、崗位任免、招聘程序； 5、定期收集及對比市場人才水平，提高企業(yè)人才競爭力； 6、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動，促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化的形成； 7、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求，及時調(diào)整工作計(jì)劃，做好人事行政工作的服務(wù)功能； 8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù)，包括員工合同管理、人員變動管理，確保公司人力資源管理符合國家法律要求。任職要求： 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，3-5年或以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有大型工廠、電商公司、工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、能獨(dú)立開展人力資源各項(xiàng)工作，熟悉各項(xiàng)勞動法律法規(guī)及操作； 3、對企業(yè)的招聘體系和團(tuán)隊(duì)建設(shè)有系統(tǒng)的把握，擅于組織與協(xié)作，擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力； 4、語言表達(dá)、人際交往、應(yīng)變及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，親和力佳，解決問題能力突出； 5、有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神，能快速適應(yīng)企業(yè)文化，有主人翁意識。福利待遇： 1.我司為你提供舒適開放的辦公環(huán)境、輕松和諧的工作氛圍、幽默親和的團(tuán)隊(duì)伙伴； 2.五險一金：公司為正式員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險、重大醫(yī)療補(bǔ)助和住房公積金； 3.全勤獎：當(dāng)月全勤即可享有150元全勤獎勵； 4.晉升機(jī)制：清晰的晉升通道，中高層人才內(nèi)部提拔，給您廣闊的個人發(fā)展空間，憑能力可快速晉升； 5.公司給予員工生活關(guān)懷，提供食宿，單人住宿！

2025-06-04

徐志謙; 行政人事主管
3000-4000元

梧州-長洲區(qū)

梧州市優(yōu)居房地產(chǎn)營銷策劃有限公司

文案/策劃

1．負(fù)責(zé)公司員工招募工作，對部門缺員進(jìn)行推薦； 2．負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作； 3．考核員工的績效，并提出改進(jìn)的建議； 4．負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作； 5．確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī)； 6．落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放； 7．協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管； 8．負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。

2025-06-04

劉小姐; 泰國鴻圖人資行政副經(jīng)理
8000-13000元

梧州-龍圩區(qū)

梧州市鴻圖精密壓鑄有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1、泰國鴻圖工廠相關(guān)資質(zhì)的辦理； 2、建立健全泰國鴻圖工業(yè)園的人力資源及行政管理體系成功落地并持續(xù)有效運(yùn)行； 3、大力開發(fā)拓展普工、技術(shù)人才等招聘渠道，能在有限時間內(nèi)將泰國鴻圖工業(yè)園所需的人員快速招聘到崗，并能穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)直接工人及各類德才兼?zhèn)涞娜瞬牛?4、依據(jù)鴻圖集團(tuán)的考勤、薪酬、行政、EHS、總務(wù)等系統(tǒng)，組建泰國鴻圖工業(yè)園的考勤、薪酬、行政、EHS、總務(wù)等系統(tǒng)成功落地，并持續(xù)有效運(yùn)行； 5、建立健全泰國鴻圖工業(yè)園人才培訓(xùn)與開發(fā)系統(tǒng)，并持續(xù)有效運(yùn)行； 6、緊緊圍繞鴻圖創(chuàng)立的以生產(chǎn)毛利率為核心的五步績效法，在泰國鴻圖工業(yè)園實(shí)質(zhì)推動落地并持續(xù)有效運(yùn)行； 7、建立亞太區(qū)壓鑄業(yè)頂尖競爭力且科學(xué)有效的人力編制、人力行政成本、人工產(chǎn)值比、勞動生產(chǎn)率等預(yù)算目標(biāo)，推動落地并持續(xù)新質(zhì)快速運(yùn)行； 8、建立企業(yè)、客戶、股東、員工、社會和諧共生的生態(tài)體系并深度融入到人資行政管理及企業(yè)文化的工作中； 9、建立健全泰國鴻圖工業(yè)園職業(yè)健康與安全管理體系并持續(xù)有效運(yùn)行； 10、完成集團(tuán)人力資源總監(jiān)和董事會交辦的工作； 11、未盡事宜，以有利于工作開展為準(zhǔn)。任職要求： 1、身心健康、清正廉潔、德才兼?zhèn)?、恪盡職守、背景調(diào)查、動腦與動手、創(chuàng)新進(jìn)步； 2、人力資源管理、行政管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，本科(含)以上學(xué)歷； 3、熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件，會制作PPT、視頻等，會泰文、中文、英文三種語言，可無障礙交流，公文寫作水平良好，能獨(dú)擋一面開發(fā)稀缺人才，數(shù)據(jù)嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯縝密； 4、有泰國駕照，會開車，熟悉泰國及曼谷當(dāng)?shù)亟煌肪€； 5、三年中型以上鋁合金汽車零配件壓鑄制造業(yè)人資行政主管以上工作經(jīng)驗(yàn)； 6、熟悉中華區(qū)及泰國鋁合金汽車零配件高壓鑄造領(lǐng)域，能開發(fā)挖掘中華區(qū)及泰國鋁合金汽車零配件高壓鑄造稀缺技術(shù)人才； 7、熟悉人力資源六大模塊，并有實(shí)戰(zhàn)歷練； 8、熟悉泰國安全、環(huán)保等政策法規(guī)，有泰國及曼谷當(dāng)?shù)卣嗣}關(guān)系及資源優(yōu)先； 9、熟悉泰國勞動法規(guī)并善于運(yùn)用和維護(hù)企業(yè)權(quán)益，具備預(yù)防、分析、解決問題的能力； 10、具有從0到1新建工廠的人資行政系統(tǒng)組建實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 11、具有較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力、邏輯思維能力、領(lǐng)導(dǎo)影響力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與溝通表達(dá)能力、應(yīng)急和突發(fā)事件處理能力； 12、有受理員工投訴，處理勞動爭議糾紛，進(jìn)行勞動訴訟的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 13、未盡事宜，以有利于工作開展為準(zhǔn)； 14、待遇：一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。

2025-05-31

毛小姐; 辦公室主任
3000-6000元

梧州-岑溪市

岑溪明通康復(fù)醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

熟悉辦公室軟件，做事認(rèn)真，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)精神，有一定的管理能力，經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先錄取

2025-05-31

葉明通