職位描述
1、依據(jù)企業(yè)營銷目標和市場需求,制定公司的計劃并組織實施。
2、主持部門日常工作事務,合理調配人力、物力等資源。
3、負責處理人員無權處理或無法解決的重大問題。
4、處理與公司其他部門的關系,與其他部門有效合作。
5、做好本部門人員的工作指導和考核工作。
6、尋求部門新的利潤增長點。
7、組織本部門員工開拓市場,開展促銷和品牌宣傳活動。
8、組織本部門員工對二級經(jīng)銷商開發(fā)與管理。
9、組織對本部門的人員培訓。
公司簡介
梧州市雙恒汽車銷售服務有限公司是位于梧州市桂梧高速公路收費站前500米,公司面積達到10000多平方米,是上汽通用A+級五菱汽車的4S店,我公司目前主要銷售五菱汽車、寶駿轎車,公司以汽車銷售、零件供應、信息反饋、車貸按揭、售后服務等業(yè)務為一體的汽車交易場所。
我公司以齊全的車型、充足的貨源、滿足不同層次消費者的購車需求,為消費者提供專業(yè)貼心的服務,公司繼承了上汽通用五菱公司優(yōu)秀的企業(yè)文化,制定了健康、穩(wěn)定的經(jīng)營理念以及長期發(fā)展戰(zhàn)略,以品質要求硬件設施,建立充分體現(xiàn)人性化的管理制度,貫徹以“顧客第一”的宗旨為社會廣大購車消費者服務。
上班地點
工作地址:
梧州市長洲區(qū)桂梧高速路收費站前500米 查看上班路線
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行政人事經(jīng)理8000-10000元梧州-岑溪市崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展狀況,制定或優(yōu)化公司人事管理制度及監(jiān)督流程的執(zhí)行。 2、負責制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓、員工關系等方面進行統(tǒng)籌管理; 3、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要,制定合理人才招聘及儲備方案以滿足公司業(yè)務發(fā)展的業(yè)務; 4、根據(jù)工作需要全面負責公司在崗人員的工作調動、崗位任免、招聘程序; 5、定期收集及對比市場人才水平,提高企業(yè)人才競爭力; 6、組織開展企業(yè)文化建設活動,促進企業(yè)優(yōu)秀文化的形成; 7、適應公司快速發(fā)展的需求,及時調整工作計劃,做好人事行政工作的服務功能; 8、負責員工關系的維護,包括員工合同管理、人員變動管理,確保公司人力資源管理符合國家法律要求。 任職要求: 1、人力資源管理或相關專業(yè)大專及以上學歷,3-5年或以上同崗位工作經(jīng)驗,有大型工廠、電商公司、工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、能獨立開展人力資源各項工作,熟悉各項勞動法律法規(guī)及操作; 3、對企業(yè)的招聘體系和團隊建設有系統(tǒng)的把握,擅于組織與協(xié)作,擁有較強的團隊管理能力; 4、語言表達、人際交往、應變及溝通協(xié)調能力強,親和力佳,解決問題能力突出; 5、有較強的責任感與敬業(yè)精神,能快速適應企業(yè)文化,有主人翁意識。 福利待遇: 1.我司為你提供舒適開放的辦公環(huán)境、輕松和諧的工作氛圍、幽默親和的團隊伙伴; 2.五險一金:公司為正式員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險、重大醫(yī)療補助和住房公積金; 3.全勤獎:當月全勤即可享有150元全勤獎勵; 4.晉升機制:清晰的晉升通道,中高層人才內部提拔,給您廣闊的個人發(fā)展空間,憑能力可快速晉升; 5.公司給予員工生活關懷,提供食宿,單人住宿!2025-09-13徐志謙
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- 梧州市雙恒汽車銷售服務有限公司
- 所在行業(yè) 貨運/汽車/汽車銷售
- 成立時間 15年(2010年7月23日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 50-100人