職位描述
1、熟悉辦公室日常事務(wù)并能靈活處理;
2、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)悟能力;
3、有一定的文學功底,擅長公文寫作;
4、具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有事業(yè)單位或國企辦公室工作經(jīng)驗。
公司簡介
蒼海新區(qū)是廣西重點發(fā)展的四大城市新區(qū)之一, 是廣西實施“雙核驅(qū)動”戰(zhàn)略的重要載體,是珠西經(jīng)濟帶的新增長極。梧州市蒼海建設(shè)開發(fā)有限公司(簡稱“公司”)成立于2009年,是梧州市人民政府為推進蒼海新區(qū)建設(shè)而成立的國有企業(yè),也是蒼海新區(qū)管委會目前直管的重要國有企業(yè)。公司注冊資本為人民幣10715.82萬元,總資產(chǎn)約40億元,公司主營業(yè)務(wù)涉及水利工程及配套項目的開發(fā)、投資、管理;城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施及配套項目的開發(fā)、投資、管理;旅游項目開發(fā)、投資、管理;房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;珠寶玉石行業(yè)投資、策劃展覽服務(wù)、咨詢服務(wù)。
公司秉承“融資多樣化,股權(quán)多元化,運營市場化,發(fā)展產(chǎn)業(yè)化”的經(jīng)營理念,立足蒼海、建設(shè)蒼海、服務(wù)蒼海。經(jīng)過多年發(fā)展,公司在城市基礎(chǔ)設(shè)施項目融資、投資、建設(shè)、管理及資產(chǎn)運營方面已邁出堅實的步伐。公司自成立至今,建設(shè)完成了蒼海公園、蒼海項目下小河排澇泵站、廣信閘、恩義新橋、南廣高鐵梧州南站站前廣場等工程,在建的有蒼海國家濕地公園、蒼海新區(qū)地下綜合管廊、古鳳時光小鎮(zhèn)、蒼海環(huán)城水系、蒼海人才城等項目,在蒼海交通道路、給排水、電力供給、綠色設(shè)施、保障住房、商業(yè)房產(chǎn)等六大城市網(wǎng)格構(gòu)建中發(fā)揮了“排頭兵”和“主力軍”作用。
公司現(xiàn)有員工120人,其中高級職稱5人,中級職稱15人,中共黨員25人,內(nèi)設(shè)8個職能部門,擁有6家全資子公司:梧州市蒼海置業(yè)有限公司、梧州市蒼海旅游發(fā)展有限公司、梧州市蒼海文化傳播有限公司、梧州市蒼海新城工程開發(fā)有限公司、梧州市蒼海澤元生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、梧州市蒼海建材貿(mào)易有限公司;8家參股公司:廣西梧州市蒼海建設(shè)投資有限公司、廣西梧州市蒼海建設(shè)實業(yè)發(fā)展有限公司、廣西軍博園文化傳播有限公司、梧州東信云科技有限公司、廣西愛寶石電子商務(wù)有限公司、梧州市中鐵建設(shè)有限公司、梧州市蒼海朗潤地產(chǎn)有限公司、廣西中房聯(lián)合投資有限公司。經(jīng)營業(yè)務(wù)拓展不斷至旅游、農(nóng)業(yè)、建材、物業(yè)管理、文化傳播等,進一步豐富了蒼海新區(qū)多元化的城市業(yè)態(tài)。
展望未來,公司將勇立時代潮頭,繼續(xù)履行蒼海新區(qū)開發(fā)建設(shè)平臺公司使命,實行改革創(chuàng)新,以高起點規(guī)劃、高標準建設(shè)、高水平管理加快推進蒼海新區(qū)項目發(fā)展,誠信經(jīng)營,多元發(fā)展,爭創(chuàng)“一流的城市綜合體開發(fā)運營商”,為美麗蒼海的燦爛明天貢獻力量!
上班地點
工作地址:
梧州市龍圩區(qū)梧州人才城營銷中心 查看上班路線
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泰國鴻圖人資行政副經(jīng)理8000-13000元梧州-龍圩區(qū)梧州市鴻圖精密壓鑄有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責: 1、泰國鴻圖工廠相關(guān)資質(zhì)的辦理; 2、建立健全泰國鴻圖工業(yè)園的人力資源及行政管理體系成功落地并持續(xù)有效運行; 3、大力開發(fā)拓展普工、技術(shù)人才等招聘渠道,能在有限時間內(nèi)將泰國鴻圖工業(yè)園所需的人員快速招聘到崗,并能穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)直接工人及各類德才兼?zhèn)涞娜瞬牛?4、依據(jù)鴻圖集團的考勤、薪酬、行政、EHS、總務(wù)等系統(tǒng),組建泰國鴻圖工業(yè)園的考勤、薪酬、行政、EHS、總務(wù)等系統(tǒng)成功落地,并持續(xù)有效運行; 5、建立健全泰國鴻圖工業(yè)園人才培訓與開發(fā)系統(tǒng),并持續(xù)有效運行; 6、緊緊圍繞鴻圖創(chuàng)立的以生產(chǎn)毛利率為核心的五步績效法,在泰國鴻圖工業(yè)園實質(zhì)推動落地并持續(xù)有效運行; 7、建立亞太區(qū)壓鑄業(yè)頂尖競爭力且科學有效的人力編制、人力行政成本、人工產(chǎn)值比、勞動生產(chǎn)率等預(yù)算目標,推動落地并持續(xù)新質(zhì)快速運行; 8、建立企業(yè)、客戶、股東、員工、社會和諧共生的生態(tài)體系并深度融入到人資行政管理及企業(yè)文化的工作中; 9、建立健全泰國鴻圖工業(yè)園職業(yè)健康與安全管理體系并持續(xù)有效運行; 10、完成集團人力資源總監(jiān)和董事會交辦的工作; 11、未盡事宜,以有利于工作開展為準。 任職要求: 1、身心健康、清正廉潔、德才兼?zhèn)?、恪盡職守、背景調(diào)查、動腦與動手、創(chuàng)新進步; 2、人力資源管理、行政管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),本科(含)以上學歷; 3、熟練運用word、excel等辦公軟件,會制作PPT、視頻等,會泰文、中文、英文三種語言,可無障礙交流,公文寫作水平良好,能獨擋一面開發(fā)稀缺人才,數(shù)據(jù)嚴謹,邏輯縝密; 4、有泰國駕照,會開車,熟悉泰國及曼谷當?shù)亟煌肪€; 5、三年中型以上鋁合金汽車零配件壓鑄制造業(yè)人資行政主管以上工作經(jīng)驗; 6、熟悉中華區(qū)及泰國鋁合金汽車零配件高壓鑄造領(lǐng)域,能開發(fā)挖掘中華區(qū)及泰國鋁合金汽車零配件高壓鑄造稀缺技術(shù)人才; 7、熟悉人力資源六大模塊,并有實戰(zhàn)歷練; 8、熟悉泰國安全、環(huán)保等政策法規(guī),有泰國及曼谷當?shù)卣嗣}關(guān)系及資源優(yōu)先; 9、熟悉泰國勞動法規(guī)并善于運用和維護企業(yè)權(quán)益,具備預(yù)防、分析、解決問題的能力; 10、具有從0到1新建工廠的人資行政系統(tǒng)組建實戰(zhàn)經(jīng)驗; 11、具有較強的目標管理能力、邏輯思維能力、領(lǐng)導影響力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與溝通表達能力、應(yīng)急和突發(fā)事件處理能力; 12、有受理員工投訴,處理勞動爭議糾紛,進行勞動訴訟的實戰(zhàn)經(jīng)驗; 13、未盡事宜,以有利于工作開展為準; 14、待遇:一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。2025-07-12毛小姐
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人資行政經(jīng)理5000-7000元梧州-藤縣1、行業(yè)經(jīng)驗:7年以上人力資源(薪酬、保險、績效考核、培訓)及行政管理經(jīng)驗。 2、知識技能:掌握人力資源個板塊及行政管理、組織行為學,能夠獨立解決比較復雜的人事管理實際問題,具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、溝通與表達能力等,能熟練使用辦公軟件。 3、素質(zhì)能力:人際理解與溝通能力、組織意識、影響力、客戶服務(wù)導向。具領(lǐng)導能力、判斷與決策能力,工作認真細致,有較強的親和力,外聯(lián)能力強,溝通協(xié)調(diào)能力佳,并具備較強的計劃與執(zhí)行能力。2025-07-12黃揚紅
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行政人事經(jīng)理8000-10000元梧州-岑溪市崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展狀況,制定或優(yōu)化公司人事管理制度及監(jiān)督流程的執(zhí)行。 2、負責制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓、員工關(guān)系等方面進行統(tǒng)籌管理; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定合理人才招聘及儲備方案以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù); 4、根據(jù)工作需要全面負責公司在崗人員的工作調(diào)動、崗位任免、招聘程序; 5、定期收集及對比市場人才水平,提高企業(yè)人才競爭力; 6、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動,促進企業(yè)優(yōu)秀文化的形成; 7、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求,及時調(diào)整工作計劃,做好人事行政工作的服務(wù)功能; 8、負責員工關(guān)系的維護,包括員工合同管理、人員變動管理,確保公司人力資源管理符合國家法律要求。 任職要求: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷,3-5年或以上同崗位工作經(jīng)驗,有大型工廠、電商公司、工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、能獨立開展人力資源各項工作,熟悉各項勞動法律法規(guī)及操作; 3、對企業(yè)的招聘體系和團隊建設(shè)有系統(tǒng)的把握,擅于組織與協(xié)作,擁有較強的團隊管理能力; 4、語言表達、人際交往、應(yīng)變及溝通協(xié)調(diào)能力強,親和力佳,解決問題能力突出; 5、有較強的責任感與敬業(yè)精神,能快速適應(yīng)企業(yè)文化,有主人翁意識。 福利待遇: 1.我司為你提供舒適開放的辦公環(huán)境、輕松和諧的工作氛圍、幽默親和的團隊伙伴; 2.五險一金:公司為正式員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險、重大醫(yī)療補助和住房公積金; 3.全勤獎:當月全勤即可享有150元全勤獎勵; 4.晉升機制:清晰的晉升通道,中高層人才內(nèi)部提拔,給您廣闊的個人發(fā)展空間,憑能力可快速晉升; 5.公司給予員工生活關(guān)懷,提供食宿,單人住宿!2025-07-11徐志謙
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行政人事主管3000-4000元梧州-長洲區(qū)1. 負責公司員工招募工作,對部門缺員進行推薦; 2.負責執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓工作; 3. 考核員工的績效,并提出改進的建議; 4. 負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作; 5. 確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī); 6. 落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放; 7. 協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管; 8. 負責監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。2025-07-11劉小姐
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- 梧州市蒼海建設(shè)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/旅游
- 成立時間 15年(2009年10月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 50-100人