職位描述

工作簡(jiǎn)介:
1、主持行政工作,為各部門(mén)做好服務(wù);
2、組織、安排公司內(nèi)部各類(lèi)會(huì)議;
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的審核、發(fā)文;
4、公司相關(guān)證件收集、整理、歸檔和保管,公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照及其他證照的變更、續(xù)期各項(xiàng)工作;
5、負(fù)責(zé)公司辦公樓、食堂等固定資產(chǎn)管理;
6、協(xié)助公司建立健全各種制度,防范、化解法律風(fēng)險(xiǎn),協(xié)助各部門(mén)、分公司審查相關(guān)合同文件;
7、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作關(guān)系和處理公司日常事務(wù),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、駕駛技術(shù)良好,有C1及以上駕照;
3、熟練使用各種辦公設(shè)備及辦公軟件,熟悉辦公室管理、公文處理、商務(wù)接待,能進(jìn)行各類(lèi)常用公文寫(xiě)作;
4、溝通協(xié)調(diào)能力、對(duì)外聯(lián)系能力良好,責(zé)任心強(qiáng);
5、有黨建機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

車(chē)便捷股份創(chuàng)建于2015年,總部位于廣西梧州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū),占地5.1畝,建筑面積1.11萬(wàn)平方米,獲政府高新投資集團(tuán)入股,定位為“物聯(lián)網(wǎng)+車(chē)”云數(shù)據(jù)平臺(tái),全國(guó)連鎖經(jīng)營(yíng)的物聯(lián)網(wǎng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)企業(yè),擁有強(qiáng)大的創(chuàng)新研發(fā)體系,自主研發(fā)的核心智能終端產(chǎn)品與平臺(tái)系統(tǒng),整合汽車(chē)與智能出行相關(guān)的后服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈集群,是一家集節(jié)能環(huán)保設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)于一體的綜合性高新技術(shù)企業(yè)。

車(chē)便捷始終以服務(wù)用戶為核心發(fā)展使命,致力于:智能洗車(chē)汽服項(xiàng)目、充電樁+新能源汽車(chē)服務(wù)項(xiàng)目、共享出行電單車(chē)項(xiàng)目三大板塊業(yè)務(wù)發(fā)展,分別在廣州、四川、云南等地設(shè)立分公司,形成珠三角、西南地區(qū)一帶經(jīng)濟(jì)整體發(fā)展格局。并在梧州市重點(diǎn)培育助推企業(yè)上市的大環(huán)境下,擬定于2023年-2025年在科創(chuàng)板上市。扎根梧州,立足廣西,面向全國(guó)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 星宇路7號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

梧州-蒼梧縣
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)行政人事相關(guān)工作的整體規(guī)劃與執(zhí)行,確保各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。 2. 熟練運(yùn)用《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)條例,處理各類(lèi)人事事務(wù),規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。 3. 秉持良好職業(yè)道德,以踏實(shí)穩(wěn)重、細(xì)心負(fù)責(zé)的態(tài)度,高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 4. 積極發(fā)揮較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,促進(jìn)部門(mén)間協(xié)作,提升整體工作效率。 5. 組織并參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作活動(dòng),營(yíng)造積極向上的工作氛圍,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。 任職要求: 1. 需具備大專(zhuān)以上學(xué)歷,能夠及時(shí)到崗履職。 2. 形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的職業(yè)形象與溝通素養(yǎng)。 3. 對(duì)《勞動(dòng)合同法》各項(xiàng)條例有深入了解,能夠熟練運(yùn)用到實(shí)際工作中。 4. 擁有良好的職業(yè)道德,工作踏實(shí)穩(wěn)重、細(xì)心且責(zé)任心強(qiáng)。 5. 具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效推動(dòng)工作進(jìn)展。
2025-08-03
覃柳仁
招聘專(zhuān)員
辦公室主任
2000-3000元
梧州-蒼梧縣
:1、內(nèi)部行政管理、人事行政管理;2、起草公司管理層所需的相關(guān)重要文件,協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項(xiàng)行政規(guī)章制度;3、負(fù)責(zé)組織制定行政工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案,公司日常行政事務(wù)工作的監(jiān)督管理、保證公司管理體系完整和平穩(wěn)運(yùn)行;4、指導(dǎo)、協(xié)助入職人員的工作內(nèi)容及相關(guān)部門(mén)的溝通;5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)會(huì)議,制定工作計(jì)劃并組織分配給相對(duì)應(yīng)部門(mén)。大專(zhuān)及五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-02
潘女士
梧州-萬(wàn)秀區(qū)
工作職責(zé): 1.承擔(dān)撰寫(xiě)各類(lèi)公文材料、匯報(bào)材料、經(jīng)驗(yàn)材料、會(huì)議材料等工作; 2.承擔(dān)撰寫(xiě)黨委會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、工作例會(huì)等重要會(huì)議的紀(jì)要、記錄等工作; 3.負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)管理工作,包括會(huì)議室使用的協(xié)調(diào)安排、會(huì)場(chǎng)的布置、會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)檢查監(jiān)督等工作; 4.參與重要活動(dòng)準(zhǔn)備、策劃與組織。負(fù)責(zé)辦公場(chǎng)所、園區(qū)裝飾等相關(guān)布置等; 5.負(fù)責(zé)對(duì)接聯(lián)系股東單位,南寧市、梧州市、所在園區(qū)管委會(huì)等單位,負(fù)責(zé)相關(guān)信息的傳遞交流; 6.負(fù)責(zé)行政類(lèi)物品、辦公用品、公司內(nèi)部企業(yè)產(chǎn)品等的采購(gòu)工作;協(xié)助做好總部固定資產(chǎn)管理工作; 7.協(xié)助開(kāi)展藥品動(dòng)員中心日常事務(wù)、公司的商標(biāo)管理、重要接待等相關(guān)工作; 8.按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項(xiàng)。 任職資格: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、行政管理類(lèi)或與公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先; 2.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備黨政機(jī)關(guān)、大型企業(yè)辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具備較好的口頭表達(dá)能力、書(shū)面寫(xiě)作能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。有較強(qiáng)原則性,保密意識(shí)好; 4.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 工作地點(diǎn):梧州、南寧。 薪酬區(qū)間不含浮動(dòng)的績(jī)效獎(jiǎng)金部分。
2025-08-01
覃經(jīng)理
HR
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
梧州市君誠(chéng)寶石有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
一、日常財(cái)務(wù)工作 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作,包括會(huì)計(jì)憑證簿記、審核、財(cái)務(wù)報(bào)表出具 2、負(fù)責(zé)稅務(wù)工作,包括日常申報(bào)、稅務(wù)變更、注銷(xiāo)等事項(xiàng) 3、配合審計(jì)師完成年度會(huì)計(jì)審計(jì)及稅務(wù)審計(jì)工作 4、協(xié)助完成資金相關(guān)工作,包括但不限于資金結(jié)算、銀行賬戶維護(hù)等
2025-08-01
駱昊迪
梧州-龍圩區(qū)
崗位職責(zé): 1、泰國(guó)鴻圖工廠相關(guān)資質(zhì)的辦理; 2、建立健全泰國(guó)鴻圖工業(yè)園的人力資源及行政管理體系成功落地并持續(xù)有效運(yùn)行; 3、大力開(kāi)發(fā)拓展普工、技術(shù)人才等招聘渠道,能在有限時(shí)間內(nèi)將泰國(guó)鴻圖工業(yè)園所需的人員快速招聘到崗,并能穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)直接工人及各類(lèi)德才兼?zhèn)涞娜瞬牛?4、依據(jù)鴻圖集團(tuán)的考勤、薪酬、行政、EHS、總務(wù)等系統(tǒng),組建泰國(guó)鴻圖工業(yè)園的考勤、薪酬、行政、EHS、總務(wù)等系統(tǒng)成功落地,并持續(xù)有效運(yùn)行; 5、建立健全泰國(guó)鴻圖工業(yè)園人才培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)系統(tǒng),并持續(xù)有效運(yùn)行; 6、緊緊圍繞鴻圖創(chuàng)立的以生產(chǎn)毛利率為核心的五步績(jī)效法,在泰國(guó)鴻圖工業(yè)園實(shí)質(zhì)推動(dòng)落地并持續(xù)有效運(yùn)行; 7、建立亞太區(qū)壓鑄業(yè)頂尖競(jìng)爭(zhēng)力且科學(xué)有效的人力編制、人力行政成本、人工產(chǎn)值比、勞動(dòng)生產(chǎn)率等預(yù)算目標(biāo),推動(dòng)落地并持續(xù)新質(zhì)快速運(yùn)行; 8、建立企業(yè)、客戶、股東、員工、社會(huì)和諧共生的生態(tài)體系并深度融入到人資行政管理及企業(yè)文化的工作中; 9、建立健全泰國(guó)鴻圖工業(yè)園職業(yè)健康與安全管理體系并持續(xù)有效運(yùn)行; 10、完成集團(tuán)人力資源總監(jiān)和董事會(huì)交辦的工作; 11、未盡事宜,以有利于工作開(kāi)展為準(zhǔn)。 任職要求: 1、身心健康、清正廉潔、德才兼?zhèn)?、恪盡職守、背景調(diào)查、動(dòng)腦與動(dòng)手、創(chuàng)新進(jìn)步; 2、人力資源管理、行政管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科(含)以上學(xué)歷; 3、熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件,會(huì)制作PPT、視頻等,會(huì)泰文、中文、英文三種語(yǔ)言,可無(wú)障礙交流,公文寫(xiě)作水平良好,能獨(dú)擋一面開(kāi)發(fā)稀缺人才,數(shù)據(jù)嚴(yán)謹(jǐn),邏輯縝密; 4、有泰國(guó)駕照,會(huì)開(kāi)車(chē),熟悉泰國(guó)及曼谷當(dāng)?shù)亟煌肪€; 5、三年中型以上鋁合金汽車(chē)零配件壓鑄制造業(yè)人資行政主管以上工作經(jīng)驗(yàn); 6、熟悉中華區(qū)及泰國(guó)鋁合金汽車(chē)零配件高壓鑄造領(lǐng)域,能開(kāi)發(fā)挖掘中華區(qū)及泰國(guó)鋁合金汽車(chē)零配件高壓鑄造稀缺技術(shù)人才; 7、熟悉人力資源六大模塊,并有實(shí)戰(zhàn)歷練; 8、熟悉泰國(guó)安全、環(huán)保等政策法規(guī),有泰國(guó)及曼谷當(dāng)?shù)卣嗣}關(guān)系及資源優(yōu)先; 9、熟悉泰國(guó)勞動(dòng)法規(guī)并善于運(yùn)用和維護(hù)企業(yè)權(quán)益,具備預(yù)防、分析、解決問(wèn)題的能力; 10、具有從0到1新建工廠的人資行政系統(tǒng)組建實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 11、具有較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力、邏輯思維能力、領(lǐng)導(dǎo)影響力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與溝通表達(dá)能力、應(yīng)急和突發(fā)事件處理能力; 12、有受理員工投訴,處理勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,進(jìn)行勞動(dòng)訴訟的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 13、未盡事宜,以有利于工作開(kāi)展為準(zhǔn); 14、待遇:一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。
2025-07-30
毛小姐
梧州-岑溪市
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r,制定或優(yōu)化公司人事管理制度及監(jiān)督流程的執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對(duì)公司的招聘計(jì)劃、薪酬福利制度、績(jī)效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定合理人才招聘及儲(chǔ)備方案以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù); 4、根據(jù)工作需要全面負(fù)責(zé)公司在崗人員的工作調(diào)動(dòng)、崗位任免、招聘程序; 5、定期收集及對(duì)比市場(chǎng)人才水平,提高企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)力; 6、組織開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化的形成; 7、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求,及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃,做好人事行政工作的服務(wù)功能; 8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù),包括員工合同管理、人員變動(dòng)管理,確保公司人力資源管理符合國(guó)家法律要求。 任職要求: 1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3-5年或以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有大型工廠、電商公司、工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、能獨(dú)立開(kāi)展人力資源各項(xiàng)工作,熟悉各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)及操作; 3、對(duì)企業(yè)的招聘體系和團(tuán)隊(duì)建設(shè)有系統(tǒng)的把握,擅于組織與協(xié)作,擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力; 4、語(yǔ)言表達(dá)、人際交往、應(yīng)變及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),親和力佳,解決問(wèn)題能力突出; 5、有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神,能快速適應(yīng)企業(yè)文化,有主人翁意識(shí)。 福利待遇: 1.我司為你提供舒適開(kāi)放的辦公環(huán)境、輕松和諧的工作氛圍、幽默親和的團(tuán)隊(duì)伙伴; 2.五險(xiǎn)一金:公司為正式員工購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)、重大醫(yī)療補(bǔ)助和住房公積金; 3.全勤獎(jiǎng):當(dāng)月全勤即可享有150元全勤獎(jiǎng)勵(lì); 4.晉升機(jī)制:清晰的晉升通道,中高層人才內(nèi)部提拔,給您廣闊的個(gè)人發(fā)展空間,憑能力可快速晉升; 5.公司給予員工生活關(guān)懷,提供食宿,單人住宿!
2025-07-30
徐志謙
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
1. 負(fù)責(zé)公司員工招募工作,對(duì)部門(mén)缺員進(jìn)行推薦; 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作; 3. 考核員工的績(jī)效,并提出改進(jìn)的建議; 4. 負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作; 5. 確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門(mén)的勞動(dòng)法規(guī); 6. 落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放; 7. 協(xié)助各部門(mén)人事及預(yù)算的控管; 8. 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門(mén)、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。
2025-07-30
劉小姐
廣西車(chē)便捷數(shù)字科技股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西車(chē)便捷數(shù)字科技股份有限公司
所在行業(yè) 電信/電機(jī)/電池
成立時(shí)間 10年(2015年2月15日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

客服專(zhuān)員

¥3000-4000元

梧州-萬(wàn)秀區(qū)

前臺(tái)文員

¥3000-4000元

梧州-萬(wàn)秀區(qū)
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