職位描述
1、參與制定和優(yōu)化行政管理制度,梳理行政流程,負責日常行政管理工作;
2、執(zhí)行年度行政費用預算,控制行政費用;
3、負責公司的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理、廠房管理、基建工程管理和房屋修繕、裝修管理等綜合事務工作;行政后勤管理工作(宿舍管理、勞保用品管理、電話寬帶管理等);
4、在部門主管的領導下,負責公司的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境;
5、負責公司資產管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產流失和浪費;
6、大型活動的組織和策劃,有豐富經驗的優(yōu)先考慮;
7、對下屬各子公司行政工作服務及監(jiān)督工作;
8、上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、中專以上學歷,企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、相關崗位工作經驗;
3、具有親和力,較強的責任感與敬業(yè)精神。
4、男女不限,自備有小車優(yōu)先考慮
公司簡介
廣西鑫昊新能源科技有限公司成立于2020年,坐落在國家區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略珠江--西江經濟帶重要的組成部分——梧州粵桂合作特別試驗區(qū)。占地面積20000平方米,注冊資金伍仟萬元,員工超過200人,是集風光互補發(fā)電系統(tǒng)研發(fā)、生產、銷售為一體,是廣西最大的新能源生產基地。 公司自成立以來,專業(yè)致力于新能源事業(yè)的發(fā)展,積極擴展并將風光互補發(fā)電系統(tǒng)廣泛地應用于城市道路、智慧園區(qū)、居民屋頂光伏發(fā)電事業(yè)。目前公司產品包括小型風力發(fā)電機、太陽能電池板、鋰電池、風光互補路燈、太陽能路燈、太陽能光伏電站、太陽能充電樁、純太陽能和風光互補供電系統(tǒng)、智能模塊化高效電池充放電控制系統(tǒng)等。公司運用先進理念集成無線互聯(lián)網、物聯(lián)網應用技術,致力于開發(fā)智慧城市管理系統(tǒng),提供智慧路燈、智慧家居、智慧小區(qū)、智慧環(huán)境等設備及管理系統(tǒng)。公司堅決貫徹執(zhí)行陳唐志董事長制定的“以市場為導向,以顧客為中心”的戰(zhàn)略指導方針。充分發(fā)揮產品的優(yōu)勢,提高勞動效率。 優(yōu)秀的員工,先進的技術,精良的設備,嚴格的管理是公司得以不斷發(fā)展壯大、產品能夠贏得用戶依賴的根本所在?!熬_、可靠、專業(yè)”是我們生產精神和服務信念產品質量優(yōu)良,得到了試驗區(qū)管委會的充分肯定。同時,在廣東省中山市橫欄鎮(zhèn)也成立了一家分公司,年銷售額高達2.5個億。我們積極倡導:以市場為導向,以科研為龍頭,以創(chuàng)新為手段,積極開拓國內外市場。 我們積極參與推廣以及行業(yè)交流活動,公司在長期的發(fā)展過程中以過硬的產品質量、良好的產品性能、領先的技術優(yōu)勢和國內許多大型的新能源供應企業(yè)都建立了長期良好的合作伙伴關系,我們也熱誠歡迎國內外客戶來我司考察,參觀及技術交流!
上班地點
工作地址:
梧州市萬秀區(qū)粵桂合作特別試驗區(qū) 查看上班路線
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行政主管4000-6000元梧州-長洲區(qū)梧州市漢墨廣告有限公司廣告1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源發(fā)展規(guī)劃(組織架構、職務規(guī)劃、工作評價、薪酬設計等)。 2、主導各類人力資源重點項目推進,人員梯隊搭建、儲備人員培養(yǎng)管理、績效體系建立等; 3、負責日常員工招聘、任用、培訓、績效、薪酬及員工關系工作開展,推動并不斷完善人力資源管理體系; 4、適時提出適合我公司的員工福利計劃,上報批準后監(jiān)督落實,推動員工滿意度的提升; 5、協(xié)調、指導各部門在人力資源管理方面等工作的開展,確保公司人力資源的合理使用,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題; 6、推動企業(yè)文化的宣導,組織并策劃員工活動的展開; 7、建設公司行政管理體系,負責公司日常行政的管理 任職要求: 1.人力資源管理或行政管理類相關專業(yè),大學本科以上學歷,持人力資源管理師證優(yōu)先. 2.具有商業(yè)廣告、傳媒、裝修行政管理三年以上同職工作經驗,3年以上人力資源、行政管理工作經驗. 3.熟悉人力資源管理六大模塊,熟悉國家人事勞動法規(guī),熟悉商業(yè)傳媒、廣告、裝修行政行業(yè)人力資源和行政事務管理. 4.具有計劃、組織、領導、控制、溝通、協(xié)調、創(chuàng)新能力. 5.熟練掌握Office辦公軟件. ?22小時前黃生
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行政文秘崗7000-8000元梧州-長洲區(qū)秘書/文員 (一)崗位職責 (1)負責公司匯報材料、工作計劃的撰寫、制定管理制度,起草各類文件; (2)組織籌備公司相關會議,做好會議記錄,對會議的決定事項進行催辦和督辦; (3)統(tǒng)一管理公司的公文、制度、通知及外來文件,做好文件的收發(fā)、登記、傳閱和存檔工作; (4)負責配合協(xié)調公司各項活動、宣傳類活動及各類會議; (5)做好本職工作,完成上級領導分配的各項任務。崗位要求 (二)崗位要求 (1)工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹; (2)熟練電腦操作及Office、WPS等辦公軟件使用; (3)熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作,具備商務信函寫作能力; (4)具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調以及語言表達能力。 工作地點:廣西壯族自治區(qū)梧州市長洲區(qū)三祺城3號樓16層2025-04-18
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2025-04-17李曉
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行政專員/助理10000-11000元梧州柳州捷翊汽車租賃有限責任公司梧州分公司汽車及零配件1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務;2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;3、負責開拓產品的銷售市場,完成各項銷售指標;4、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產品銷售;5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。任職資格:1、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;2、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);3、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心理素質佳;2025-04-17張生
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行政人事主管4000-5000元梧州-長洲區(qū)工作內容:各崗位人員招聘,宿舍管理,廚房管理,考勤管理,人員保險社保管理,員工資料管理,門店抖音宣傳,行政管理,門店活動策劃與組織,各部門文件資料上傳下達。 工作要求:相關工作經驗2年以上,吃苦耐勞,抗壓能力強,溝通能力強,性格開朗,有責任心。 上班時間:10:00-18:00 工資待遇:月休4天加法定節(jié)假日,購買社保,朝十晚六,底薪4k加績效2025-04-17徐麗梅
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行政前臺3000-5000元梧州-龍圩區(qū)行政助理(假期工、實習生勿擾) 一、崗位職責: 1、負責家長及學生接待,招生宣傳推廣工作; 2、負責對外洽談合作及相關活動策劃; 3、日常學生管理、上課資料準備、整理等教學輔助工作; 3、各類學生資料文件整理、撰寫、歸類等; 4、負責機構物品采購、發(fā)放、登記管理等相關工作; 二、任職資格: 1、有較好的表達能力及溝通能力、能積極主動解決問題; 2、工作仔細認真、責任心強、富有正能量; 3、能夠熟練運用WORD等辦公軟件; 三、福利待遇(薪資范圍3000-5000) 1、無責任底薪加提成,底薪2500元至4000元不等,具體底薪在入職前根據(jù)能力進行評級,每半年可申請調級,根據(jù)相應級別薪資對應調整; 2、入職后帶薪培訓,有豐厚的轉化提成、團隊獎金等; 3、可享受每月正向激勵紅包、每季度項目獎金、年底年終獎(老板想想就發(fā)紅包); 4、設定春節(jié),端午節(jié),中秋等節(jié)日禮金,并可享受特定生日禮品; 5、月休6天,大小周輪休,上班時間:9:30-12:00,下午14:30-19:00(上班時間根據(jù)實際情況安排輪休) (女性每月額外多休息半天,男性家人生病可每月多休息半天帶家人看病) 6、工作滿一年享受帶薪年假及司齡工資,并為員工提供免費體檢; 7、公司每年會舉辦戶外團建活動; 8、可根據(jù)需求購買保險及提供住宿安排; 9、入職1-2年后,可成為核心管理層員工,將獲得機構的收益分紅權獎勵,還有機會成為機構合伙人; 說明:每位誠心面試候選人會獲得獨家小禮物一份,現(xiàn)場面試后給予相關面試補貼。2025-04-17陳金海
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2025-04-17陳儉文
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行政專員/助理3000-4000元梧州-長洲區(qū)一、崗位職責:負責銷售管控流程,銷售數(shù)據(jù)管理及監(jiān)控,為銷售前線提供數(shù)據(jù)支持,合同、按揭、客戶信息及資料管理等。 二、任職要求: 1、責任心強,具備良好的團隊意識 2、大專及以上學歷,熟練使用辦公軟件 3、熱愛房地產行業(yè),上進好學,吃苦耐勞 三、福利待遇:入職即購買五險一金,節(jié)假日津貼,生日福利,員工食堂;入職滿一年享受帶薪年假、員工幸福計劃、免費員工體檢。2025-04-17簡暖棠
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- 廣西鑫昊新能源科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電池/能源
- 成立時間 5年(2020年3月23日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --