職位描述
崗位描述
1、完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作
2、進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)
3、會(huì)務(wù)安排:做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作
4、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā),做好本部門物資的采購(gòu)申報(bào)、入庫(kù)、領(lǐng)用發(fā)放登記工作;
5、協(xié)助總經(jīng)理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排
6、協(xié)助行政人事專員做好員工錄用、勞動(dòng)合同及人事檔案管理、考勤統(tǒng)計(jì)、薪資核算、社保申報(bào)等工作;
7、協(xié)助做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作
相關(guān)要求
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,相關(guān)專業(yè);
2、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)與組織、協(xié)調(diào)能力;
3、受過(guò)現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法律法規(guī)等方面的培訓(xùn);
4、熟練使用Windos 及 MS Offoce等辦公軟件;
5、接受偶爾出差;
公司簡(jiǎn)介
河南省億達(dá)工程管理咨詢有限公司是經(jīng)工商行政管理部門注冊(cè),具有獨(dú)立法人資格的招標(biāo)代理、造價(jià)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前具備建設(shè)工程招標(biāo)代理甲級(jí)、政府采購(gòu)招標(biāo)代理甲級(jí)、中央投資招標(biāo)代理甲級(jí)、工程造價(jià)咨詢甲級(jí)、房建市政監(jiān)理等資質(zhì)。公司注冊(cè)資金1200萬(wàn)元人民幣,公司現(xiàn)有高級(jí)工程師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)造價(jià)師、注冊(cè)建造師、注冊(cè)監(jiān)理師、工程咨詢師、招標(biāo)師、中級(jí)工程師,專業(yè)技術(shù)人員占全公司職工總數(shù)的百分之八十以上,是公司發(fā)展的有力后盾。我公司是中國(guó)招投標(biāo)協(xié)會(huì)會(huì)員單位,河南省招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會(huì)理事單位、河南省建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會(huì)會(huì)員單位。并評(píng)為河南省招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位、河南省建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會(huì)會(huì)員單位、河南省造價(jià)咨詢協(xié)會(huì)會(huì)員單位,2011-2013年度誠(chéng)信創(chuàng)優(yōu)5A等級(jí)單位,3A信用等級(jí)單位,河南省建設(shè)工程“招標(biāo)先進(jìn)單位”、“河南省招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會(huì)先進(jìn)單位”,河南省招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會(huì)“誠(chéng)信自律建設(shè)先進(jìn)單位”。
河南省億達(dá)工程管理咨詢有限公司梧州分公司為公司的直屬分支機(jī)構(gòu),機(jī)構(gòu)成立于二零一九年十月,機(jī)構(gòu)地址位于梧州市長(zhǎng)洲區(qū)玫瑰湖恒祥豪苑。公司配備各種專業(yè)預(yù)算軟件及各類硬件設(shè)施,實(shí)現(xiàn)了辦公自動(dòng)化,承接各類招標(biāo)服務(wù)、造價(jià)咨詢服務(wù)及PPP項(xiàng)目包裝運(yùn)作服務(wù)。公司下設(shè)主要部門:經(jīng)營(yíng)部、財(cái)務(wù)部、招標(biāo)部、工程咨詢部、行政人事部。
上班地點(diǎn)
工作地址:
梧州市長(zhǎng)洲區(qū)玫瑰湖恒祥豪苑 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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2025-09-01李曉
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行政專員/助理10000-11000元梧州柳州捷翊汽車租賃有限責(zé)任公司梧州分公司汽車及零配件1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。任職資格:1、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛(ài)汽車銷售工作;2、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn);3、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力,心理素質(zhì)佳;2025-09-01張生
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行政經(jīng)理5000-7000元梧州-蒼梧縣1. 教育背景:大專及以上學(xué)歷,秘書、公關(guān)、行政管理等相關(guān)專業(yè)。心理學(xué)和外語(yǔ)課程也是加分項(xiàng)。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):至少3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和成功案例。 3. 技能技巧: 熟練使用辦公軟件和自動(dòng)化設(shè)備。 具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,能夠解決突發(fā)事件。 強(qiáng)大的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,考慮問(wèn)題細(xì)致周到。 4. 態(tài)度要求:客觀嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),踏實(shí)敬業(yè),具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和團(tuán)隊(duì)精神。 5. 職責(zé):包括但不限于辦公室行政管理、制定規(guī)章制度、組織公司活動(dòng)、處理對(duì)外事務(wù)等。薪資待遇:5000-7000元/月。工作地點(diǎn):廣西梧州蒼梧旺鋪工業(yè)小鎮(zhèn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)加工區(qū)。2025-09-01李招海
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行政專員/助理3000-4000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)1.協(xié)助主管對(duì)公司來(lái)賓接待安排,組織、承辦公司重大活動(dòng); 2.協(xié)助主管做好員工福利及辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放管理; 3.負(fù)責(zé)公司車輛的保險(xiǎn)、驗(yàn)車、保養(yǎng)、修理等工作; 4.進(jìn)行車輛內(nèi)外部的日常清潔; 5.接送公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶,完成各部門用車需求; 6.協(xié)助行政主管完成部門的行政工作; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 中專及以上學(xué)歷,需要有駕駛證,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-09-01
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行政主管3000-5000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州市吉沃汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件全面負(fù)責(zé)公司日常行政工作、人事管理、社保繳納,責(zé)任心強(qiáng),有汽車4S店行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 全面負(fù)責(zé)公司日常行政工作、人事管理、社保繳納,責(zé)任心強(qiáng),有汽車4S店行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2025-09-01劉先生
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銷售文員3000-4000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州市吉沃汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和銷售支持; 2.理解客戶需求,提供合適的銷售策略和建議; 3.維護(hù)客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度和忠誠(chéng)度; 4.參與銷售活動(dòng)的籌備與執(zhí)行,協(xié)助達(dá)成銷售目標(biāo)。 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí); 2.能夠有效管理時(shí)間,確保任務(wù)按時(shí)完成; 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)變化的工作環(huán)境; 4.對(duì)銷售工作有熱情,能夠在壓力下保持積極態(tài)度。2025-09-01劉先生
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行政主管4000-7000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)政主管一名 月薪3500到6800 工資結(jié)構(gòu);底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金+社保+福利 月休四天;每天8小時(shí) 條件;行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉辦公軟件,本科學(xué)歷,懂財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-09-01莫宇麗
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行政專員6000-10000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常行政任務(wù),包括文件處理和記錄維護(hù); 2、支持團(tuán)隊(duì)成員,確保辦公流程的高效運(yùn)作; 3、參與公司內(nèi)部會(huì)議,協(xié)助準(zhǔn)備會(huì)議資料和記錄會(huì)議要點(diǎn)。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心; 3、熟悉辦公室運(yùn)作,能夠快速適應(yīng)新環(huán)境。2025-09-01黎鋒
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行政前臺(tái)3000-5000元梧州-龍圩區(qū)行政助理(假期工、實(shí)習(xí)生勿擾) 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)家長(zhǎng)及學(xué)生接待,招生宣傳推廣工作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)外洽談合作及相關(guān)活動(dòng)策劃; 3、日常學(xué)生管理、上課資料準(zhǔn)備、整理等教學(xué)輔助工作; 3、各類學(xué)生資料文件整理、撰寫、歸類等; 4、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)物品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理等相關(guān)工作; 二、任職資格: 1、有較好的表達(dá)能力及溝通能力、能積極主動(dòng)解決問(wèn)題; 2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、富有正能量; 3、能夠熟練運(yùn)用WORD等辦公軟件; 三、福利待遇(薪資范圍3000-5000) 1、無(wú)責(zé)任底薪加提成,底薪2500元至4000元不等,具體底薪在入職前根據(jù)能力進(jìn)行評(píng)級(jí),每半年可申請(qǐng)調(diào)級(jí),根據(jù)相應(yīng)級(jí)別薪資對(duì)應(yīng)調(diào)整; 2、入職后帶薪培訓(xùn),有豐厚的轉(zhuǎn)化提成、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金等; 3、可享受每月正向激勵(lì)紅包、每季度項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年底年終獎(jiǎng)(老板想想就發(fā)紅包); 4、設(shè)定春節(jié),端午節(jié),中秋等節(jié)日禮金,并可享受特定生日禮品; 5、月休6天,大小周輪休,上班時(shí)間:9:30-12:00,下午14:30-19:00(上班時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況安排輪休) (女性每月額外多休息半天,男性家人生病可每月多休息半天帶家人看?。?6、工作滿一年享受帶薪年假及司齡工資,并為員工提供免費(fèi)體檢; 7、公司每年會(huì)舉辦戶外團(tuán)建活動(dòng); 8、可根據(jù)需求購(gòu)買保險(xiǎn)及提供住宿安排; 9、入職1-2年后,可成為核心管理層員工,將獲得機(jī)構(gòu)的收益分紅權(quán)獎(jiǎng)勵(lì),還有機(jī)會(huì)成為機(jī)構(gòu)合伙人; 說(shuō)明:每位誠(chéng)心面試候選人會(huì)獲得獨(dú)家小禮物一份,現(xiàn)場(chǎng)面試后給予相關(guān)面試補(bǔ)貼。2025-09-01陳金海
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行政主管4000-9000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司行政日常事務(wù)的統(tǒng)籌與管理; 2、參與公司行政政策的制定與執(zhí)行; 3、監(jiān)督管理公司行政團(tuán)隊(duì),確保行政服務(wù)質(zhì)量。 崗位要求: 1、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 2、熟悉行政管理流程及相關(guān)法律法規(guī); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。2025-09-01岑學(xué)杰
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- 河南省億達(dá)工程管理咨詢有限公司梧州分公司
- 所在行業(yè) 管理咨詢/咨詢
- 成立時(shí)間 5年(2019年10月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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