職位描述
1、部門(mén)日常行政事務(wù)支持;
2、負(fù)責(zé)有關(guān)文件的起草、修改、審核、整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料;
3、在授權(quán)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)部門(mén)重要外事活動(dòng)的組織與重要客人的聯(lián)絡(luò)、接待工作;
4、負(fù)責(zé)管理會(huì)議安排、會(huì)議記錄和會(huì)后跟進(jìn)、推動(dòng)、落實(shí)與反饋。
公司簡(jiǎn)介
梧州人工寶石互聯(lián)網(wǎng)交易平臺(tái)
上班地點(diǎn)
工作地址:
梧州萬(wàn)秀區(qū)梧州寶石大廈萬(wàn)秀區(qū)寶石大廈四樓178號(hào) 查看上班路線(xiàn)
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2025-06-04李曉
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人事行政專(zhuān)員5000-6000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和行政事務(wù)的處理; 2、參與招聘流程,包括篩選簡(jiǎn)歷和協(xié)助組織面試; 3、處理員工關(guān)系,確保員工滿(mǎn)意度和組織氛圍的良好。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題; 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門(mén)協(xié)作。 崗位職責(zé): 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人事行政日常事務(wù)的處理與管理; 2、參與公司內(nèi)部會(huì)議,協(xié)助完成會(huì)議記錄和安排后續(xù)行動(dòng); 3、處理與員工相關(guān)的行政事務(wù),包括但不限于考勤管理和文檔處理。2025-06-04陳鑫
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高級(jí)行政文員2000-4000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)廣西梧州友源物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政、文書(shū)、標(biāo)書(shū)工作; 2、負(fù)責(zé)日常來(lái)訪(fǎng)接待; 3、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 【任職要求】 1.(全日制)本科以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件使用,有一定文字功底及制作標(biāo)書(shū)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2. 具有良好的溝通能力,具有較強(qiáng)的抗壓力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及敬業(yè)精神。 【薪酬待遇】 1、工作時(shí)間:行政班,雙休 2、月薪:2000-4000元,購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、年休、年終獎(jiǎng) 3、工作地:梧州市2025-06-04蘇靜
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行政主管4000-9000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司行政日常事務(wù)的統(tǒng)籌與管理; 2、參與公司行政政策的制定與執(zhí)行; 3、監(jiān)督管理公司行政團(tuán)隊(duì),確保行政服務(wù)質(zhì)量。 崗位要求: 1、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 2、熟悉行政管理流程及相關(guān)法律法規(guī); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。2025-06-04岑學(xué)杰
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行政專(zhuān)員3000-5000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)廣西梧州大田山邊貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新公司大廈前期事務(wù)(裝修、招商、接待、商務(wù))對(duì) 2、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 3、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 4、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 5、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 6、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作; 7、負(fù)責(zé)考勤及績(jī)效的核算; 8、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、員工制度以及各類(lèi)人事行 9、負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)客人登記、接待、引領(lǐng); 10、 負(fù)責(zé)公司前臺(tái)、會(huì)議室、會(huì)客室使用的管理、時(shí)間安排; 11、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證書(shū)的申請(qǐng)辦理等事宜; 12、上級(jí)主管交辦的其他事務(wù)***。 要求: 1、需持有C1駕照; 2、23-30周歲 3、精通電腦文檔操作有行政人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)勿投簡(jiǎn)歷。2025-06-04
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行政主管4000-6000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)(1)了解并執(zhí)行部門(mén)行政工作計(jì)劃、目標(biāo)和任務(wù); (2)遵守公司行政管理規(guī)章制度開(kāi)展工作; (3)在經(jīng)理指導(dǎo)下進(jìn)行對(duì)內(nèi)對(duì)外聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào),與相關(guān)政府部門(mén)協(xié)調(diào)相關(guān)事務(wù),公司來(lái)賓的接待安排,組織、承辦公司內(nèi)外的重大活動(dòng); (4)公司行政文件的管理,做好文件及合同的收發(fā)、分類(lèi)、登記、簽轉(zhuǎn)、催辦、歸檔、立卷、保管等工作; (5)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排下辦理公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證和車(chē)輛的審核年檢,公司法人注冊(cè)及變更,以及公司印信管理; (6)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行登記造冊(cè)、分類(lèi)管理,每半年做一次盤(pán)點(diǎn); (7)協(xié)助公司做好員工福利及辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放管理; (8)參加部門(mén)管理會(huì)議并做好會(huì)議紀(jì)要,提前準(zhǔn)備好會(huì)議設(shè)施,發(fā)放會(huì)議通知,執(zhí)行會(huì)議決議; (9)管理現(xiàn)場(chǎng)保潔,保證辦公室環(huán)境品質(zhì); (10)督辦辦公室制度,辦公室電量節(jié)能管控; (11)管理公司食堂、員工宿舍; (12)搞好自身能力建設(shè),不斷提升自己的工作能力和效率; (13)上級(jí)臨時(shí)交辦的其它工作。2025-06-04
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2025-06-04蔡開(kāi)福
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行政專(zhuān)員/助理3000-5000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)總裁助理 會(huì)辦公室軟件 熟悉辦公室接待業(yè)務(wù)和對(duì)外聯(lián)絡(luò)事宜2025-06-04楊明子
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行政前臺(tái)3000-4000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州市庭居建筑裝飾材料有限責(zé)任公司建筑與工程崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司來(lái)客的服務(wù)接待工作 2.負(fù)責(zé)外來(lái)領(lǐng)導(dǎo)、客戶(hù)的引領(lǐng)工作 3.負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生安排 4.負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu),發(fā)放和管理 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù) 任職要求:1.身高155cm以上,形象好氣質(zhì)佳,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),熟練使用辦公室軟件(WORD,EXCEL) 2.性格開(kāi)朗,活潑大方,工作責(zé)任心強(qiáng),思路清晰,善于與人溝通交流2025-06-04冀燕飛
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行政專(zhuān)員/助理3000-4000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)銷(xiāo)售管控流程,銷(xiāo)售數(shù)據(jù)管理及監(jiān)控,為銷(xiāo)售前線(xiàn)提供數(shù)據(jù)支持,合同、按揭、客戶(hù)信息及資料管理等。 二、任職要求: 1、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件 3、熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè),上進(jìn)好學(xué),吃苦耐勞 三、福利待遇:入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,節(jié)假日津貼,生日福利,員工食堂;入職滿(mǎn)一年享受帶薪年假、員工幸福計(jì)劃、免費(fèi)員工體檢。2025-06-04簡(jiǎn)暖棠
梧州相關(guān)熱門(mén)崗位
行業(yè)招聘

- 廣西金箍棒電子商務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/電子/電子商務(wù)
- 成立時(shí)間 10年(2014年10月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下