職位描述
主要是協(xié)助行政經(jīng)理開展工作,工作內(nèi)容多元化。公司秉承以人為本,共同成長;創(chuàng)造價值, 成就你我”的用人理念,實現(xiàn)自身價值,成為團(tuán)隊發(fā)展的核心。精神領(lǐng)袖!
崗位職責(zé):
1.協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作
2.與經(jīng)理協(xié)商完善、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理。
3.輔助經(jīng)理完成各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
4.共同審核公司績效管理、考勤。
5.共同優(yōu)化工作材料、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作
6.公司企業(yè)文化與政策宣導(dǎo)
任職要求
1.使用標(biāo)準(zhǔn)廣東話溝通,具備較強溝通協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力。
2.形象氣質(zhì)佳,大方,舉止端莊,懂基本的商務(wù)禮儀知識。
3.熟悉辦公室行政管理知識,熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備,具備豐富網(wǎng)絡(luò)知識。
4.工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強的文字撰寫能力。
5.有相關(guān)工作經(jīng)驗或文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
公司簡介
駿景商務(wù)咨詢有限公司從2012年開始從事呼叫中心平臺業(yè)務(wù),有著豐富的營運管理經(jīng)驗以及資源,專業(yè)的服務(wù)系統(tǒng)、培訓(xùn)系統(tǒng)。打造創(chuàng)新平臺合作模式,進(jìn)入不同的行業(yè)領(lǐng)域建立合作伙伴關(guān)系。涉及范圍有金融服務(wù)、房產(chǎn)、保險、汽車、O2O、教育等行業(yè),提供一站式全方位服務(wù)。
駿景為伙伴打造“終身依托的事業(yè)平臺”,未來將開啟高速發(fā)展新模式,陸續(xù)進(jìn)駐全國各個大中小城市,開創(chuàng)服務(wù)典范新時代!
我們的優(yōu)勢:
我們提供舒適充滿靈感的工作環(huán)境。
我們提供優(yōu)質(zhì)精準(zhǔn)的資源。
我們提供專業(yè)培訓(xùn)體制,助你提升技巧及效率化工作流程,達(dá)致更可觀之收入回報。
我們堅信,有了這樣一個平臺和起點,你就擁有騰飛的機會!
在公司2019年快速發(fā)展合伙人的階段,這里充滿機遇,充滿挑戰(zhàn),充滿激情,充滿家庭般平等和諧的企業(yè)文化;這里視人才為企業(yè)發(fā)展的根本,堅持“以人為本,共同成長;創(chuàng)造價值, 成就你我”的用人理念,竭盡所能為每一位員工提供實現(xiàn)自身價值、提升自身能力的機會,搭建事業(yè)提升的平臺。
為讓更多客戶得到更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)素,我們需要干勁十足、有理想、積極進(jìn)取的人才。如你有此信念,歡迎你的加盟,讓我們共同達(dá)到雙贏。
上班地點
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可能感興趣的職位
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行政專員/助理3000-4000元梧州-萬秀區(qū)1.協(xié)助主管對公司來賓接待安排,組織、承辦公司重大活動; 2.協(xié)助主管做好員工福利及辦公用品的采購、發(fā)放管理; 3.負(fù)責(zé)公司車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、修理等工作; 4.進(jìn)行車輛內(nèi)外部的日常清潔; 5.接送公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶,完成各部門用車需求; 6.協(xié)助行政主管完成部門的行政工作; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 中專及以上學(xué)歷,需要有駕駛證,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-10-24
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2025-10-24
楊明子 -
行政主管4000-6000元梧州-萬秀區(qū)(1)了解并執(zhí)行部門行政工作計劃、目標(biāo)和任務(wù); (2)遵守公司行政管理規(guī)章制度開展工作; (3)在經(jīng)理指導(dǎo)下進(jìn)行對內(nèi)對外聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào),與相關(guān)政府部門協(xié)調(diào)相關(guān)事務(wù),公司來賓的接待安排,組織、承辦公司內(nèi)外的重大活動; (4)公司行政文件的管理,做好文件及合同的收發(fā)、分類、登記、簽轉(zhuǎn)、催辦、歸檔、立卷、保管等工作; (5)在上級領(lǐng)導(dǎo)的安排下辦理公司營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證和車輛的審核年檢,公司法人注冊及變更,以及公司印信管理; (6)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行登記造冊、分類管理,每半年做一次盤點; (7)協(xié)助公司做好員工福利及辦公用品的采購、發(fā)放管理; (8)參加部門管理會議并做好會議紀(jì)要,提前準(zhǔn)備好會議設(shè)施,發(fā)放會議通知,執(zhí)行會議決議; (9)管理現(xiàn)場保潔,保證辦公室環(huán)境品質(zhì); (10)督辦辦公室制度,辦公室電量節(jié)能管控; (11)管理公司食堂、員工宿舍; (12)搞好自身能力建設(shè),不斷提升自己的工作能力和效率; (13)上級臨時交辦的其它工作。2025-10-24
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董事長助理15000-20000元梧州-長洲區(qū)廣西粵凱建筑安裝工程有限責(zé)任公司建筑與工程1.有較強的語言表達(dá),溝通能力及商務(wù)談判能力 2.有實際的人力資源管理經(jīng)驗優(yōu)先2025-10-24
李小姐 -
行政專員/助理4000-6000元梧州-藤縣廣西藤縣中嘉房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地,總部各類通知、文件和信息的傳達(dá)2025-10-24
毛勇 -
行政專員/助理10000-11000元梧州柳州捷翊汽車租賃有限責(zé)任公司梧州分公司汽車及零配件1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標(biāo);4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。任職資格:1、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;2、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);3、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;2025-10-20
張生 -
行政助理3000-4000元梧州-長洲區(qū)崗位職責(zé): 1、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員; 2、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,打印、復(fù)印資料,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 3、負(fù)責(zé)公共區(qū)域的環(huán)境維護(hù),領(lǐng)導(dǎo)辦公室及前臺衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生工作,以及接待客人后茶具的清潔; 4、負(fù)責(zé)辦公用品管理工作,包含采購、盤點、登記存檔,做好后勤保障工作; 5、協(xié)助上級完成公司行政人事事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作 6、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,35歲以下; 2、熟練應(yīng)用Excel、Word、PPT等辦公軟件; 3、性格活潑開朗;有良好的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞服從工作安排。2025-10-20
廣西壯族自治區(qū)梧州市長洲區(qū)迎賓路 -
行政主管4000-7000元梧州-長洲區(qū)政主管一名 月薪3500到6800 工資結(jié)構(gòu);底薪+績效+提成+獎金+社保+福利 月休四天;每天8小時 條件;行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉辦公軟件,本科學(xué)歷,懂財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-10-20
莫宇麗 -
行政專員/助理3000-4000元梧州-長洲區(qū)一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)銷售管控流程,銷售數(shù)據(jù)管理及監(jiān)控,為銷售前線提供數(shù)據(jù)支持,合同、按揭、客戶信息及資料管理等。 二、任職要求: 1、責(zé)任心強,具備良好的團(tuán)隊意識 2、大專及以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件 3、熱愛房地產(chǎn)行業(yè),上進(jìn)好學(xué),吃苦耐勞 三、福利待遇:入職即購買五險一金,節(jié)假日津貼,生日福利,員工食堂;入職滿一年享受帶薪年假、員工幸福計劃、免費員工體檢。2025-10-20
簡暖棠 -
行政人事總監(jiān)5000-10000元梧州-蒼梧縣廣西梧州趙百科食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司行政人事管理,確保日常運營高效順暢; 2.制定和實施招聘計劃,管理招聘流程,包括職位發(fā)布、篩選簡歷、組織面試及員工培訓(xùn); 3.設(shè)計和實施員工績效管理體系,評估員工工作表現(xiàn),提供職業(yè)發(fā)展建議; 4.維護(hù)員工關(guān)系,處理員工投訴和糾紛,確保員工滿意度; 5.負(fù)責(zé)公司薪酬管理,包括薪酬政策的制定與實施,以及薪酬結(jié)構(gòu)的設(shè)計。 任職要求: 1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo); 2.熟悉勞動法律法規(guī),能夠合規(guī)管理員工關(guān)系和招聘流程; 3.具有優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決員工問題; 4.具備良好的團(tuán)隊合作精神,能夠激勵團(tuán)隊成員發(fā)揮最佳表現(xiàn); 5.能夠熟練使用人力資源信息系統(tǒng),高效管理員工檔案。2025-10-20
趙百科
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- 梧州市駿景商務(wù)咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 咨詢
- 成立時間 8年(2017年5月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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