職位描述

1、        為各部門招聘、儲(chǔ)備、培養(yǎng)、發(fā)掘所需人才;
2、 各項(xiàng)人事制度的建立、規(guī)范與完善;
3、 員工入職、任免、調(diào)配、轉(zhuǎn)正、離退、調(diào)薪、福利等手續(xù)辦理。
4、 員工勞動(dòng)合同的簽訂與管理;
5、 統(tǒng)籌管理總部辦公室各項(xiàng)行政事務(wù);
6、 考勤及各類假期管理;
7、 培訓(xùn)活動(dòng)的組織與安排;
8、 人事檔案的建立與管理,并注意做好保密工作;
9、 各種人事公文的擬定與發(fā)布;會(huì)務(wù)安排;
10、 員工文化活動(dòng)的組織與企業(yè)文化的推動(dòng);
11、 對外政府部門的接待;
12、 上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

公司簡介

廣西梧州圣源茶業(yè)有限公司是六堡名茶生產(chǎn)廠家,以?“?承古納今,精心制作,不斷創(chuàng)新,誠信經(jīng)營?”為發(fā)展理念,分別建有傳統(tǒng)工藝手工制茶廠和精制加工廠,年產(chǎn)量可超2000噸。在梧州六堡茶發(fā)源地——蒼梧六堡鎮(zhèn),以公司+合作社+專業(yè)戶的模式,與茶農(nóng)簽約可控茶園3000多畝,開墾自有原種六堡茶基地400多畝。常年堅(jiān)持對當(dāng)?shù)夭柁r(nóng)的種植技術(shù)培訓(xùn),既服務(wù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,又有效地保障了“圣源”六堡茶的優(yōu)良品質(zhì)。經(jīng)多年努力打造,如今已發(fā)展成為茶界知名企業(yè)。

圣源六堡茶精制加工廠位于被譽(yù)為天然氧吧的南岸高旺,占地面積三十多畝,有微生物檢驗(yàn)室、計(jì)量室、審評室、留樣室及多間大容量的倉儲(chǔ)地窖,有技術(shù)先進(jìn)的六堡茶自動(dòng)化生產(chǎn)線,實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)環(huán)節(jié)的科學(xué)化、自動(dòng)化、清潔化、標(biāo)準(zhǔn)化。圣源六堡茶傳統(tǒng)工藝手工制茶廠在六堡鎮(zhèn)四大古茶區(qū)之一的四柳村,茶廠充分利用原產(chǎn)地茶、原產(chǎn)地水,運(yùn)用傳統(tǒng)手工藝制作高端原生態(tài)六堡茶,對保護(hù)傳承、創(chuàng)新發(fā)展“非物質(zhì)文化遺產(chǎn)六堡茶制作技藝”具有積極的現(xiàn)實(shí)意義。

“圣源”六堡茶產(chǎn)品由茶業(yè)專家姚靜健主持研發(fā),以“蒼梧群體種”和“廣西大葉種”為原料,沿襲“雙蒸雙壓”傳統(tǒng)生產(chǎn)工藝,產(chǎn)品具有較大的發(fā)展?jié)撃?。?010年圣源六堡茶作為廣西“非物質(zhì)文化遺產(chǎn)——六堡茶制作技藝”唯一代表參加中國首屆非物質(zhì)文化遺產(chǎn)博覽會(huì)后,在具有權(quán)威的“國飲杯”“中茶杯”以及國際評比中屢獲?“特等獎(jiǎng)”、“特別金獎(jiǎng)”、“金獎(jiǎng)”和“茶王獎(jiǎng)”等多項(xiàng)最高榮譽(yù),深受中外客戶青睞。2014年10月,圣源茶業(yè)在北京第十一屆中國國際茶業(yè)博覽會(huì)上,產(chǎn)品“?板倉陳茶三年陳”六堡茶再次獲評“中國名優(yōu)茶產(chǎn)品”金獎(jiǎng)。

多年來圣源公司積極參支持社會(huì)公益事業(yè),在“強(qiáng)管理、重品牌、鼓干勁、上效益”的思想指導(dǎo)下,業(yè)績不斷攀升,先后榮獲“梧州市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)”和“梧州市產(chǎn)業(yè)扶貧龍頭企業(yè)”。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

梧州-長洲區(qū)
一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)銷售管控流程,銷售數(shù)據(jù)管理及監(jiān)控,為銷售前線提供數(shù)據(jù)支持,合同、按揭、客戶信息及資料管理等。 二、任職要求: 1、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 2、大專及以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件 3、熱愛房地產(chǎn)行業(yè),上進(jìn)好學(xué),吃苦耐勞 三、福利待遇:入職即購買五險(xiǎn)一金,節(jié)假日津貼,生日福利,員工食堂;入職滿一年享受帶薪年假、員工幸福計(jì)劃、免費(fèi)員工體檢。
2025-10-27
簡暖棠
梧州-萬秀區(qū)
1.協(xié)助主管對公司來賓接待安排,組織、承辦公司重大活動(dòng); 2.協(xié)助主管做好員工福利及辦公用品的采購、發(fā)放管理; 3.負(fù)責(zé)公司車輛的保險(xiǎn)、驗(yàn)車、保養(yǎng)、修理等工作; 4.進(jìn)行車輛內(nèi)外部的日常清潔; 5.接送公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶,完成各部門用車需求; 6.協(xié)助行政主管完成部門的行政工作; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 中專及以上學(xué)歷,需要有駕駛證,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-10-24
梧州-長洲區(qū)
總裁助理 會(huì)辦公室軟件 熟悉辦公室接待業(yè)務(wù)和對外聯(lián)絡(luò)事宜
2025-10-24
楊明子
行政主管
4000-6000元
梧州-萬秀區(qū)
(1)了解并執(zhí)行部門行政工作計(jì)劃、目標(biāo)和任務(wù); (2)遵守公司行政管理規(guī)章制度開展工作; (3)在經(jīng)理指導(dǎo)下進(jìn)行對內(nèi)對外聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào),與相關(guān)政府部門協(xié)調(diào)相關(guān)事務(wù),公司來賓的接待安排,組織、承辦公司內(nèi)外的重大活動(dòng); (4)公司行政文件的管理,做好文件及合同的收發(fā)、分類、登記、簽轉(zhuǎn)、催辦、歸檔、立卷、保管等工作; (5)在上級領(lǐng)導(dǎo)的安排下辦理公司營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證和車輛的審核年檢,公司法人注冊及變更,以及公司印信管理; (6)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行登記造冊、分類管理,每半年做一次盤點(diǎn); (7)協(xié)助公司做好員工福利及辦公用品的采購、發(fā)放管理; (8)參加部門管理會(huì)議并做好會(huì)議紀(jì)要,提前準(zhǔn)備好會(huì)議設(shè)施,發(fā)放會(huì)議通知,執(zhí)行會(huì)議決議; (9)管理現(xiàn)場保潔,保證辦公室環(huán)境品質(zhì); (10)督辦辦公室制度,辦公室電量節(jié)能管控; (11)管理公司食堂、員工宿舍; (12)搞好自身能力建設(shè),不斷提升自己的工作能力和效率; (13)上級臨時(shí)交辦的其它工作。
2025-10-24
董事長助理
15000-20000元
梧州-長洲區(qū)
1.有較強(qiáng)的語言表達(dá),溝通能力及商務(wù)談判能力 2.有實(shí)際的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-10-24
李小姐
梧州-藤縣
企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地,總部各類通知、文件和信息的傳達(dá)
2025-10-24
毛勇
行政專員/助理
10000-11000元
梧州
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。任職資格:1、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;2、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);3、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;
2025-10-20
張生
行政主管
4000-7000元
梧州-長洲區(qū)
政主管一名 月薪3500到6800 工資結(jié)構(gòu);底薪+績效+提成+獎(jiǎng)金+社保+福利 月休四天;每天8小時(shí) 條件;行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉辦公軟件,本科學(xué)歷,懂財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-10-20
莫宇麗
行政助理
3000-4000元
梧州-長洲區(qū)
崗位職責(zé): 1、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員; 2、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品,打印、復(fù)印資料,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 3、負(fù)責(zé)公共區(qū)域的環(huán)境維護(hù),領(lǐng)導(dǎo)辦公室及前臺(tái)衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生工作,以及接待客人后茶具的清潔; 4、負(fù)責(zé)辦公用品管理工作,包含采購、盤點(diǎn)、登記存檔,做好后勤保障工作; 5、協(xié)助上級完成公司行政人事事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作 6、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,35歲以下; 2、熟練應(yīng)用Excel、Word、PPT等辦公軟件; 3、性格活潑開朗;有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞服從工作安排。
2025-10-20
廣西壯族自治區(qū)梧州市長洲區(qū)迎賓路
梧州-長洲區(qū)
崗位職責(zé)?: 1、對外接待管理:負(fù)責(zé)公司重要來訪客戶、合作伙伴及上級領(lǐng)導(dǎo)的接待工作,制定接待方案,安排接待流程,從迎接、會(huì)議洽談、用餐到送別等環(huán)節(jié),確保接待工作高效、規(guī)范、周到,展現(xiàn)公司良好形象。? 2、文秘工作:撰寫、審核公司各類公文、報(bào)告、總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要等文字材料,確保內(nèi)容準(zhǔn)確、邏輯清晰;負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、登記、歸檔和保管工作,建立完善的文件管理體系,便于文件的查詢和使用。? 3、會(huì)務(wù)管理:統(tǒng)籌公司各類會(huì)議,包括會(huì)前準(zhǔn)備(會(huì)議場地預(yù)訂、設(shè)備調(diào)試、資料印刷分發(fā)等)、會(huì)中服務(wù)(會(huì)議流程把控、茶水供應(yīng)、會(huì)議記錄等)以及會(huì)后跟進(jìn)(會(huì)議決議的傳達(dá)、督辦和反饋),保障會(huì)議順利進(jìn)行并有效落實(shí)會(huì)議成果。? 4、活動(dòng)策劃:獨(dú)立策劃并組織實(shí)施公司各類活動(dòng),如年會(huì)、團(tuán)建、慶典、培訓(xùn)等,負(fù)責(zé)活動(dòng)方案的制定、預(yù)算編制、資源協(xié)調(diào)、現(xiàn)場執(zhí)行及效果評估,提升員工凝聚力和公司品牌影響力。? 5、日常行政管理:協(xié)助協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系,保障公司日常運(yùn)營的順暢。? 任職要求?: 1、學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 2、工作經(jīng)驗(yàn):3 年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),持有C1駕駛證,有大型企業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。? 3、專業(yè)技能:具備優(yōu)秀的文字撰寫能力,熟悉各類公文格式和規(guī)范;熟練使用 Office 辦公軟件,能夠高效完成文檔處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等工作;具備良好的活動(dòng)策劃和組織能力,有成功策劃并執(zhí)行大型活動(dòng)的案例。? 4、綜合素質(zhì):形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)禮儀素養(yǎng),能夠與內(nèi)外部人員進(jìn)行有效溝通;工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠妥善處理各類突發(fā)事件;具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)。?
2025-10-20
馮女士
行政
梧州市圣源茶業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
梧州市圣源茶業(yè)有限公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)/培訓(xùn)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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