行政文員

一、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)銷售管控流程，銷售數(shù)據(jù)管理及監(jiān)控，為銷售前線提供數(shù)據(jù)支持，合同、按揭、客戶信息及資料管理等。 二、任職要求： 1、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)意識 2、大專及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件 3、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，上進(jìn)好學(xué)，吃苦耐勞 三、福利待遇：入職即購買五險一金，節(jié)假日津貼，生日福利，員工食堂；入職滿一年享受帶薪年假、員工幸福計(jì)劃、免費(fèi)員工體檢。

1.協(xié)助主管對公司來賓接待安排，組織、承辦公司重大活動； 2.協(xié)助主管做好員工福利及辦公用品的采購、發(fā)放管理； 3.負(fù)責(zé)公司車輛的保險、驗(yàn)車、保養(yǎng)、修理等工作； 4.進(jìn)行車輛內(nèi)外部的日常清潔； 5.接送公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶，完成各部門用車需求； 6.協(xié)助行政主管完成部門的行政工作； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 中專及以上學(xué)歷，需要有駕駛證，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

總裁助理 會辦公室軟件 熟悉辦公室接待業(yè)務(wù)和對外聯(lián)絡(luò)事宜

（1）了解并執(zhí)行部門行政工作計(jì)劃、目標(biāo)和任務(wù)； （2）遵守公司行政管理規(guī)章制度開展工作； （3）在經(jīng)理指導(dǎo)下進(jìn)行對內(nèi)對外聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)，與相關(guān)政府部門協(xié)調(diào)相關(guān)事務(wù)，公司來賓的接待安排，組織、承辦公司內(nèi)外的重大活動； （4）公司行政文件的管理，做好文件及合同的收發(fā)、分類、登記、簽轉(zhuǎn)、催辦、歸檔、立卷、保管等工作； （5）在上級領(lǐng)導(dǎo)的安排下辦理公司營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證和車輛的審核年檢，公司法人注冊及變更，以及公司印信管理； （6）公司固定資產(chǎn)進(jìn)行登記造冊、分類管理，每半年做一次盤點(diǎn)； （7）協(xié)助公司做好員工福利及辦公用品的采購、發(fā)放管理； （8）參加部門管理會議并做好會議紀(jì)要，提前準(zhǔn)備好會議設(shè)施，發(fā)放會議通知，執(zhí)行會議決議； （9）管理現(xiàn)場保潔，保證辦公室環(huán)境品質(zhì)； （10）督辦辦公室制度，辦公室電量節(jié)能管控； （11）管理公司食堂、員工宿舍； （12）搞好自身能力建設(shè)，不斷提升自己的工作能力和效率； （13）上級臨時交辦的其它工作。

1.有較強(qiáng)的語言表達(dá)，溝通能力及商務(wù)談判能力 2.有實(shí)際的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地，總部各類通知、文件和信息的傳達(dá)

1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。任職資格:1、主動性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作;2、有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn);3、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳;

政主管一名 月薪3500到6800 工資結(jié)構(gòu)；底薪+績效+提成+獎金+社保+福利 月休四天；每天8小時 條件；行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉辦公軟件，本科學(xué)歷，懂財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員； 2、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，打印、復(fù)印資料，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作； 3、負(fù)責(zé)公共區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，領(lǐng)導(dǎo)辦公室及前臺衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生工作，以及接待客人后茶具的清潔； 4、負(fù)責(zé)辦公用品管理工作，包含采購、盤點(diǎn)、登記存檔，做好后勤保障工作； 5、協(xié)助上級完成公司行政人事事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作 6、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，35歲以下； 2、熟練應(yīng)用Excel、Word、PPT等辦公軟件； 3、性格活潑開朗；有良好的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞服從工作安排。

崗位職責(zé)?： 1、對外接待管理：負(fù)責(zé)公司重要來訪客戶、合作伙伴及上級領(lǐng)導(dǎo)的接待工作，制定接待方案，安排接待流程，從迎接、會議洽談、用餐到送別等環(huán)節(jié)，確保接待工作高效、規(guī)范、周到，展現(xiàn)公司良好形象。? 2、文秘工作：撰寫、審核公司各類公文、報(bào)告、總結(jié)、會議紀(jì)要等文字材料，確保內(nèi)容準(zhǔn)確、邏輯清晰；負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、登記、歸檔和保管工作，建立完善的文件管理體系，便于文件的查詢和使用。? 3、會務(wù)管理：統(tǒng)籌公司各類會議，包括會前準(zhǔn)備（會議場地預(yù)訂、設(shè)備調(diào)試、資料印刷分發(fā)等）、會中服務(wù)（會議流程把控、茶水供應(yīng)、會議記錄等）以及會后跟進(jìn)（會議決議的傳達(dá)、督辦和反饋），保障會議順利進(jìn)行并有效落實(shí)會議成果。? 4、活動策劃：獨(dú)立策劃并組織實(shí)施公司各類活動，如年會、團(tuán)建、慶典、培訓(xùn)等，負(fù)責(zé)活動方案的制定、預(yù)算編制、資源協(xié)調(diào)、現(xiàn)場執(zhí)行及效果評估，提升員工凝聚力和公司品牌影響力。? 5、日常行政管理：協(xié)助協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，保障公司日常運(yùn)營的順暢。? 任職要求?： 1、學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 2、工作經(jīng)驗(yàn)：3 年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，持有C1駕駛證，有大型企業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。? 3、專業(yè)技能：具備優(yōu)秀的文字撰寫能力，熟悉各類公文格式和規(guī)范；熟練使用 Office 辦公軟件，能夠高效完成文檔處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等工作；具備良好的活動策劃和組織能力，有成功策劃并執(zhí)行大型活動的案例。? 4、綜合素質(zhì)：形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)禮儀素養(yǎng)，能夠與內(nèi)外部人員進(jìn)行有效溝通；工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠妥善處理各類突發(fā)事件；具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)。?