職位描述
(四)品質(zhì)管控員
工作職責(zé):負(fù)責(zé)倉庫環(huán)境管理,貨品質(zhì)量監(jiān)測管控。
基本要求:大專及以上學(xué)歷,年齡35歲以下,有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗或食品檢測類專業(yè)優(yōu)先
工作時間:早班早上8時到下午3時,晚班下午3時到晚10時。每月休息4日,兩班制輪休。
薪酬待遇:試用期1個月試用期薪酬1680元,轉(zhuǎn)正后工資薪酬2000-2400元。購買五險。
公司簡介
自成立以來我公司捉住企事業(yè)單位改制,勞務(wù)用工管理條文不斷成熟的歷史機遇。不斷拼搏發(fā)展,在主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,不斷蓬勃發(fā)展。本公司集大數(shù)據(jù)技術(shù)支持、人力資源咨詢服務(wù)、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、職業(yè)中介服務(wù);勞務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢、人力資源咨詢服務(wù);物業(yè)管理服務(wù);汽車租賃服務(wù)。等為一體,是梧州市人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)跑者。
公司成立以來,一直以“誠信服務(wù)、滿意客戶;服務(wù)用人者、保障勞動者”為經(jīng)營理念,以“打造業(yè)內(nèi)最專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商”為發(fā)展目標(biāo)。扎實推進(jìn),先后開發(fā)了勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、人事社保代理、獵頭服務(wù)、企業(yè)管理咨詢等項目,專業(yè)化的平臺,是我們服務(wù)的保證;熱情、誠懇、體貼、嚴(yán)謹(jǐn)是我們對服務(wù)的承諾;團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、發(fā)展是我們提供服務(wù)水平的源泉。
公司優(yōu)勢
1、 專業(yè)團(tuán)隊,工作人員經(jīng)過多年黨性教育和嚴(yán)格的業(yè)務(wù)培訓(xùn),積累豐富的工作經(jīng)驗和敏感的政治思想覺悟
3、 專業(yè)化管理,能夠及時接收了解新的社保政策和快速解答處理各種人事業(yè)務(wù)問題。
4、???專業(yè)渠道,能為服務(wù)單位在廣西區(qū)內(nèi)及全國范圍提供各種專業(yè)技術(shù)人才
5、 針對工傷、勞務(wù)糾紛范疇我方可在最短的時間內(nèi)進(jìn)行申報和進(jìn)場處理,能給用工單位提供快速有效的法務(wù)咨詢。
6、 我司服務(wù)單位遍布梧州市區(qū),有多年服務(wù)國企、事業(yè)、機關(guān)單位的實踐經(jīng)驗。
上班地點
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可能感興趣的職位
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質(zhì)量管理/測試工程師4000-6000元梧州-蒙山縣1.參與產(chǎn)品需求和開發(fā)方案的評審,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 2.設(shè)計和實施針對產(chǎn)品的功能測試、性能測試及安全測試。 3.負(fù)責(zé)測試環(huán)境的搭建,以及測試用例的設(shè)計和執(zhí)行。 4.對產(chǎn)品缺陷進(jìn)行跟蹤管理,確保問題及時解決。 5.優(yōu)化測試流程和方法,提升測試效率和質(zhì)量。 6.對工廠生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量全面負(fù)責(zé),同時配合客戶做產(chǎn)品改進(jìn) 7.負(fù)責(zé)物料來料質(zhì)量目標(biāo)預(yù)估及錯漏混風(fēng)險識別 8.負(fù)責(zé)5M要素、來料檢驗SIP/VQD評審及5M1E基線能力管理稽查: 9.負(fù)責(zé)物料標(biāo)準(zhǔn)拉通、設(shè)備測量對標(biāo)、異常閉環(huán)管理,物料質(zhì)量表現(xiàn)監(jiān)控 10.負(fù)責(zé)工廠管理、外部應(yīng)審對接、現(xiàn)場人員執(zhí)行稽核與改善、工廠攔截能力提升;2025-10-24
黃家麗 -
質(zhì)量管理/測試工程師15000-25000元梧州-萬秀區(qū)崗位職責(zé): (1) 制定公司年度質(zhì)量管理計劃并組織實施; (2) 根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),制定部門具體的計劃和實施方案; (3) 檢查、監(jiān)督和協(xié)調(diào)質(zhì)量計劃的執(zhí)行,確保建立和保持公司質(zhì)量管理體系的有效運行; (4) 監(jiān)控質(zhì)量體系、綠色產(chǎn)品管理體系的運行狀況,處理異常狀況,確保體系有效運行; (5) 指導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量控制、物料檢驗、供應(yīng)商質(zhì)量管理、過程質(zhì)量監(jiān)控、成品檢驗、客戶抱怨、儀器設(shè)備管理、產(chǎn)品安規(guī)認(rèn)證工作; (6) 組織處理重大品質(zhì)事故,組織分析重大客戶投訴,并采取有效措施; (7) 推進(jìn)各項品質(zhì)活動,推動員工的品質(zhì)訓(xùn)練,提高整個公司滿足客戶要求的質(zhì)量意識; (8) 負(fù)責(zé)下屬員工的招聘、培訓(xùn)、任免、考核、晉升和調(diào)配,以建立、領(lǐng)導(dǎo)及激勵高效團(tuán)隊; (9) 按要求完成上級交辦的各項工作。 崗位要求: (1) 大?;蛞陨蠈W(xué)歷,電子、機械類專業(yè),10年以上電聲行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗; (2) 熟悉ISO/TS質(zhì)量管理體系及TS五大工具的使用,熟悉ROHS等環(huán)保標(biāo)準(zhǔn),及環(huán)境管理物質(zhì)測試方法; (3) 掌握電聲、電子、靜電防護(hù)基礎(chǔ)知識,熟悉全面質(zhì)量管理知識; (4) 熟悉質(zhì)量分析統(tǒng)計技術(shù),熟悉測試設(shè)備的使用及檢驗試驗標(biāo)準(zhǔn); (5) 具備良好的英語讀寫能力,良好的書面表達(dá)能力; (6) 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊管理能力; (7) 具備良好的分析判斷能力、項目推動能力。2025-10-24
陸宏達(dá) -
質(zhì)量管理/測試3000-6000元梧州-萬秀區(qū)梧州市科普特電子有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口熟悉Iqc流程,參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計劃,設(shè)計質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點,2025-10-24
伍小平 -
質(zhì)量管理/測試工程師10000-12000元梧州-萬秀區(qū)梧州黃埔化工藥業(yè)有限公司石油/化工/礦產(chǎn)一、具有藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷(或中級專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格); 二、具有五年從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實踐經(jīng)驗,從事過藥品生產(chǎn)過程控制和質(zhì)量檢驗工作; 三、具有一定的專業(yè)理論知識,能獨立履行職責(zé)。2025-10-20
韋小姐 -
質(zhì)量管理/測試工程師6000-8000元梧州-萬秀區(qū)崗位職責(zé): 1. 具備較強的管理、溝通能力,能夠高效地與團(tuán)隊成員及供應(yīng)商溝通。 2. 熟悉家用空調(diào)品質(zhì)管理流程,有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 3. 有責(zé)任心,能夠承受工作壓力,保證產(chǎn)品品質(zhì)。2025-10-20
賴云飛 -
質(zhì)量管理/測試工程師4000-5000元梧州-龍圩區(qū)梧州市鴻圖精密壓鑄有限公司生產(chǎn)/制造任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,能簡單的看懂機械制圖; 2、會使用基本量具,有PQC過程檢查流程經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全檢工作。2025-10-20
毛小姐 -
質(zhì)量管理/測試工程師5000-6000元梧州-藤縣招聘要求:25-30歲之間,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有1年以上陶瓷企業(yè)質(zhì)量檢驗工作經(jīng)驗,性格開朗,能吃苦耐勞。 福利情況:轉(zhuǎn)正后5700元/月,試用期1-3個月,試用期80%; 其他補充說明:該崗位三班倒,月休4天,需要輪崗學(xué)習(xí),主要以來料檢驗為主,會需要偶爾支援線上質(zhì)檢工作。2025-10-16
李志林 -
質(zhì)量管理/測試工程師4000-5000元梧州-萬秀區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控與評估,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、組織實施質(zhì)量檢驗流程,收集并分析質(zhì)量數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議; 3、處理客戶反饋的質(zhì)量問題,協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行改進(jìn); 4、參與新產(chǎn)品開發(fā)過程,確保質(zhì)量控制措施到位; 5、維護(hù)質(zhì)量管理體系,定期進(jìn)行內(nèi)部審核及改進(jìn)。 任職要求: 1、具備質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系; 2、具有較強的分析判斷能力和問題解決能力; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊及跨部門有效合作; 4、熟練使用質(zhì)量檢驗相關(guān)軟件和工具; 5、工作細(xì)致認(rèn)真,具有較強的責(zé)任心和保密意識。 Kaylaoooo2025-10-16
陳洪偉 -
質(zhì)量管理/測試3000-8000元梧州-萬秀區(qū)梧州奕昇緣珠寶有限公司服裝/紡織/皮革【你將會負(fù)責(zé)】: 1、對樣品編號、拍照并進(jìn)行圖片編輯;樣品檢測、鑒定、稱重等; 2、證書報告打印、掛標(biāo)簽、證書核對及證書外觀質(zhì)量檢查; 3、證書蓋章、裁剪及過塑等; 4、按照要求,積極主動的接受工作任務(wù),與部門的其他工作人員有效配合; 5、對自己經(jīng)手的樣品完整性負(fù)責(zé);? 【我們希望你】: 1、人品正直,有團(tuán)隊精神,責(zé)任心強,能吃苦耐勞; 2、工作細(xì)致、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、有耐心; 3、有經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、熟悉辦公軟件、電腦操作,熟悉photoshop者優(yōu)先; 5、擁有相關(guān)職業(yè)資格證書,如:GIC,NGTC,GAC,CGC,F(xiàn)GA等優(yōu)先; 6、為人熱情,性格開朗、有較強的服務(wù)意識,具備團(tuán)隊合作能力; 【我們提供你】 1、薪資待遇:底薪+提成+績效獎金。綜合3-10K,具體看個人能力而定; 2、公司市中心,環(huán)境舒適、交通方便,公司提供微波爐、冰箱等。 3、每周不定期下午茶; 4、五險:為員工購買社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷); 5、帶薪假期:員工享有國家法定節(jié)日假休、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)、婚假、喪假等; 6、節(jié)假日發(fā)放員工福利; 7、每月不定期聚會、旅游; 8、年輕化團(tuán)隊,公司氛圍輕松愉悅,平均年齡26歲的小鮮肉們充滿活力,野蠻生長; 9、職業(yè)生涯:完善的橫向調(diào)崗及縱向晉升通道,完善的核心人才培養(yǎng)體系,為您提供職業(yè)發(fā)展的雙贏平臺; 我們致力于營造一個既積極進(jìn)取,又輕松和諧的工作氛圍。期待你的加入! 【注意】 為了提高雙方的效率,在申請職位前請注意以下: 請確保以下工作時長、地點符合您的意向: 上午8:30-12:30,下午14:00-18:00 (午休時間1.5小時),逢日休 乘車方式: 公交站:寶石城站 公司地址:梧州市萬秀區(qū)東興街道西環(huán)路中段68號寶石大廈二樓100-101號鋪 薪資詳情 底薪:3k-10k元/月 社保類型:五險 提成方式:銷售額提成; 獎金補貼:住宿補,績效獎金,全勤獎,年終獎2025-10-16
馬巖 -
質(zhì)量管理/測試工程師3000-4000元梧州-萬秀區(qū)梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé) 1、按照公司要求將所有布料,按每個訂單內(nèi)的每色、每缸大貨進(jìn)行洗水測試,檢查是否有退色情況并核算縮水比例; 2、對燙章與印花進(jìn)行洗水測試,檢查測試后的燙章、印花是否出現(xiàn)變色、退色及脫落情況,如發(fā)現(xiàn)問題立即上報直屬上司及跟單部; 3、按照客戶的要求對新款、新組合進(jìn)行洗水測試,檢查測試前后的尺寸公差及染色、褪色的情況; 4、將測試后產(chǎn)品的相關(guān)情況記錄在測試表上,交由品質(zhì)總管審核; 5、每月不定時整理已測試的布料、車印花及成衣入箱庫存并錄入電腦存檔; 6、按時完成上級安排的其他臨時性工作。2025-10-16
蘇生
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