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職位描述

（四）品質(zhì)管控員
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)環(huán)境管理，貨品質(zhì)量監(jiān)測(cè)管控。
基本要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡35歲以下，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或食品檢測(cè)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
工作時(shí)間：早班早上8時(shí)到下午3時(shí)，晚班下午3時(shí)到晚10時(shí)。每月休息4日，兩班制輪休。
薪酬待遇：試用期1個(gè)月試用期薪酬1680元，轉(zhuǎn)正后工資薪酬2000-2400元。購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。

公司簡(jiǎn)介

自成立以來(lái)我公司捉住企事業(yè)單位改制，勞務(wù)用工管理?xiàng)l文不斷成熟的歷史機(jī)遇。不斷拼搏發(fā)展，在主管部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷蓬勃發(fā)展。本公司集大數(shù)據(jù)技術(shù)支持、人力資源咨詢(xún)服務(wù)、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、職業(yè)中介服務(wù)；勞務(wù)信息咨詢(xún)、商務(wù)信息咨詢(xún)、人力資源咨詢(xún)服務(wù)；物業(yè)管理服務(wù)；汽車(chē)租賃服務(wù)。等為一體，是梧州市人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)跑者。
公司成立以來(lái)，一直以“誠(chéng)信服務(wù)、滿意客戶(hù)；服務(wù)用人者、保障勞動(dòng)者”為經(jīng)營(yíng)理念，以“打造業(yè)內(nèi)最專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)提供商”為發(fā)展目標(biāo)。扎實(shí)推進(jìn)，先后開(kāi)發(fā)了勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、人事社保代理、獵頭服務(wù)、企業(yè)管理咨詢(xún)等項(xiàng)目，專(zhuān)業(yè)化的平臺(tái)，是我們服務(wù)的保證；熱情、誠(chéng)懇、體貼、嚴(yán)謹(jǐn)是我們對(duì)服務(wù)的承諾；團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、發(fā)展是我們提供服務(wù)水平的源泉。
公司優(yōu)勢(shì)
1、	專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，工作人員經(jīng)過(guò)多年黨性教育和嚴(yán)格的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和敏感的政治思想覺(jué)悟
3、	專(zhuān)業(yè)化管理，能夠及時(shí)接收了解新的社保政策和快速解答處理各種人事業(yè)務(wù)問(wèn)題。
4、???專(zhuān)業(yè)渠道，能為服務(wù)單位在廣西區(qū)內(nèi)及全國(guó)范圍提供各種專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才
5、	針對(duì)工傷、勞務(wù)糾紛范疇我方可在最短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行申報(bào)和進(jìn)場(chǎng)處理，能給用工單位提供快速有效的法務(wù)咨詢(xún)。
6、	我司服務(wù)單位遍布梧州市區(qū)，有多年服務(wù)國(guó)企、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
3000-4000元

梧州-萬(wàn)秀區(qū)

梧州永駒制衣有限公司

服裝/紡織/皮革

崗位職責(zé) 1、按照公司要求將所有布料，按每個(gè)訂單內(nèi)的每色、每缸大貨進(jìn)行洗水測(cè)試，檢查是否有退色情況并核算縮水比例； 2、對(duì)燙章與印花進(jìn)行洗水測(cè)試，檢查測(cè)試后的燙章、印花是否出現(xiàn)變色、退色及脫落情況，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即上報(bào)直屬上司及跟單部； 3、按照客戶(hù)的要求對(duì)新款、新組合進(jìn)行洗水測(cè)試，檢查測(cè)試前后的尺寸公差及染色、褪色的情況； 4、將測(cè)試后產(chǎn)品的相關(guān)情況記錄在測(cè)試表上，交由品質(zhì)總管審核； 5、每月不定時(shí)整理已測(cè)試的布料、車(chē)印花及成衣入箱庫(kù)存并錄入電腦存檔； 6、按時(shí)完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。

2025-07-11

蘇生; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
15000-25000元

梧州-萬(wàn)秀區(qū)

國(guó)光電器股份有限公司

崗位職責(zé)：（1）制定公司年度質(zhì)量管理計(jì)劃并組織實(shí)施；（2）根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定部門(mén)具體的計(jì)劃和實(shí)施方案；（3）檢查、監(jiān)督和協(xié)調(diào)質(zhì)量計(jì)劃的執(zhí)行，確保建立和保持公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行；（4）監(jiān)控質(zhì)量體系、綠色產(chǎn)品管理體系的運(yùn)行狀況，處理異常狀況，確保體系有效運(yùn)行；（5）指導(dǎo)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量控制、物料檢驗(yàn)、供應(yīng)商質(zhì)量管理、過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控、成品檢驗(yàn)、客戶(hù)抱怨、儀器設(shè)備管理、產(chǎn)品安規(guī)認(rèn)證工作；（6）組織處理重大品質(zhì)事故，組織分析重大客戶(hù)投訴，并采取有效措施；（7）推進(jìn)各項(xiàng)品質(zhì)活動(dòng)，推動(dòng)員工的品質(zhì)訓(xùn)練，提高整個(gè)公司滿足客戶(hù)要求的質(zhì)量意識(shí)；（8）負(fù)責(zé)下屬員工的招聘、培訓(xùn)、任免、考核、晉升和調(diào)配，以建立、領(lǐng)導(dǎo)及激勵(lì)高效團(tuán)隊(duì)；（9）按要求完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。崗位要求：（1）大專(zhuān)或以上學(xué)歷，電子、機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)，10年以上電聲行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；（2）熟悉ISO/TS質(zhì)量管理體系及TS五大工具的使用，熟悉ROHS等環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，及環(huán)境管理物質(zhì)測(cè)試方法；（3）掌握電聲、電子、靜電防護(hù)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉全面質(zhì)量管理知識(shí)；（4）熟悉質(zhì)量分析統(tǒng)計(jì)技術(shù)，熟悉測(cè)試設(shè)備的使用及檢驗(yàn)試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；（5）具備良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力，良好的書(shū)面表達(dá)能力；（6）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力；（7）具備良好的分析判斷能力、項(xiàng)目推動(dòng)能力。

2025-07-11

陸宏達(dá); 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
3000-5000元

梧州

梧州冠晶電氣有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)和測(cè)試，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定； 2. 對(duì)產(chǎn)品缺陷進(jìn)行識(shí)別和記錄，及時(shí)提出改進(jìn)措施； 3. 參與質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，協(xié)助提高產(chǎn)品整體質(zhì)量； 4. 負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的填寫(xiě)和維護(hù)，保證記錄的準(zhǔn)確性和完整性； 5. 與團(tuán)隊(duì)成員合作，確保質(zhì)量管理/測(cè)試流程的有效實(shí)施。任職要求： 1. 具備良好的分析能力和問(wèn)題解決能力； 2. 能夠熟練使用相關(guān)質(zhì)量管理和測(cè)試工具； 3. 對(duì)質(zhì)量管理/測(cè)試流程有深入理解，能夠獨(dú)立進(jìn)行質(zhì)量控制； 4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力； 5. 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠在壓力下保持高效工作。

2025-07-11

黃小姐; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
7000-9000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

廣西梧州市金海不銹鋼有限公司

原材料和加工

需求專(zhuān)業(yè)：電氣工程、自動(dòng)化控制工程、機(jī)電一體化、數(shù)控技術(shù)、機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化崗位職責(zé)： ① 負(fù)責(zé)高端生產(chǎn)設(shè)備保障工作； ② 負(fù)責(zé)相關(guān)配套設(shè)備的運(yùn)行服務(wù)支持工作。崗位要求： ① 大專(zhuān)及以上學(xué)歷； ② 善于溝通、觀察敏銳，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。該崗位為技術(shù)儲(chǔ)備崗，公司為大學(xué)生提供良好的培養(yǎng)和職業(yè)晉升通道。轉(zhuǎn)正后需要上兩班倒。轉(zhuǎn)正待遇：綜合薪資7000+

2025-07-11

江先生; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
10000-12000元

梧州-萬(wàn)秀區(qū)

梧州黃埔化工藥業(yè)有限公司

石油/化工/礦產(chǎn)

一、具有藥學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷（或中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或執(zhí)業(yè)藥師資格）；二、具有五年從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)藥品生產(chǎn)過(guò)程控制和質(zhì)量檢驗(yàn)工作；三、具有一定的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，能獨(dú)立履行職責(zé)。

2025-07-02

韋小姐; SQE質(zhì)量工程師（梧州）
8000-12000元

梧州-萬(wàn)秀區(qū)

國(guó)光電器股份有限公司

崗位職責(zé)：（1）參與新產(chǎn)品試產(chǎn)，編寫(xiě)《物料檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)》；（2）負(fù)責(zé)處理車(chē)間的物料質(zhì)量投訴；（3）督促、指導(dǎo)供應(yīng)商改善物料質(zhì)量（包括對(duì)不符合綠色產(chǎn)品管理要求的改善）；（4）負(fù)責(zé)每月度統(tǒng)計(jì)物料質(zhì)量數(shù)據(jù)；（5）負(fù)責(zé)評(píng)審不合格常規(guī)物料；（6）負(fù)責(zé)組織、培訓(xùn)、指導(dǎo)、審核IQC物料檢驗(yàn)員的各項(xiàng)工作；（7）依據(jù)公司供應(yīng)商開(kāi)發(fā)的要求，與相關(guān)部門(mén)合作，開(kāi)發(fā)主要供應(yīng)商；（8）負(fù)責(zé)與供應(yīng)商制定改善計(jì)劃，并跟進(jìn)計(jì)劃的進(jìn)展，提升供應(yīng)商的質(zhì)量表現(xiàn)；（9）負(fù)責(zé)新開(kāi)發(fā)供應(yīng)商的現(xiàn)場(chǎng)審核、評(píng)估和后續(xù)改進(jìn)措施實(shí)施；（10）合格供應(yīng)商的定期現(xiàn)場(chǎng)審核和評(píng)估和后續(xù)改進(jìn)措施實(shí)施；（11）負(fù)責(zé)供應(yīng)商提供產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的反饋和糾正預(yù)防措施的跟蹤實(shí)施；（12）參與供應(yīng)商定期的績(jī)效評(píng)估并將信息反饋給供應(yīng)商，實(shí)施糾正預(yù)防措施并跟蹤驗(yàn)證；（13）負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量體系的改進(jìn)和現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)；（14）供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題資料和信息歸檔和管理；（15）按要求完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。

2025-07-01

陸宏達(dá); 質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-5000元

梧州-蒼梧縣

梧州啟潤(rùn)機(jī)械有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1.按圖紙對(duì)產(chǎn)品加工尺寸檢測(cè)。 2.按圖紙對(duì)模具進(jìn)行檢測(cè)。 3.有一定的機(jī)械知識(shí)，熟悉圖紙，量具。 4.工作時(shí)間6*8小時(shí)制，無(wú)打卡。 5.實(shí)習(xí)試工三個(gè)月，期間按70%工資發(fā)放，表現(xiàn)優(yōu)異者，第二月即可100%發(fā)放工資。

2025-07-01

鄧啟雄