中恒醫(yī)療總經理(J10057)

職位描述

工作職責：

1、根據股東單位提出的戰(zhàn)略目標，組織制定公司短中長期經營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并推動實施；

2、全面負責公司的生產經營管理工作；

3、負責編制公司年度預算、生產、采購、銷售、研發(fā)、投資計劃并實施，保證完成公司計劃目標；

4、負責建立和完善公司的運營管理、戰(zhàn)略管理、經營管理、生產研發(fā)運營管理等體系，持續(xù)提升公司的經營管理水平；

5、負責行業(yè)領域市場信息收集和反饋，輸出行業(yè)解決方案，制定相應的經營策略，拓展維護醫(yī)療器械機構、代理商等合作方資源；

6、提升公司企業(yè)文化建設水平，提高企業(yè)知名度和信譽度，建立內外良好的溝通渠道、協(xié)調機制及公共關系，樹立公司良好的社會形象；

7、負責組織完成執(zhí)行董事代表股東方下達的其他工作。

任職資格：

1、本科及以上學歷，醫(yī)療器械、制藥、藥學等或其他與經營管理、公司主業(yè)相關專業(yè)；

2、具有8年及以上工作經驗，5年及以上醫(yī)藥醫(yī)療器械行業(yè)工作經驗，3年及以上高級管理崗位從業(yè)經歷，有相關市場開拓和管理運營經驗，有良好的履職記錄、業(yè)績突出；

3、熟悉企業(yè)運營理念和管理模式、醫(yī)療器械相關法律法規(guī)及質量體系，具備醫(yī)療器械生產工藝流程等相關專業(yè)知識、生產管理規(guī)范、營銷管理及公司治理的相關法律法規(guī)；

4、具有良好的行業(yè)資源或豐富的營銷渠道、高端的客戶資源，具有醫(yī)療器械企業(yè)營銷全盤操作及營銷體系搭建經驗優(yōu)先；

5、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)管理，與時俱進，求真務實，市場意識、改革意識及創(chuàng)新意識強，熟悉行業(yè)政策、法律和法規(guī)；

6、具有良好的前瞻性和高端決策能力，較強的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應變能力，有良好的經營管理能力；

7、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。薪酬區(qū)間含浮動的績效獎金部分，實際薪酬與公司經營業(yè)績聯(lián)動。 

公司簡介

公司簡介
 中恒集團成立于1993年.2000年11月在上交所上市(600252.SH).是世界500強企業(yè)廣西投資集團控股的上市公司.國家高新技術企業(yè).國家知識產權示范企業(yè).位居中國醫(yī)藥工業(yè)百強.中華民族醫(yī)藥百強.入選國家第二批先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)融合發(fā)展試點企業(yè).國企改革“廣西雙百行動”企業(yè).入圍“2021年度中國中藥企業(yè)TOP100排行榜”第19位.
公司深入貫徹落實習近平總書記視察廣西時的重要指示及批示精神.圍繞自治區(qū)“強龍頭.補鏈條.聚集群”發(fā)展思路.實施廣投集團“產融投”協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略.持續(xù)強改革.優(yōu)結構.壯平臺.育動能.抓并購.補短板.精創(chuàng)新.爭當“健康中國”“健康廣西”和醫(yī)藥制造業(yè)“三個排頭兵”.
旗下控股10家重要子企業(yè).其中國家高新技術企業(yè)4家.上市公司1家(重慶萊美藥業(yè).股票代碼:300006).中恒集團以醫(yī)藥制造.健康消費為主線.深化拓展醫(yī)藥研發(fā).中藥資源.日化美妝.醫(yī)藥流通業(yè)務.組成六大主營業(yè)務版塊.

中恒人才守則:
1.黨管干部.黨管人才.
2.人才是最大的動能.革新是最大的賦能.要以“恒心”辦“恒業(yè)”.
3.人才優(yōu)先戰(zhàn)略:優(yōu)先開發(fā)人才資源.優(yōu)先調整人才結構.優(yōu)先保證人才配備.優(yōu)先創(chuàng)新人才制度.
4.五湖四海.揭榜掛帥.用人唯賢.唯才是舉.
5.志同道合.事業(yè)與共:價值認同.情感認同.文化認同.制度認同.
6.選人用人“六看六不唯”.看品德作風.看責任擔當.看成果業(yè)績.看群眾口碑.看監(jiān)督反映.不唯票.不唯分.不唯學歷.不唯年齡.不唯職稱.不唯獎項.
7.人才無團體無幫派.嚴厲打擊站邊搗亂誣告者.
8.人人有舞臺.人人皆成才.人人展其才.
9.時刻保持危機.依靠學習創(chuàng)新贏得未來.
10.公道正派.不養(yǎng)閑人.不讓有貢獻的老實人吃虧.
11.激活人才池.能者上.平者讓.庸者下.劣者汰.
12.權責對等.利益捆綁.薪酬能增能減.先業(yè)績后激勵.先整體后個體.先協(xié)同后沖鋒.
13.人才價值回報:薪功適配.歷練成就.康悅自信.
14.敢為人先.寬容失誤.容錯糾錯.有錯必改.

福利待遇:
1.工作時間:每天8小時.每周工作5天.
2.保    險:公司為員工購買“五險一金”.
3.假    期:公司員工依法享受國家法定節(jié)假日.享受年休假.婚假.產假.哺乳假及護理假等帶薪假期.
4.節(jié)日福利:春節(jié).端午.中秋發(fā)放節(jié)日禮品.
5.獎    金:根據公司經營狀況.并結合個人績效考核情況發(fā)放績效獎金.
6.業(yè)余活動:休閑書吧.室內體育館.內設跑步機.羽毛球場.乒乓球臺等設施供員工鍛煉.平時定期舉辦各項培訓課程講座.運動會.文藝演出等活動.
7.其他福利:公司為外地員工提供住宿.符合條件員工可申請交通補貼.并為員工提供膳食補助.