職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)園區(qū)日常的運(yùn)營(yíng)管理,協(xié)助總經(jīng)理擬定和實(shí)施產(chǎn)業(yè)園的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃。
2.掌握公司的組織機(jī)構(gòu)、人事制度,各部門日常操作規(guī)程以及各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。
3.協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理工作,定期召開會(huì)議,根據(jù)總經(jīng)理的意向指導(dǎo)公司的工作方向。
4.在總經(jīng)理的授權(quán)下,負(fù)責(zé)組織代理召開公司總經(jīng)理辦公會(huì)議和重要的行政工作會(huì)議,討論決策公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重大問題。
5.負(fù)責(zé)政府關(guān)系、客戶關(guān)系的維護(hù)、主抓合作渠道拓展;
6.在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展、對(duì)外合作等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵭袘?zhàn)略管理。
7.完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1.8年以上經(jīng)驗(yàn),有汽車行業(yè)、產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2.3年以上管理經(jīng)驗(yàn),熟悉園區(qū)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系搭建,對(duì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)有較全面的認(rèn)識(shí)優(yōu)先考慮;有過創(chuàng)業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.了解國(guó)家產(chǎn)業(yè)及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策,熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)相關(guān)政策、區(qū)域動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢(shì);
4.能夠與地方政府主管部門形成良好的合作關(guān)系
5.有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)管理、商務(wù)談判、資源策動(dòng)及整合和應(yīng)變能力,有敏銳市場(chǎng)意識(shí);
6.良好職業(yè)素養(yǎng),強(qiáng)烈進(jìn)取心,精力充沛,樂觀豁達(dá),善于學(xué)習(xí),有開拓精神、抗壓力強(qiáng)。
7.對(duì)汽車后市場(chǎng)、車聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及分享經(jīng)濟(jì)商業(yè)模式感興趣;
公司簡(jiǎn)介
廣東嘉禾盛德投資管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱“廣東嘉禾盛德”)于2014年7月在廣州注冊(cè)成立,注冊(cè)資本一億元,主要從事國(guó)內(nèi)外投資管理服務(wù)項(xiàng)目。憑借集團(tuán)雄厚的資本和強(qiáng)大的信息產(chǎn)業(yè)實(shí)力,廣東嘉禾盛德本著“全球布局”的投資戰(zhàn)略,“前瞻、責(zé)任、共贏”的經(jīng)營(yíng)理念,以汽車相關(guān)產(chǎn)業(yè)為載體,智慧產(chǎn)融及產(chǎn)業(yè)鏈整合為核心目標(biāo),致力于搭建全球投資管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系,助力中國(guó)企業(yè)對(duì)接全球市場(chǎng)。 目前,廣東嘉禾盛德已在廣西梧州投資建設(shè)廢舊汽車拆解及再制造示范基地,該項(xiàng)目坐落于國(guó)家“圈區(qū)管理”園區(qū)、“城市礦產(chǎn)”示范基地、廣西省重點(diǎn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)園區(qū)的廣西梧州進(jìn)口再生資源加工園區(qū),占地面積約15萬平方米,總建筑面積6萬多平方米。
在國(guó)內(nèi),廣東嘉禾盛德成立全資子公司廣西嘉禾盛德金太陽再生資源有限公司(以下簡(jiǎn)稱“金太陽公司”),收購廣州佑車汽配有限公司,并與廣西梧州再生資源加工園區(qū)管理委員會(huì)采用政府和社會(huì)資本合作模式(PPP模式)共同成立了廣西嘉禾潤(rùn)再制造產(chǎn)業(yè)投資有限公司;此外,廣東嘉禾盛德攜手金太陽公司收購成立全資子公司梧州東海有色金屬交易服務(wù)有限公司,以期在汽車拆解、數(shù)據(jù)管理、再制造及廢有色金屬領(lǐng)域有所建樹。在國(guó)外,廣東嘉禾盛德在荷蘭海牙市注冊(cè)成立全資子公司嘉禾盛德(荷蘭)投資控股有限公司,建設(shè)具備“引進(jìn)來”、“走出去”雙向經(jīng)貿(mào)交匯功能的展貿(mào)中心(GIA),以期深度融入全球產(chǎn)業(yè)鏈。
這是廣東嘉禾盛德整合國(guó)內(nèi)、國(guó)外市場(chǎng)資源向汽配產(chǎn)業(yè)鏈上游發(fā)展的有益探索,欲將該項(xiàng)目打造成中國(guó)規(guī)模的廢舊汽車拆解基地及汽車零部件再制造原材料和產(chǎn)業(yè)基地。
上班地點(diǎn)
工作地址:
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可能感興趣的職位
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門店總經(jīng)理/門店店長(zhǎng)3000-8000元梧州-岑溪市岑溪市浩廣商業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)任職要求: 1、有營(yíng)銷及管理經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,善于交流溝通; 2、制定分解銷售指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)店面日常管理工作,激發(fā)導(dǎo)購工作熱情; 4、能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)店面日常工作中出現(xiàn)的問題并有解決問題之能力; 5、對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)度的完成情況進(jìn)行分析督導(dǎo)并提出可實(shí)施方案; 6、帶動(dòng)大家交流銷售技巧、總結(jié)銷售經(jīng)驗(yàn); 7、有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 崗位職責(zé): 1、按照公司對(duì)門店制定的銷售任務(wù),根據(jù)門店實(shí)際情況制定總體或單項(xiàng)銷售計(jì)劃,并指導(dǎo)及落實(shí),并對(duì)導(dǎo)購員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo); 2、開發(fā)及維護(hù)新老顧客,獲取并反饋顧客信息; 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 4、不斷學(xué)習(xí)、掌握產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧,提高銷售能力。 5、有建材家居行業(yè)店長(zhǎng)工作經(jīng)歷優(yōu)先; 6、年齡25-45周歲,具有高中畢業(yè)以上學(xué)歷;2025-10-20黎樹霖
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縣份總經(jīng)理-龍圩、藤縣、岑溪、蒙山、蒼梧8000-12000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)前提概要: 1、本崗位通過店總崗位進(jìn)行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索,為成為集團(tuán)合伙人做儲(chǔ)備。 2、集團(tuán)合伙人(外省地市總經(jīng)理)負(fù)責(zé)開拓外省市場(chǎng),需要接受外地工作。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì),完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門店,并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,渴望掙錢!通過努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 6、有小車會(huì)開車優(yōu)先考慮 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。 上班時(shí)間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。 工作地點(diǎn):廣西各城市縣份2025-10-20朱芙榮
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地級(jí)市總經(jīng)理20000-40000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)分總崗位職責(zé): 1) 負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營(yíng)管理,負(fù)責(zé)公司日常管理,對(duì)公司管理、經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。 2)根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定銷售計(jì)劃和達(dá)成策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)收目標(biāo); 3) 組建一支能打勝仗的銷售團(tuán)隊(duì),搭建銷售梯隊(duì),規(guī)范銷售流程; 4) 開發(fā)法律業(yè)務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極探索潛在市場(chǎng)和新客戶,以及大客戶關(guān)系的維護(hù); 5)結(jié)合銷售實(shí)際情況,對(duì)銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)指導(dǎo),提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力; (互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)收型公司,對(duì)公司結(jié)果負(fù)責(zé),前期重銷售,中期做后端運(yùn)營(yíng)管理) 任職要求: 1)具有3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及至少2年以上公司管理經(jīng)驗(yàn); 2)有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備創(chuàng)業(yè)者思維; 3)具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,具有優(yōu)秀的溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力; 4)具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,樂觀積極; (互聯(lián)網(wǎng)銷售公司管理者優(yōu)先) 5)有駕駛證C2及以上,有車會(huì)開車優(yōu)先考慮 薪資待遇及公司福利: 1、底薪+團(tuán)隊(duì)提成+年度分紅 月度綜合薪資1W+ 年度高額分紅,年薪30萬起 具體*** 2、五險(xiǎn)+雙休 3、國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定帶薪節(jié)假日; 4、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)型公司,年輕化,文化氛圍輕松,所做業(yè)務(wù)國(guó)內(nèi)強(qiáng)品牌背書 上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時(shí)休息時(shí)間2025-10-20朱芙榮
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縣份總經(jīng)理-昭平、鐘山、富川8000-13000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)前提概要: 1、本崗位通過店總崗位進(jìn)行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索,為成為集團(tuán)合伙人做儲(chǔ)備。 2、集團(tuán)合伙人(外省地市總經(jīng)理)負(fù)責(zé)開拓外省市場(chǎng),需要接受外地工作。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì),完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門店,并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,渴望掙錢!通過努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 6、有小車會(huì)開車優(yōu)先考慮 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。 上班時(shí)間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。 工作地點(diǎn):廣西各城市縣份2025-10-20朱芙榮
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縣份總經(jīng)理10000-15000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)前提概要: 1、本崗位通過店總崗位進(jìn)行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索,為成為集團(tuán)合伙人做儲(chǔ)備。 2、集團(tuán)合伙人(外省地市總經(jīng)理)負(fù)責(zé)開拓外省市場(chǎng),需要接受外地工作。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì),完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門店,并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,渴望掙錢!通過努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 6、有駕駛證C2及以上,有車會(huì)開車優(yōu)先考慮 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。 上班時(shí)間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。 工作地點(diǎn):廣西各城市縣份2025-10-20朱芙榮
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生產(chǎn)總經(jīng)理50000-60000元梧州-岑溪市任職要求: 1、年齡35-45歲,本科學(xué)歷以上,熱能與動(dòng)力工程、硅酸鹽等相關(guān)專業(yè); 2、從事10年以上大型陶瓷企業(yè)生產(chǎn)全面管理及3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、精通建筑陶瓷企業(yè)運(yùn)作、生產(chǎn)工藝及質(zhì)量安全管理; 4、具備精益生產(chǎn)理念及豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 5、掌握ISO質(zhì)量管理體系和6S現(xiàn)場(chǎng)管理; 6、熟悉建筑陶瓷生產(chǎn)設(shè)備及設(shè)備管理。 崗位職責(zé): 1、組織建立并完善生產(chǎn)基地相關(guān)制度、流程管理體系; 2、根據(jù)公司目標(biāo)合理制定生產(chǎn)基地目標(biāo),并編制年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; 3、組織制定并優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率; 4、指導(dǎo)、組織處理生產(chǎn)異常問題; 5、根據(jù)公司成本要求,組織開展產(chǎn)品成本分析; 6、提出成本優(yōu)化建議,制定生產(chǎn)成本管控計(jì)劃并實(shí)施; 7、組織建立和完善公司品質(zhì)管理體系; 8、監(jiān)控車間質(zhì)量達(dá)成情況,指導(dǎo)解決質(zhì)量異常情況; 9、根據(jù)生產(chǎn)需求,審核設(shè)備采購、改良等需求計(jì)劃; 10、組織開展生產(chǎn)設(shè)備采購評(píng)審工作; 11、定期組織開展庫存情況分析; 12、制定并實(shí)施安全庫存管理制度。2025-10-16柳朝陽
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CEO特助(分公司)10000-15000元梧州-萬秀區(qū)-梧州學(xué)院崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),包括但不限于會(huì)議安排、文件起草與整理等; 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃與決策過程,提供數(shù)據(jù)分析支持及市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告; 3、優(yōu)化內(nèi)部溝通流程,確保各部門間信息流通順暢,提升工作效率; 4、代表總經(jīng)理與外部合作伙伴、客戶及政府機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)絡(luò),維護(hù)公司形象; 5、監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度,跟進(jìn)重要任務(wù)完成情況,及時(shí)反饋并解決問題。 任職要求: 1、研究生及以上學(xué)歷,或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧,能夠處理復(fù)雜局面; 3、熟練掌握辦公軟件及項(xiàng)目管理工具,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4、擁有良好的職業(yè)素養(yǎng),責(zé)任心強(qiáng),能在高壓環(huán)境下保持高效工作; 5、具有相關(guān)助理或管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),了解貿(mào)易行業(yè)運(yùn)作機(jī)制者優(yōu)先。2025-10-16周承有
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總經(jīng)理(南寧分公司)20000-40000元梧州-萬秀區(qū)-梧州學(xué)院崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)南寧分公司的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 2.制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略計(jì)劃,推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng) 3.監(jiān)督和提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效,確保分公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 任職要求: 1.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2.能夠有效地進(jìn)行商務(wù)談判和決策 3.具有良好的組織和溝通能力,能夠處理多任務(wù)并解決問題2025-10-16周承有
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CEO特助(南寧分公司)10000-15000元梧州-萬秀區(qū)-梧州學(xué)院崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),包括但不限于會(huì)議安排、文件起草與整理等; 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃與決策過程,提供數(shù)據(jù)分析支持及市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告; 3、優(yōu)化內(nèi)部溝通流程,確保各部門間信息流通順暢,提升工作效率; 4、代表總經(jīng)理與外部合作伙伴、客戶及政府機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)絡(luò),維護(hù)公司形象; 5、監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度,跟進(jìn)重要任務(wù)完成情況,及時(shí)反饋并解決問題。 任職要求: 1、研究生及以上學(xué)歷,或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧,能夠處理復(fù)雜局面; 3、熟練掌握辦公軟件及項(xiàng)目管理工具,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4、擁有良好的職業(yè)素養(yǎng),責(zé)任心強(qiáng),能在高壓環(huán)境下保持高效工作; 5、具有相關(guān)助理或管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),了解貿(mào)易行業(yè)運(yùn)作機(jī)制者優(yōu)先。2025-10-16周承有
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