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職位描述

1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；

2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司的整體運(yùn)作及各職能部門的協(xié)調(diào)管理工作；

3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；

4、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；

5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；

6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；

7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件，安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間；

8、監(jiān)督執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)各部門工作任務(wù)的落實(shí)情況；

9、

2）協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行經(jīng)營決策及具體市場開發(fā)和推廣以及渠道建設(shè)；

3）負(fù)責(zé)公司管理成本預(yù)算的監(jiān)督、控制和執(zhí)行；

4）指導(dǎo)人力資源部制定并完善薪酬考核、招聘、培訓(xùn)及人事管理等制度；

5）指揮、協(xié)調(diào)和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)以及績效、員工關(guān)系等方面的工作，重點(diǎn)是人員的招聘與培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)豐富，能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展提供保障；

6）組建優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)，實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃，為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)；

7）管理各部門日常工作，負(fù)責(zé)各部門員工工作考核、激勵(lì)及各部門資金的預(yù)算和控制等；

8）組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)與發(fā)展；

9）維護(hù)公司與政府人事部門、學(xué)校及同行業(yè)的良好關(guān)系。

崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理處理各類信件，起草信函、演講稿、報(bào)告、文件等各類綜合性文件；

2、做好各部門及各領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)行文的保存、管理、督辦的工作；

3、合理安排、提醒總經(jīng)理的日常工作時(shí)間和程序；

4、整理公司重要會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要；

5、關(guān)注公司內(nèi)各部門信息溝通情況，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的各項(xiàng)指令；

工作職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理處理好公司日常管理工作事務(wù)；

2、監(jiān)督執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)各部門的工作任務(wù)；

3、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系；

4、協(xié)助總經(jīng)理做好與外單位聯(lián)系協(xié)調(diào)、涉外法律糾紛等其他的具體工作；

5、完成總經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址：梧州市長洲區(qū)新興二路137號(hào)第1幢三層301室查看上班路線

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1．切實(shí)貫徹落實(shí)總經(jīng)理的指示，并跟蹤各指示的完成情況以及時(shí)匯報(bào)總經(jīng)理； 2．協(xié)調(diào)及監(jiān)督公司內(nèi)部各部門工作，努力提高各部門的統(tǒng)一性、協(xié)調(diào)性及其工作績效； 3．了解公司內(nèi)部出現(xiàn)的新情況、新問題、重大問題并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告，協(xié)調(diào)、解決有關(guān)部門的問題； 4．傳達(dá)和貫徹總經(jīng)理和公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神，發(fā)布總經(jīng)理授權(quán)的最新工作動(dòng)態(tài)； 5．對(duì)公司運(yùn)營情況作出分析，匯報(bào)總經(jīng)理； 6．完成總經(jīng)理安排的其他工作。

2025-10-29

蘇生; 總經(jīng)理助理
4000-9000元

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服裝/紡織/皮革

任職要求： 1 .國際貿(mào)易/商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，英語4級(jí)以上，口語流利 2 .具備積極主動(dòng)的開拓精神，了解客戶需求，提供專業(yè)的服務(wù)以達(dá)成訂單 3 .性格開朗，溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神 4 .熟悉阿里巴巴平臺(tái)操作者優(yōu)先 5.能獨(dú)立完成工作，有較強(qiáng)的抗壓能力 6.一年以上經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求工作內(nèi)容：協(xié)助總經(jīng)理完成訂單上班時(shí)間：8：30-12：00 13：30-17：30 底薪3K+提成，購買五險(xiǎn)，法定節(jié)假日放假。

2025-10-29

梁女士

業(yè)務(wù)經(jīng)理; 總經(jīng)理助理
3000-6000元

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1：協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行落實(shí)事項(xiàng)， 2：協(xié)助總經(jīng)理作會(huì)議記錄， 3：文檔及資料

2025-10-29

余長明; 總經(jīng)理助理
7000-10000元

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金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報(bào)告及其他材料，并將有關(guān)文件資料和檔案進(jìn)行整理歸檔； 2、協(xié)助董事長處理公司公共關(guān)系和外聯(lián)事務(wù)，做好企業(yè)外部形象塑造，提升企業(yè)知名度； 3、負(fù)責(zé)接待、安排董事長商務(wù)洽談的聯(lián)絡(luò)、會(huì)務(wù)等事務(wù)，參加董事長授權(quán)下的各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)； 4、負(fù)責(zé)收集董事長需求的公司各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并進(jìn)行綜合性匯總上報(bào)； 5、負(fù)責(zé)公司各相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)、上傳下達(dá); 6、負(fù)責(zé)董事長交辦事項(xiàng)的檢查、督辦，貫徹、落實(shí)、執(zhí)行并及時(shí)向董事長匯報(bào)進(jìn)度和結(jié)果; 7、負(fù)責(zé)管轄公司以及項(xiàng)目部車輛管理和出車計(jì)劃分配； 8、董事長安排的其他臨時(shí)性的行政事務(wù)。任職要求： 1、男女不限，專科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、行政管理或文秘等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者； 2、有大型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力，敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力； 4、具備較強(qiáng)的語言和書面表達(dá)能力，能夠組織撰寫各類公文和綜合性文字材料，熟練使用各類辦公軟件； 5、具有良好的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，態(tài)度熱情主動(dòng)，具有良好的服務(wù)意識(shí)； 6、積極工作態(tài)度，適應(yīng)各地出差和加班。

2025-10-29

安佰才; 總經(jīng)理助理
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2025-10-29

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主要負(fù)責(zé)：1、公司各種會(huì)議、培訓(xùn)的準(zhǔn)備、組織、記錄、存檔等工作；2、公司日常工作時(shí)間安排；3、傳達(dá)總經(jīng)理各項(xiàng)工作要求；4、協(xié)助做好公司外聯(lián)工作。任職要求：1、性格活動(dòng)開朗，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)；2、有一定交際能力以及隨機(jī)應(yīng)變能力；3、有駕照。

2025-10-24

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2025-10-24

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