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象州it總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年8月象州it總監(jiān)最新招聘，更多it總監(jiān)it總監(jiān)軟件部門經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1.大專或以上學(xué)歷，有銷售總監(jiān)或同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2.有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和洞察力、應(yīng)變能力、開(kāi)拓和挖掘市場(chǎng)的能力；
3.有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，能夠組建和打造有良好專業(yè)水平的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作；
4. 具備較強(qiáng)的管理能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平；工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)、積極進(jìn)??；
5. 具備房地產(chǎn)調(diào)研、策劃、推廣及銷售組織經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立操盤經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成項(xiàng)目整體營(yíng)銷方案、策劃方案和銷售方案；
6.具備豐富的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理能力，能根據(jù)市場(chǎng)、項(xiàng)目及競(jìng)品的變化及時(shí)靈活調(diào)整營(yíng)銷方案；
7.人品正派，為人正直，有責(zé)任心、榮譽(yù)感和使命感；
8、擅打硬仗，有在艱難的市場(chǎng)環(huán)境中精準(zhǔn)施策、找到出路、取得佳績(jī)的決心、勇氣和能力，符合此條件者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、 公司營(yíng)銷目標(biāo)的制定、執(zhí)行；根據(jù)公司發(fā)展階段要求或市場(chǎng)反饋，對(duì)營(yíng)銷目標(biāo)、策劃推廣、銷售工作做出策略調(diào)整和對(duì)策決策；
2、 拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù)，積極挖掘新市場(chǎng)、新客戶，深度維持和開(kāi)發(fā)老客戶，確保公司銷售業(yè)績(jī)的完成；
3、 建立和管理銷售團(tuán)隊(duì)，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)；
4、 具備獨(dú)立指導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團(tuán)隊(duì)的能力與責(zé)任，對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助下屬提高工作業(yè)績(jī)，確保部門銷售目標(biāo)的達(dá)成。
5、 全面負(fù)責(zé)組織對(duì)客戶的全程服務(wù)（溝通、匯報(bào)、維護(hù)、考察接待及突發(fā)事件處理等）；
6、 營(yíng)銷制度、流程和獎(jiǎng)懲的制定、執(zhí)行；
7、 其他公司安排的工作。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和熱電經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、組織制定本部門的年度/月度工作計(jì)劃，組織實(shí)施，指導(dǎo)熱電廠制定月周日工作計(jì)劃，并監(jiān)督、監(jiān)控、檢查工作計(jì)劃的執(zhí)行情況；
2、組織規(guī)范本部門生產(chǎn)成本核算工作，建立本部門成本核算制度；負(fù)責(zé)本熱電廠的各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性；（包括：水、汽流量計(jì)、皮帶秤、電度表等精度和檢驗(yàn)合格性），做好水、電、汽、煤等相關(guān)損失統(tǒng)計(jì)監(jiān)督；
3、做好部門預(yù)算編制的管理工作；
4、組織規(guī)范運(yùn)行人員安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)編制管理工作；
5、在生產(chǎn)副總經(jīng)理/熱電總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本熱電廠運(yùn)行技術(shù)管理、安全管理、生產(chǎn)運(yùn)行組織管理；
6、組織開(kāi)展熱電廠隱患排查和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及應(yīng)急預(yù)案演習(xí)工作；做好風(fēng)險(xiǎn)管控；組織實(shí)施熱電廠員工的安全和技術(shù)培訓(xùn)、提升員工職業(yè)技能，改善并提升職工職業(yè)價(jià)值觀；
7、負(fù)責(zé)熱電績(jī)效制定及下屬員工的考核；廠員工工作的合理分配；做好與其他部門的有效溝通，指導(dǎo)落實(shí)6S管理工作；
崗位要求：
1、35-50歲，本科及以上學(xué)歷，熱動(dòng)、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2、10年及以上發(fā)電企業(yè)工作經(jīng)歷，3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，持有程師證及相關(guān)職稱證件；
3、電、新能源環(huán)保發(fā)電行業(yè)優(yōu)先；
4、熟悉國(guó)家消防、環(huán)保、安全法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及規(guī)章制度等相關(guān)法律法規(guī)；
5、能掌握電廠建設(shè)、運(yùn)營(yíng)及檢修等相關(guān)知識(shí)及流程；
6、有能力組織熱電部門的安全生產(chǎn)運(yùn)行、對(duì)指標(biāo)、人員管理、成本和費(fèi)用控制，具有一定的運(yùn)營(yíng)能力；
7、熟練使用各種辦公軟件。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃建立規(guī)范、高效的園區(qū)企業(yè)服務(wù)管理體系并優(yōu)化完善，并負(fù)責(zé)組織執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)制定園區(qū)企業(yè)服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)、流程、制度、規(guī)定文件并組織實(shí)施、修訂完善。
3、組織成立園區(qū)生產(chǎn)調(diào)度安排小組，建立完善生產(chǎn)調(diào)度聯(lián)動(dòng)機(jī)制；
4、建立園區(qū)企業(yè)生產(chǎn)安全監(jiān)察責(zé)任體系，保證園區(qū)安全生產(chǎn)。
5、根據(jù)集團(tuán)及區(qū)域的回款考核指標(biāo)，制定水電汽欠款追繳操作體系及考核機(jī)制；
6、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)結(jié)合園區(qū)生產(chǎn)情況，制定月度水電回款計(jì)劃；
7、掌握?qǐng)@區(qū)企業(yè)的生產(chǎn)情況，組織部門人員進(jìn)行回款工作安排，確保水電汽款項(xiàng)賬期的良性化。
8、根據(jù)園區(qū)的發(fā)展情況，組織建立完善園區(qū)服務(wù)管理體系，提升服務(wù)質(zhì)量；
9、統(tǒng)籌園區(qū)水電汽協(xié)議的編制、審核及簽訂工作，規(guī)范化服務(wù)權(quán)責(zé)范疇及標(biāo)準(zhǔn)；
10、統(tǒng)籌完善園區(qū)企業(yè)檔案建設(shè)，建立企業(yè)檔案臺(tái)賬并組織人員定期進(jìn)行更新；
11、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，建立園區(qū)企業(yè)信用等級(jí)評(píng)選機(jī)制，優(yōu)化服務(wù)體系。
12、根據(jù)園區(qū)發(fā)展需求，對(duì)接政府部門落實(shí)開(kāi)展園區(qū)服務(wù)管理工作；
13、按照?qǐng)@區(qū)發(fā)展情況，定期走訪企業(yè)，維護(hù)良好的客商關(guān)系。
任職資格：
1、全日制本科以上學(xué)歷，物業(yè)管理專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)等；
2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家物業(yè)法律法規(guī)、環(huán)保法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；
4、了解紡織行業(yè)、環(huán)?？茖W(xué)、水務(wù)處理、熱電聯(lián)產(chǎn)等專業(yè)知識(shí)優(yōu)先；
5、熟悉物業(yè)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)園企業(yè)服務(wù)各類工作技巧；
6、熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)安全管理；
7、熟練操作windows系統(tǒng)及word、excel、ppt、outlook等辦公軟件。
2025-08-01
zhangbin16@agile.com.cn
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門總監(jiān)制定并完善園區(qū)企業(yè)及部門管理制度及工作流程，確保制定切實(shí)可行；指導(dǎo)、監(jiān)督部門人員對(duì)園區(qū)管理制度及流程的執(zhí)行情況； 2、協(xié)助修訂年度水電汽服務(wù)協(xié)議，落實(shí)簽訂； 3、督促并安排建立園區(qū)企業(yè)檔案規(guī)范 …… 核準(zhǔn)發(fā)布的相應(yīng)調(diào)度指令及回復(fù)，監(jiān)督落實(shí)情況； 7、根據(jù)日常工作需求，給企業(yè)發(fā)各類公文、函件等，企業(yè)會(huì)議的召開(kāi)、主持、會(huì)議紀(jì)要發(fā)布并監(jiān)督落實(shí)情況； 8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成周/月/季度/年度等報(bào)告材料，協(xié)助部門總監(jiān)接待企業(yè)及政府單位等 …… ；協(xié)調(diào)部門內(nèi)小組之間的工作，監(jiān)督工作執(zhí)行情況，協(xié)助總監(jiān)統(tǒng)籌部門內(nèi)工作； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
2025-08-01
zhangbin16@agile.com.cn
崗位職責(zé)： 1、搭建、優(yōu)化招商管理體系建設(shè)，制定標(biāo)準(zhǔn)、制度、流程并組織實(shí)施； 2、根據(jù)招商戰(zhàn)略規(guī)劃，制定招商計(jì)劃并執(zhí)行； 3、根據(jù)考核機(jī)制制定招商回款計(jì)劃并執(zhí)行； 4、制定部門培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施； 5、招商部門的團(tuán)隊(duì)建及人才培養(yǎng)； 6、維護(hù)內(nèi)部和外部關(guān)系。 任職要求： 1、8年及以上招商運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力及領(lǐng)導(dǎo)力； 2、熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商及運(yùn)營(yíng)管理，過(guò)往有園區(qū)招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉部委、行業(yè)商協(xié)會(huì)等外部資源； 3、熟悉行業(yè)的產(chǎn)品規(guī)劃、市場(chǎng)定位、項(xiàng)目分析、招商策劃、營(yíng)運(yùn)推廣管理，并有多項(xiàng)成功案例。 4、熟悉物業(yè)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)園企業(yè)服務(wù)各類工作、具備大客戶招引經(jīng)驗(yàn)...
崗位職責(zé)： 1、制定產(chǎn)業(yè)園招商的整體策略，鎖定目標(biāo)企業(yè)，分析產(chǎn)業(yè)發(fā)展及相關(guān)政策； 2、編制并執(zhí)行年度招商計(jì)劃，引進(jìn)目標(biāo)企業(yè)，落實(shí)意向協(xié)議； 3、為項(xiàng)目提供產(chǎn)業(yè)研究、策劃、招商、運(yùn)營(yíng)等各方面的需求支持； 4、協(xié)助入園企業(yè)順利摘地，協(xié)助落實(shí)當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)優(yōu)惠政策； 崗位要求： 1、30-45歲，本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類、新聞學(xué)等專業(yè)； 2、具備產(chǎn)業(yè)園相關(guān)知識(shí)功底，在產(chǎn)業(yè)投資、環(huán)境和政策上具有一定的認(rèn)知； 3、精通各類產(chǎn)業(yè)調(diào)查研究方法與工具，能夠高效完成PPT材料； 4、具備良好的策劃、會(huì)議組織、項(xiàng)目推介和應(yīng)用寫作能力； 5、5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； 6、熟練操作windows...
2.1、在技術(shù)部總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司汽機(jī)專業(yè)的施工、運(yùn)營(yíng)等技術(shù)管理工作； 2.2、負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)、圖紙審查、設(shè)計(jì)優(yōu)化及工程設(shè)計(jì)變更方案的審核等工作； 2.3、負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)設(shè)備采購(gòu)全過(guò)程管理，
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