
象州生產(chǎn)招聘
桂聘提供2025年8月象州生產(chǎn)最新招聘,平均工資約為3685元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多生產(chǎn)生產(chǎn)生產(chǎn)現(xiàn)場管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-08-01zhangbin16@agile.com.cn崗位職責:
1、服從當班值長的領導和指揮,負責汽機設備、人員的安全,進行工作組織和協(xié)調(diào),完成各項生產(chǎn)指標;監(jiān)督全班人員對各項規(guī)章制度、勞動紀律的落實情況,維持正常的生產(chǎn)秩序,對違紀違規(guī)者給予指正、考核;
2、按交接班制度進行檢查,完成接班前后工作人員、設備、工作環(huán)境、安全設施、工器具等工作檢查及異常情況檢查、記錄、反饋工作;
3、負責當班期間的事故處理,事故發(fā)生時,指揮當班人員并協(xié)調(diào)相關部門迅速處理,防止事故擴大化,盡快恢復事故機組的正常運行;
4、 按規(guī)定進行相應的定期工作并做好記錄和匯報;做好班內(nèi)指標管控等工作,進行安全、經(jīng)濟操作和調(diào)整,使汽輪機系統(tǒng)維持最佳工況運行;及時對異常參數(shù)和影響安全生產(chǎn)的事件進行分析和預警并采取有效措施處理;
5、嚴格執(zhí)行安全運行、技術監(jiān)督管理制度和相關規(guī)范;督促班組人員加強設備缺陷管理工作,及時發(fā)現(xiàn)、跟蹤缺陷處理;督促檢查安全措施的執(zhí)行情況;
6、及時了解電網(wǎng)、熱網(wǎng)情況,組織開展本班指標競賽等其它節(jié)能工作;
7、定期組織、參與值內(nèi)和班組的運行管理、分析研討會,對現(xiàn)場進行風險識別、風險預控;做好運行汽機人員的安全教育培訓和技術指導;按照文明生產(chǎn)管理制度,做好班組6S工作;
任職資格:
1、25至45歲,大專及以上學歷,熱動、電氣自動化、安全管理等相關專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗,1年同等崗位經(jīng)驗,持有特種設備操作證、壓力容器操作證優(yōu)先;
3、能掌握汽機設備運行及檢修等相關知識;
4、責任心強、吃苦耐勞、有敬業(yè)精神和團隊合作精神;;
5、熟練使用各種辦公軟件。 -
2025-08-01zhangbin16@agile.com.cn崗位職責:
1.1、熟悉電氣系統(tǒng)布置和安裝工藝及原理;
1.2、在電儀主管的領導下,負責專業(yè)設備安全維護、保養(yǎng);對新滔熱電電氣設備檢修、保養(yǎng)、技改和修舊利廢及現(xiàn)場整體安全效果負責;
1.3、主動了解夜班設備運行情況及夜班值班情況;每日按時參加班組早會,匯報前一天工作完成情況,本日工作安排以及需要協(xié)調(diào)事宜,服從班組工作分配;
1.4、嚴格履行崗位職責,掌握設備運行工況并及時處理設備缺陷,做好設備的預防性維護;積極參加班組安全、技術能手達標等活動并記錄存檔;嚴格執(zhí)行“兩票三制”制度。
2.1、負責公司生產(chǎn)電氣、自動化設備設施的維護保養(yǎng)與管理;
2.2、負責公司電氣、自動化設備設施運行情況、使用維護情況的檢查;
2.3、按時完成公司分配的其它維修任務;
2.4、每日消缺工作前,牢記安全風險交底,檢修過程中按安規(guī)和工藝標準認真落實,保證檢修工作中安全質(zhì)量和檢修工藝,杜絕“三違”和“四不傷害”事件發(fā)生;
2.5、做好設備搶修、維護、技改、技術監(jiān)督等各項工作;加大對修舊利廢工作的有效開展;做好設備檢修、維護臺賬;
2.6、服從工作安排,積極參加安全和技術培訓;
2.7、執(zhí)行檢修作業(yè)指導書;協(xié)助班組長開展本班指標競賽等其它節(jié)能工作;
2.8、積極參與班組的管理、分析研討會,對現(xiàn)場進行風險識別、風險預控;
2.9、發(fā)現(xiàn)隱患,及時向上級領導匯報,嚴格落實安全應急措施。
任職要求:
1、大專及以上學歷,電氣自動化專業(yè)優(yōu)先;
2、5年及以上工作經(jīng)驗,具備高壓電工證優(yōu)先;
3、火電、水電、電力建設/調(diào)試公司,新能源環(huán)保發(fā)電行業(yè)優(yōu)先;
4、熟悉國家消防、環(huán)保、安全法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及規(guī)章制度等相關法律法規(guī);
5、能掌握電氣專業(yè)檢修等相關知識;
6、有能力協(xié)助主管完成分配至班組的目標。
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來賓普工/操作工招聘工資
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3685
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