
象州生產(chǎn)調(diào)度招聘
桂聘提供2025年8月象州生產(chǎn)調(diào)度最新招聘,更多生產(chǎn)調(diào)度生產(chǎn)調(diào)度計(jì)劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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園區(qū)服務(wù)部總監(jiān)
15000-20000元2025-08-01zhangbin16@agile.com.cn崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃建立規(guī)范、高效的園區(qū)企業(yè)服務(wù)管理體系并優(yōu)化完善,并負(fù)責(zé)組織執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)制定園區(qū)企業(yè)服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)、流程、制度、規(guī)定文件并組織實(shí)施、修訂完善。
3、組織成立園區(qū)生產(chǎn)調(diào)度安排小組,建立完善生產(chǎn)調(diào)度聯(lián)動機(jī)制;
4、建立園區(qū)企業(yè)生產(chǎn)安全監(jiān)察責(zé)任體系,保證園區(qū)安全生產(chǎn)。
5、根據(jù)集團(tuán)及區(qū)域的回款考核指標(biāo),制定水電汽欠款追繳操作體系及考核機(jī)制;
6、根據(jù)公司運(yùn)營指標(biāo)結(jié)合園區(qū)生產(chǎn)情況,制定月度水電回款計(jì)劃;
7、掌握園區(qū)企業(yè)的生產(chǎn)情況,組織部門人員進(jìn)行回款工作安排,確保水電汽款項(xiàng)賬期的良性化。
8、根據(jù)園區(qū)的發(fā)展情況,組織建立完善園區(qū)服務(wù)管理體系,提升服務(wù)質(zhì)量;
9、統(tǒng)籌園區(qū)水電汽協(xié)議的編制、審核及簽訂工作,規(guī)范化服務(wù)權(quán)責(zé)范疇及標(biāo)準(zhǔn);
10、統(tǒng)籌完善園區(qū)企業(yè)檔案建設(shè),建立企業(yè)檔案臺賬并組織人員定期進(jìn)行更新;
11、優(yōu)化營商環(huán)境,建立園區(qū)企業(yè)信用等級評選機(jī)制,優(yōu)化服務(wù)體系。
12、根據(jù)園區(qū)發(fā)展需求,對接政府部門落實(shí)開展園區(qū)服務(wù)管理工作;
13、按照園區(qū)發(fā)展情況,定期走訪企業(yè),維護(hù)良好的客商關(guān)系。
任職資格:
1、全日制本科以上學(xué)歷,物業(yè)管理專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)等;
2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家物業(yè)法律法規(guī)、環(huán)保法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范;
4、了解紡織行業(yè)、環(huán)??茖W(xué)、水務(wù)處理、熱電聯(lián)產(chǎn)等專業(yè)知識優(yōu)先;
5、熟悉物業(yè)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)園企業(yè)服務(wù)各類工作技巧;
6、熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)安全管理;
7、熟練操作windows系統(tǒng)及word、excel、ppt、outlook等辦公軟件。 -
2025-08-01zhangbin16@agile.com.cn崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門總監(jiān)制定并完善園區(qū)企業(yè)及部門管理制度及工作流程,確保制定切實(shí)可行;指導(dǎo)、監(jiān)督部門人員對園區(qū)管理制度及流程的執(zhí)行情況;
2、協(xié)助修訂年度水電汽服務(wù)協(xié)議,落實(shí)簽訂;
3、督促并安排建立園區(qū)企業(yè)檔案規(guī)范,按照標(biāo)準(zhǔn)收集完善企業(yè)檔案信息,并定期進(jìn)行更新;
4、監(jiān)督每日水電汽回款更新情況,做好每家企業(yè)分析臺賬;監(jiān)督定期給企業(yè)推送欠款短信、下催款通知單、協(xié)助上門宣導(dǎo)公司政策等情況,促進(jìn)回款;
5、根據(jù)片區(qū)提報(bào)的企業(yè)申請及維修需求,安排人員跟進(jìn)開單并追蹤執(zhí)行進(jìn)度;處理企業(yè)開口、其他申請,協(xié)助完成投產(chǎn)流程;
6、出具相應(yīng)生產(chǎn)調(diào)度方案及流程,核準(zhǔn)發(fā)布的相應(yīng)調(diào)度指令及回復(fù),監(jiān)督落實(shí)情況;
7、根據(jù)日常工作需求,給企業(yè)發(fā)各類公文、函件等,企業(yè)會議的召開、主持、會議紀(jì)要發(fā)布并監(jiān)督落實(shí)情況;
8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成周/月/季度/年度等報(bào)告材料,協(xié)助部門總監(jiān)接待企業(yè)及政府單位等;協(xié)調(diào)部門內(nèi)小組之間的工作,監(jiān)督工作執(zhí)行情況,協(xié)助總監(jiān)統(tǒng)籌部門內(nèi)工作;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、全日大專以上以上學(xué)歷,物業(yè)管理專業(yè)、管理學(xué)專業(yè);
2、3年及以上紡織行業(yè)、物業(yè)管理或相似工作經(jīng)驗(yàn);
3、了解紡織行業(yè)、環(huán)保法規(guī)、水務(wù)處理、物業(yè)管理等專業(yè)知識,了解國家物業(yè)法律法規(guī)、環(huán)保法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范;
4、具有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
5、具有公文撰寫能力,能夠編制方案、總結(jié)與報(bào)告等;
6、熟練操作windows系統(tǒng)及word、excel、ppt、outlook等辦公軟件。 -
2025-08-01zhangbin16@agile.com.cn崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間對各專業(yè)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮,對所轄范圍內(nèi)設(shè)備、人員的安全工作進(jìn)行管理,組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作,完成各項(xiàng)安全生產(chǎn)指標(biāo);管理設(shè)備的停服役、兩票申請和設(shè)備的試運(yùn)轉(zhuǎn);
2、認(rèn)真執(zhí)行交接班管理制度,負(fù)責(zé)班前、班后會的召開,交接班記錄的填寫;督查全值人員對各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律的落實(shí)情況,維持正常的生產(chǎn)秩序,對違法違規(guī)者給予指正、考核;
3、定期召開安全運(yùn)行管理研討會,對現(xiàn)場進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識別、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控;開展安全教育培訓(xùn)活動;做好班組6S工作;收集整理值內(nèi)的各種資料和技術(shù)文件;
4、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間事故處理,事故發(fā)生時(shí),指揮全值人員迅速處理,防止事故擴(kuò)大化,盡快恢復(fù)事故機(jī)組的正常運(yùn)行;
5、按主、輔設(shè)備運(yùn)行特性曲線和狀況,及時(shí)了解電網(wǎng)、熱網(wǎng)情況,按領(lǐng)導(dǎo)指示及時(shí)調(diào)整負(fù)荷,對負(fù)荷合格率負(fù)責(zé),做好當(dāng)值期間的電熱市場工作;組織開展本值指標(biāo)競賽等其它節(jié)能工作,進(jìn)行安全、經(jīng)濟(jì)操作和調(diào)整,使機(jī)組維持最佳工況運(yùn)行;
6、加大對”兩票三制“執(zhí)行管理工作;負(fù)責(zé)對值內(nèi)人員的考勤、培訓(xùn)、班組建設(shè)等基礎(chǔ)工作的考核。
任職資格:
1、30至45歲,大專及以上學(xué)歷,熱動、電氣自動化、安全管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上發(fā)電廠工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn),持有熱電聯(lián)產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)級電力調(diào)度資格證/相關(guān)證件優(yōu)先;
3、熟悉國家消防、環(huán)保、安全法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及規(guī)章制度等相關(guān)法律法規(guī);
4、能掌握電廠建設(shè)、運(yùn)營及檢修等相關(guān)知識及流程;
5、有能力完成上級部門分配至運(yùn)行值的年度、月度目標(biāo);有能力組織生產(chǎn)部門的安全生產(chǎn)運(yùn)行、對指標(biāo)、人員管理、成本和費(fèi)用控制,具有一定的運(yùn)營能力;
6、熟練使用各種辦公軟件。
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