象州生產(chǎn)統(tǒng)計招聘

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和熱電經(jīng)營計劃、組織制定本部門的年度/月度工作計劃，組織實施，指導(dǎo)熱電廠制定月周日工作計劃，并監(jiān)督、監(jiān)控、檢查工作計劃的執(zhí)行情況；
2、組織規(guī)范本部門生產(chǎn)成本核算工作，建立本部門成本核算制度；負(fù)責(zé)本熱電廠的各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計的準(zhǔn)確性；（包括：水、汽流量計、皮帶秤、電度表等精度和檢驗合格性），做好水、電、汽、煤等相關(guān)損失統(tǒng)計監(jiān)督；
3、做好部門預(yù)算編制的管理工作；
4、組織規(guī)范運行人員安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)編制管理工作；
5、在生產(chǎn)副總經(jīng)理/熱電總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本熱電廠運行技術(shù)管理、安全管理、生產(chǎn)運行組織管理；
6、組織開展熱電廠隱患排查和風(fēng)險識別及應(yīng)急預(yù)案演習(xí)工作；做好風(fēng)險管控；組織實施熱電廠員工的安全和技術(shù)培訓(xùn)、提升員工職業(yè)技能，改善并提升職工職業(yè)價值觀；
7、負(fù)責(zé)熱電績效制定及下屬員工的考核；廠員工工作的合理分配；做好與其他部門的有效溝通，指導(dǎo)落實6S管理工作；
崗位要求：
1、35-50歲，本科及以上學(xué)歷，熱動、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)；
2、10年及以上發(fā)電企業(yè)工作經(jīng)歷，3年以上同崗位管理經(jīng)驗，持有程師證及相關(guān)職稱證件；
3、電、新能源環(huán)保發(fā)電行業(yè)優(yōu)先；
4、熟悉國家消防、環(huán)保、安全法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及規(guī)章制度等相關(guān)法律法規(guī)；
5、能掌握電廠建設(shè)、運營及檢修等相關(guān)知識及流程；
6、有能力組織熱電部門的安全生產(chǎn)運行、對指標(biāo)、人員管理、成本和費用控制，具有一定的運營能力；
7、熟練使用各種辦公軟件。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司制定的園區(qū)企業(yè)管理辦法，對企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化管理，確保園區(qū)有序規(guī)范化發(fā)展，監(jiān)督落實園區(qū)安全生產(chǎn)管理，確保園區(qū)安全有序發(fā)展；
2、負(fù)責(zé)制定本片區(qū)企業(yè)的水電汽賬單對賬、回款計劃及情況統(tǒng)計，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況落實企業(yè)回款，針對重難點欠款企業(yè)，下發(fā)催款信息及文書等，進(jìn)行約談溝通，并將溝通結(jié)果及建議向上級匯報，確?；乜钅繕?biāo)達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)對接企業(yè)工作聯(lián)系單，跟進(jìn)企業(yè)開口、接火、送電等工作，保證企業(yè)試產(chǎn)投產(chǎn)進(jìn)度；
4、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)綠化、衛(wèi)生環(huán)境巡查，并對接相關(guān)人員進(jìn)行處理，維護園區(qū)整體環(huán)境衛(wèi)生；
5、負(fù)責(zé)收集企業(yè)投訴問題，對接客服組進(jìn)行處理，并跟進(jìn)處理進(jìn)度及時反饋；
6、負(fù)責(zé)片區(qū)小組人員的培訓(xùn)提升、目標(biāo)考核與激勵工作，建立高效團隊。
任職要求：
1、28-45歲，大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、管理學(xué)、環(huán)境科學(xué)等專業(yè)；
2、3年以上工作經(jīng)驗，1年以上同等崗位經(jīng)驗；
3、熟悉物業(yè)管理管理、環(huán)保法規(guī)、安全生產(chǎn)法規(guī)等相關(guān)知識；
4、熟悉熱電聯(lián)產(chǎn)相關(guān)知識及熟悉紡織行業(yè)（水洗、漿紗及缸染等）生產(chǎn)流程優(yōu)先；
5、熟練操作windows系統(tǒng)及word、excel、ppt、outlook等辦公軟件。