象州執(zhí)行人員招聘 logo

象州執(zhí)行人員招聘

桂聘提供2025年8月象州執(zhí)行人員最新招聘,平均工資約為4181元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多執(zhí)行人員執(zhí)行人員執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-06
黃文論
招聘崗位:美團(tuán)外賣城市經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、深刻理解外賣業(yè)務(wù),依據(jù)城市發(fā)展情況,協(xié)助制定城市發(fā)展戰(zhàn)略;
2、為城市業(yè)務(wù)戰(zhàn)略負(fù)責(zé),提升城市市場占有率,為品牌知名度、美譽(yù)度負(fù)責(zé);
3、接受總部業(yè)績?nèi)蝿?wù),分析任務(wù)并指導(dǎo)下屬保質(zhì)保量完成;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員的組建,給團(tuán)隊成員有效的培訓(xùn)和輔導(dǎo),營造追求卓越、協(xié)同綜效的團(tuán)隊文化;
任職要求:
1、有外賣行業(yè)或其他oto行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),深刻理解外賣業(yè)務(wù);
2、有獨(dú)立制定策略并運(yùn)用管理手段推動策略執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)和能力;
3、能適應(yīng)高強(qiáng)度、高壓力、快節(jié)奏的工作,能接受較短期出差;
4、有至少5-10人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn);
5、樂于培養(yǎng)下屬,能積極擁抱工作中變化。
薪資待遇5K-8k
崗位職責(zé):
1、組織并帶領(lǐng)現(xiàn)場銷售工作的順利開展,完成項(xiàng)目的銷售任務(wù)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)與策劃人員協(xié)調(diào)形成銷售策略,執(zhí)行公司確定的每階段的營銷策略和方案,并將工作的執(zhí)行和實(shí)施情況作總結(jié)匯報;
3、負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和資源運(yùn)用,保障銷售現(xiàn)場運(yùn)作保障和管理,有效推進(jìn)銷售工作;
4、管理及培育營銷團(tuán)隊成員;
5、完成公司交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、大??苹蛞陨蠈W(xué)歷,市場營銷、管理類、土地資源或房地產(chǎn)經(jīng)營類專業(yè)優(yōu)先;
2、具有2年以上案場主管或銷售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),成功帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
3、精通房地產(chǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場銷售的程序及內(nèi)容,熟諳房地產(chǎn)銷售技巧,豐富的現(xiàn)場銷售經(jīng)驗(yàn),出眾的銷售現(xiàn)場掌控能力;
4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌隹蛻籼匦?,具備一定的地產(chǎn)銷售策劃能力;
5、形象良好,具有親和力、服務(wù)意識較強(qiáng),思維縝密,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊合作精神、執(zhí)行力強(qiáng)。
薪資:6000元-12000元以上
2025-08-03
總部副總經(jīng)理(1人)
崗位職責(zé):
1、農(nóng)技副總,負(fù)責(zé)總部農(nóng)技支持工作;
2、為各縣分公司、各分店提供技術(shù)支持;
3、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成人才隊伍建設(shè);
4、開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,無業(yè)績考核,但有業(yè)務(wù)提成;
5、成為公司短視頻全矩陣主推出鏡人員,以公司之力打造個人IP。
任職條件:
1、男女不限,25至55歲,大專及以上學(xué)歷,熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民;
2、全職工作,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊協(xié)作意識;
3、有果園或基地管理經(jīng)驗(yàn),有明確的自我認(rèn)知;
4、必須農(nóng)資銷售經(jīng)驗(yàn)、種植經(jīng)驗(yàn);
5、必須有個人交通工具;
6、對短視頻制作有一定經(jīng)驗(yàn)。
薪資福利:
1、底薪5000,月收入6000—20000元;
2、帶薪學(xué)習(xí)成長;
3、有完善的晉升通道和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;
4、優(yōu)先獲得公司總部資源支持及賦能;
5、月休4天;國家有連續(xù)5天以上假期時,休4+1天;國家有連續(xù)6天以上假期時,休4+2天;國家有連續(xù)7天及以上假期時,休4+3天;
6、包吃包住。
工作地點(diǎn):象州縣城,蓮城大道110號(象州鎮(zhèn)城關(guān)派出所戶籍辦理大廳正對面)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃建立規(guī)范、高效的園區(qū)企業(yè)服務(wù)管理體系并優(yōu)化完善,并負(fù)責(zé)組織執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)制定園區(qū)企業(yè)服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)、流程、制度、規(guī)定文件并組織實(shí)施、修訂完善。 …… 5、根據(jù)集團(tuán)及區(qū)域的回款考核指標(biāo),制定水電汽欠款追繳操作體系及考核機(jī)制; 6、根據(jù)公司運(yùn)營指標(biāo)結(jié)合園區(qū)生產(chǎn)情況,制定月度水電回款計劃; 7、掌握園區(qū)企業(yè)的生產(chǎn)情況,組織部門人員進(jìn)行回款工作安排,確保水電汽款項(xiàng)賬期的良性化 …… 、根據(jù)園區(qū)的發(fā)展情況,組織建立完善園區(qū)服務(wù)管理體系,提升服務(wù)質(zhì)量; 9、統(tǒng)籌園區(qū)水電汽協(xié)議的編制、審核及簽訂工作,規(guī)范化服務(wù)權(quán)責(zé)范疇及標(biāo)準(zhǔn); 10、統(tǒng)籌完善園區(qū)企業(yè)檔案建設(shè),建立企業(yè)檔案臺賬并組織人員定期進(jìn)行更新
2025-08-01
zhangbin16@agile.com.cn
崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門總監(jiān)制定并完善園區(qū)企業(yè)及部門管理制度及工作流程,確保制定切實(shí)可行;指導(dǎo)、監(jiān)督部門人員對園區(qū)管理制度及流程的執(zhí)行情況; 2、協(xié)助修訂年度水電汽服務(wù)協(xié)議,落實(shí)簽訂; 3、督促并安排建立園區(qū)企業(yè)檔案規(guī)范 …… 并定期進(jìn)行更新; 4、監(jiān)督每日水電汽回款更新情況,做好每家企業(yè)分析臺賬;監(jiān)督定期給企業(yè)推送欠款短信、下催款通知單、協(xié)助上門宣導(dǎo)公司政策等情況,促進(jìn)回款; 5、根據(jù)片區(qū)提報的企業(yè)申請及維修需求,安排人員跟進(jìn)開單并追蹤執(zhí)行進(jìn)度
2025-08-01
zhangbin16@agile.com.cn
崗位職責(zé) 1.貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及地方政府有關(guān)的方針、政策、法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行上級部門和本部門有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真履行崗位安全責(zé)任制;熟練掌握系統(tǒng)運(yùn)行; 2.負(fù)責(zé)公司電氣日常管理工作 …… ,包括人員調(diào)配及考核管理 ; 3.組織制定熱電廠電氣生產(chǎn)計劃并督促落實(shí) ; 4.編制電氣生產(chǎn)方案和作業(yè)指導(dǎo)書,對熱電廠電氣設(shè)備進(jìn)行選型、安裝調(diào)試等過程的監(jiān)督與指導(dǎo) ; 5.監(jiān)督熱電廠電氣設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)工作 …… ,檢查其運(yùn)行情況 ; 6.定期組織、參與值內(nèi)和班組的運(yùn)行管理、分析研討會,對現(xiàn)場進(jìn)行風(fēng)險識別、風(fēng)險預(yù)控;做好本班組人員的安全教育培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo);按照文明生產(chǎn)管理制度,做好班組5S工作; 7.嚴(yán)格執(zhí)行安全運(yùn)行管理制度 …… 、技術(shù)監(jiān)督管理制度和相關(guān)規(guī)范;督促班組人員加強(qiáng)設(shè)備缺陷管理工作,及時發(fā)現(xiàn)缺陷,跟蹤缺陷處理;督促檢查安全措施的執(zhí)行情況; 8.負(fù)責(zé)電氣事故處理,指揮當(dāng)班人員并協(xié)調(diào)相關(guān)部門迅速處理,防止事故擴(kuò)大化,盡快恢復(fù)事故機(jī)組的正常運(yùn)行
崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)班組人員完成分工范圍內(nèi)的本職工作,并正確迅速地執(zhí)行上級命令;積極配合鍋爐崗位控制環(huán)保排放; 2、監(jiān)督全班人員對各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律的落實(shí)情況,維持正常的生產(chǎn)秩序,對違紀(jì)違規(guī)者給予指正
2025-08-01
zhangbin16@agile.com.cn
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間對各專業(yè)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮,對所轄范圍內(nèi)設(shè)備、人員的安全工作進(jìn)行管理,組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作,完成各項(xiàng)安全生產(chǎn)指標(biāo);管理設(shè)備的停服役、兩票申請和設(shè)備的試運(yùn)轉(zhuǎn); 2、認(rèn)真執(zhí)行交接班管理制度 …… ,負(fù)責(zé)班前、班后會的召開,交接班記錄的填寫;督查全值人員對各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律的落實(shí)情況,維持正常的生產(chǎn)秩序,對違法違規(guī)者給予指正、考核; 3、定期召開安全運(yùn)行管理研討會,對現(xiàn)場進(jìn)行風(fēng)險識別、風(fēng)險預(yù)控 …… 及時了解電網(wǎng)、熱網(wǎng)情況,按領(lǐng)導(dǎo)指示及時調(diào)整負(fù)荷,對負(fù)荷合格率負(fù)責(zé),做好當(dāng)值期間的電熱市場工作;組織開展本值指標(biāo)競賽等其它節(jié)能工作,進(jìn)行安全、經(jīng)濟(jì)操作和調(diào)整,使機(jī)組維持最佳工況運(yùn)行; 6、加大對”兩票三制“執(zhí)行管理工作 …… ;負(fù)責(zé)對值內(nèi)人員的考勤、培訓(xùn)、班組建設(shè)等基礎(chǔ)工作的考核。 …… 環(huán)保、安全法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及規(guī)章制度等相關(guān)法律法規(guī); 4、能掌握電廠建設(shè)、運(yùn)營及檢修等相關(guān)知識及流程; 5、有能力完成上級部門分配至運(yùn)行值的年度、月度目標(biāo);有能力組織生產(chǎn)部門的安全生產(chǎn)運(yùn)行、對指標(biāo)、人員管理
約 8 個崗位
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來賓活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 36.4%
    3K
  • 45.5%
    4K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來賓活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
來賓活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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