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象州總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年4月象州總監(jiān)最新招聘,更多總監(jiān)市場銷售總監(jiān)業(yè)務(wù)銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有銷售總監(jiān)或同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.有敏銳的市場意識和洞察力、應(yīng)變能力、開拓和挖掘市場的能力;
3.有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),能夠組建和打造有良好專業(yè)水平的營銷團(tuán)隊(duì),善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的工作;
4. 具備較強(qiáng)的管理能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平;工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)、積極進(jìn)取;
5. 具備房地產(chǎn)調(diào)研、策劃、推廣及銷售組織經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立操盤經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成項(xiàng)目整體營銷方案、策劃方案和銷售方案;
6.具備豐富的項(xiàng)目現(xiàn)場管理能力,能根據(jù)市場、項(xiàng)目及競品的變化及時靈活調(diào)整營銷方案;
7.人品正派,為人正直,有責(zé)任心、榮譽(yù)感和使命感;
8、擅打硬仗,有在艱難的市場環(huán)境中精準(zhǔn)施策、找到出路、取得佳績的決心、勇氣和能力,符合此條件者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1、 公司營銷目標(biāo)的制定、執(zhí)行;根據(jù)公司發(fā)展階段要求或市場反饋,對營銷目標(biāo)、策劃推廣、銷售工作做出策略調(diào)整和對策決策;
2、 拓展市場業(yè)務(wù),積極挖掘新市場、新客戶,深度維持和開發(fā)老客戶,確保公司銷售業(yè)績的完成;
3、 建立和管理銷售團(tuán)隊(duì),規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);
4、 具備獨(dú)立指導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團(tuán)隊(duì)的能力與責(zé)任,對下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),幫助下屬提高工作業(yè)績,確保部門銷售目標(biāo)的達(dá)成。
5、 全面負(fù)責(zé)組織對客戶的全程服務(wù)(溝通、匯報、維護(hù)、考察接待及突發(fā)事件處理等);
6、 營銷制度、流程和獎懲的制定、執(zhí)行;
7、 其他公司安排的工作。
2025-04-12
zhangbin16@agile.com.cn
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和熱電經(jīng)營計劃、組織制定本部門的年度/月度工作計劃,組織實(shí)施,指導(dǎo)熱電廠制定月周日工作計劃,并監(jiān)督、監(jiān)控、檢查工作計劃的執(zhí)行情況;
2、組織規(guī)范本部門生產(chǎn)成本核算工作,建立本部門成本核算制度;負(fù)責(zé)本熱電廠的各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計的準(zhǔn)確性;(包括:水、汽流量計、皮帶秤、電度表等精度和檢驗(yàn)合格性),做好水、電、汽、煤等相關(guān)損失統(tǒng)計監(jiān)督;
3、做好部門預(yù)算編制的管理工作;
4、組織規(guī)范運(yùn)行人員安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)編制管理工作;
5、在生產(chǎn)副總經(jīng)理/熱電總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本熱電廠運(yùn)行技術(shù)管理、安全管理、生產(chǎn)運(yùn)行組織管理;
6、組織開展熱電廠隱患排查和風(fēng)險識別及應(yīng)急預(yù)案演習(xí)工作;做好風(fēng)險管控;組織實(shí)施熱電廠員工的安全和技術(shù)培訓(xùn)、提升員工職業(yè)技能,改善并提升職工職業(yè)價值觀;
7、負(fù)責(zé)熱電績效制定及下屬員工的考核;廠員工工作的合理分配;做好與其他部門的有效溝通,指導(dǎo)落實(shí)6S管理工作;
崗位要求:
1、35-50歲,本科及以上學(xué)歷,熱動、電氣自動化等相關(guān)專業(yè);
2、10年及以上發(fā)電企業(yè)工作經(jīng)歷,3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),持有程師證及相關(guān)職稱證件;
3、電、新能源環(huán)保發(fā)電行業(yè)優(yōu)先;
4、熟悉國家消防、環(huán)保、安全法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及規(guī)章制度等相關(guān)法律法規(guī);
5、能掌握電廠建設(shè)、運(yùn)營及檢修等相關(guān)知識及流程;
6、有能力組織熱電部門的安全生產(chǎn)運(yùn)行、對指標(biāo)、人員管理、成本和費(fèi)用控制,具有一定的運(yùn)營能力;
7、熟練使用各種辦公軟件。
崗位職責(zé):
1.1、負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)設(shè)備的優(yōu)化和改進(jìn);?
1.2、負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)運(yùn)行規(guī)程的修訂及設(shè)備的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行;?
1.3、負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)設(shè)備日常檢修維護(hù)工作、技術(shù)改造和大小修管理工作,給檢修人員提供必要的技術(shù)指導(dǎo);
1.4、負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)的日常管理、技術(shù)管理和人員培訓(xùn)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 ;
1.5,完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2.1、在技術(shù)部總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司汽機(jī)專業(yè)的施工、運(yùn)營等技術(shù)管理工作;
2.2、負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)設(shè)計聯(lián)絡(luò)、圖紙審查、設(shè)計優(yōu)化及工程設(shè)計變更方案的審核等工作;
2.3、負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)設(shè)備采購全過程管理,包括招標(biāo)技術(shù)規(guī)范書的編寫、招標(biāo)技術(shù)答疑、澄清、談判工作,技術(shù)評價與技術(shù)協(xié)議的審核;
2.4、負(fù)責(zé)組織汽機(jī)專業(yè)設(shè)計院與設(shè)備廠家的設(shè)計聯(lián)絡(luò),協(xié)調(diào)相關(guān)技術(shù)事宜;?
2.5、負(fù)責(zé)對下屬項(xiàng)目公司汽機(jī)專業(yè)的技術(shù)支持與技術(shù)咨詢工作;?
2.6、負(fù)責(zé)組織汽機(jī)專業(yè)重大技術(shù)方案的可研及制定工作并協(xié)調(diào)貫徹實(shí)施。?
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,熱動、電氣自動化、安全管理等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),4年同等崗位經(jīng)驗(yàn);
3、火電、電力建設(shè)/調(diào)試公司,新能源環(huán)保發(fā)電行業(yè)優(yōu)先;
4、熟悉國家消防、環(huán)保、安全法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及規(guī)章制度等相關(guān)法律法規(guī);
5、能掌握汽機(jī)專業(yè)運(yùn)行及檢修等相關(guān)知識;
6、有能力完成部門分配至專業(yè)的年度和月度目標(biāo);
7、有能力完成專業(yè)內(nèi)的安全生產(chǎn)指標(biāo);對設(shè)備等級評估管理和維護(hù)管理,具有一定的可控能力;
8、熟練使用各種辦公軟件。
約 3 個崗位
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