西林職場問答

想知道在西林的裝修公司員工的薪資待遇一般是多少

18*******58
2022-03-18
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18*******52 2022-03-18

業(yè)務(wù)主管：底薪2500+提層

（1）試用期為一個月，試用期期間工資為2000+提層；一個月后轉(zhuǎn)正，工資為2500+提層；三個月后2500+五險；每年底薪增加百分之十五。

（2）提層：3.5個點(diǎn)。每個業(yè)務(wù)員成單后，公司給

與業(yè)務(wù)主管0.5個點(diǎn)的辛苦點(diǎn)。

（3）獎勵：

個人：一季度成單量在80萬以上的獎勵一個點(diǎn)，成單量在120萬以上的獎勵一點(diǎn)五個點(diǎn)，成單量在150萬以上，獎勵兩個點(diǎn)；

團(tuán)體：一個月成單量在100萬以上獎勵0.5個點(diǎn)，成單量在200萬以上獎勵1個點(diǎn)。
13*******86 2022-03-18

設(shè)計師：底薪1500+提層

（1）試用期為3個月，試用期期間工資為1200+

提層；三個月后轉(zhuǎn)正，工資為1500+提層；工齡半年后1500+五險；

（2）提層：最基本是3.5個點(diǎn)。成交價在總工程

款的九折以上的點(diǎn)數(shù)和公司對分。

（3）設(shè)計費(fèi)：和公司五五對分。

設(shè)計師50元/平方

資深設(shè)計師80元/平方主任設(shè)計師100元/平方設(shè)計主管150/平方
18*******93 2022-03-18

設(shè)計主管：底薪2500+提層

（1）試用期為一個月，試用期期間工資為2000+

提層。一個月后轉(zhuǎn)正，工資為2500+提層；三個月后，工資為2500+提層+五險；每年底薪增加百分之十五。

（2）提層：最基本是3.5個點(diǎn)。成交價在總工程

款的九折以上的點(diǎn)數(shù)和公司對分。每個設(shè)計師成單后，公司給與設(shè)計主管0.5個點(diǎn)的辛苦點(diǎn)。

（3）設(shè)計費(fèi)：和公司五五對分。

設(shè)計師50元/平方

資深設(shè)計師80元/平方主任設(shè)計師100元/平方設(shè)計主管150/平方