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西林醫(yī)療健康招聘

桂聘提供2025年8月西林醫(yī)療健康最新招聘,平均工資約為5375元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多醫(yī)療健康醫(yī)師執(zhí)業(yè)醫(yī)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-26
陸小龍
崗位職責(zé):一、根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作,包括醫(yī)療、經(jīng)營、科研、人事、財務(wù)和總務(wù)等工作。
二、領(lǐng)導(dǎo)制訂本院工作計劃,按期布置、檢查、總結(jié)工作,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報報。
三、負責(zé)組織、檢查醫(yī)療護理工作,定期深入門診、病房,并采取積極有效
措施,保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。
四、負責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。
五、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況,采
取措施,促進研究工作的開展。
六、教育員工樹立全心全意為病人服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德,改進醫(yī)療作風(fēng)
和工作作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行,嚴防差錯事故的發(fā)生。
七、根據(jù)醫(yī)院人事制度,組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的任免、獎懲、調(diào)動及提升
等工作。
八、加強對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo),審查物質(zhì)供應(yīng)計劃,檢查督促財務(wù)收入開支,
審查預(yù)決算,關(guān)心職工生活。
九、及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。
任職要求:職稱,副主任醫(yī)師,有相關(guān)工作經(jīng)驗。經(jīng)驗豐富,能獨立處理事務(wù)。
負責(zé)科室日常工作,要求有執(zhí)業(yè)證
2025-07-26
陸小龍
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)中醫(yī)理論為患者提供專業(yè)的中醫(yī)診療服務(wù);
2、參與中醫(yī)藥的研究與實踐,提升診療效果;
3、與團隊合作,確?;颊甙踩歪t(yī)療質(zhì)量。
任職資格:
具備良好的職業(yè)道德,對中醫(yī)文化有深厚的理解和熱愛;
具有團隊合作精神,能夠與同事共同提升醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量;
對患者負責(zé),能夠提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
崗位職責(zé):
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)中醫(yī)理論為患者提供專業(yè)的診療服務(wù);
2、參與中醫(yī)藥的研究與實踐,提升診療效果;
3、確保診療活動符合醫(yī)療標準和法規(guī)要求,保障患者安全。
任職資格:
具備扎實的中醫(yī)專業(yè)知識,對中醫(yī)文化有深刻理解;
具有良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與患者建立良好關(guān)系;
具備團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作,共同提升醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量。
2025-07-26
陸小龍
工作內(nèi)容: 1、為患者提供專業(yè)的眼科診療服務(wù),包括但不限于疾病診斷、治療及跟蹤管理; 2、參與眼科團隊的協(xié)作,與同事共同提升診療質(zhì)量和效率; 3、確保診療活動符合醫(yī)療標準和程序,保障患者安全和滿意度。 任職資格: 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,對待患者耐心細致,具有較強的責(zé)任心和職業(yè)道德。
2025-07-26
陸小龍
工作內(nèi)容: 1、為患者提供專業(yè)的康復(fù)治療服務(wù),確保治療質(zhì)量和效果; 2、參與康復(fù)治療方案的制定和執(zhí)行,監(jiān)測患者康復(fù)進程; 3、與團隊合作,確保患者康復(fù)訓(xùn)練的安全性和舒適性。 任職資格: 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,對待患者充滿同情心,有責(zé)任感,能夠提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
2025-07-26
陸小龍
工作內(nèi)容: 1、領(lǐng)導(dǎo)護理團隊,確?;颊咦o理質(zhì)量和安全; 2、監(jiān)督護理流程,提升護理服務(wù)效率和效果; 3、參與醫(yī)院政策制定,優(yōu)化護理部工作流程。 任職資格: 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效管理護理部門日常運作;具有較強的溝通能力和服務(wù)意識,能夠處理突發(fā)狀況;對護理工作充滿熱情,有較強的責(zé)任和職業(yè)道德。 任職要求:熟悉護理工作流程及院感管理
2025-07-26
陸小龍
崗位職責(zé): 1、協(xié)助診室醫(yī)生進行患者的問診、分診、抄方,病例書寫,輔助打單等; 2、協(xié)助醫(yī)生處理文案工作; 3、完成醫(yī)生在醫(yī)院的其他協(xié)助工作; 4、及時獲取門診工作各方面的動態(tài)信息,以便及時通知醫(yī)生及患者; 5、協(xié)助醫(yī)生接診病人,為病人的治療過程全程服務(wù); 6、在臨床配合臨床主任的工作,為患者制定詳細的治療方案; 7、學(xué)習(xí)專業(yè)的治療技術(shù),針對患者疾病位置進行治療; 8、定期對醫(yī)務(wù)室的各種醫(yī)療器械消毒、更換。 任職要求:取得助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格,工作經(jīng)驗豐富。
2025-07-26
陸小龍
崗位職責(zé):1、負責(zé)一定范圍的醫(yī)療、預(yù)防工作。 2、參加值班、門診、會診、出診工作,并填寫記錄。 3、按時查房,掌握病員的病情變化,病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故和其他重要問題時,應(yīng)及時處理,并向科主任匯報。 4、主持病房的臨床病例討論及會診,檢查修改住院醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件。 5、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常檢查病區(qū)的醫(yī)療護理質(zhì)量,嚴防差錯,杜絕事故發(fā)生;協(xié)助護士長搞好病房管理。 6、組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)運用國內(nèi)外先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù),積極開展新技術(shù)、新療法進行科研工作,做好資料積累,及時總結(jié)經(jīng)驗。 7、擔(dān)任一定臨床教學(xué),指導(dǎo)學(xué)習(xí)醫(yī)師工作。 8、掌握常用和較復(fù)雜的診療技術(shù)。掌握常...
百色-西林縣 1人 醫(yī)院 投遞:1人 瀏覽:70
2025-07-26
陸小龍
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)中醫(yī)理論為患者提供專業(yè)的康復(fù)指導(dǎo)和治療服務(wù); 2、參與患者的中醫(yī)診療過程,協(xié)助制定和執(zhí)行康復(fù)計劃; 3、監(jiān)測患者康復(fù)進程,及時調(diào)整治療方案以確保效果。 任職資格: 1、具備良好的中醫(yī)專業(yè)知識和臨床經(jīng)驗; 2、具有出色的溝通能力和團隊合作精神; 3、對患者充滿同情心,有較強的責(zé)任感和服務(wù)意識。
2025-07-26
陸小龍
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)中藥房的藥品管理與調(diào)配,確保藥品質(zhì)量與安全; 2、為患者提供專業(yè)的藥物咨詢與指導(dǎo),協(xié)助合理用藥; 3、執(zhí)行醫(yī)院藥事管理規(guī)定,參與藥品采購與庫存管理。 任職資格: 具備良好的職業(yè)道德,對中藥學(xué)有深厚的理解和熱情; 具有較強的溝通能力和團隊合作精神,能夠提供優(yōu)質(zhì)的患者服務(wù); 注重細節(jié),有責(zé)任心,能夠確保藥劑工作的準確性和高效性。
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百色西林縣醫(yī)療健康招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 12.5%
    2K
  • 28.1%
    3K
  • 15.6%
    4K
  • 3.1%
    5K
  • 15.6%
    6K-8K
  • 25%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色西林縣醫(yī)療健康招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色西林縣醫(yī)療健康招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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