職位描述
1.人力資源管理.教育學等相關專業(yè)優(yōu)先,
2.了解績效獎勵機制及薪酬管理,
3.熟悉各種招聘渠道.善于整合資源.有較好的洞察及辨析力,
4.具有優(yōu)秀的分析問題.解決問題的思維和能力.有優(yōu)秀的溝通表達能力,
5.積極主動.責任心強.工作踏實.有較好的抗壓能力.
聯系方式:0776-****682
詳情可登陸網址查看:https://www.gxrc.com/Article/info/111671
公司簡介
西林縣開發(fā)投資集團有限公司(以下簡稱:西投集團)是在西林縣城市建設投資有限公司(成立于2012年3月)基礎上于2017年5月經中共西林縣委員會、西林縣人民政府批準,并由西林縣人民政府出資成立的國有獨資企業(yè),注冊資本5000萬元,總資產35.58億元。
西投集團總部設有8個職能部門,下轄全資子公司13個,控股公司2個、參股公司1個。公司成立以來,不斷完善發(fā)展戰(zhàn)略,優(yōu)化產業(yè)結構,逐步構建房地產業(yè)、基礎產業(yè)、金融及服務業(yè)和前瞻性新興產業(yè)四大戰(zhàn)略業(yè)務單元。房地產業(yè)重點發(fā)展以房地產投資、開發(fā)、經營、管理、服務為主的產業(yè)?;A產業(yè)推動西林縣經濟發(fā)展與扶貧開發(fā)融合聯動,重點發(fā)展市政基礎設施建設、文化傳媒、扶貧產業(yè)園建設、物流園建設、礦產資源開發(fā)、易地扶貧搬遷安置建設、農村基礎設施投資建設、農村土地資源開發(fā)與利用等產業(yè)。金融及服務業(yè)發(fā)展國有資產管理、融資擔保、小額貸款等業(yè)務。前瞻性新興產業(yè)重點發(fā)展大數據、健康養(yǎng)老、健康食品加工與銷售和休閑旅游等產業(yè)。? ?
面向未來的西投集團,將始終堅持“為企業(yè)價值、為客戶價值、為社會價值”的企業(yè)宗旨,緊跟國家發(fā)展戰(zhàn)略步伐,在重要經濟領域和關鍵行業(yè)充分發(fā)揮國有資本引領和帶動作用,促進國有資本結構優(yōu)化,實現國有資產保值增值,把公司建設成為綜合性、區(qū)域性、生態(tài)性的現代化企業(yè)。
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人事專員 線上辦公5000-7000元百色-右江區(qū)1.招聘工作:依據公司部門電商業(yè)務發(fā)展需求,負責崗位招聘管理工作,撰寫崗位職責并發(fā)布至各大招聘平臺、邀約面試、復試、完成人員配置。 2.培訓工作:協(xié)助領導梳理員工培訓制度,負責公司的入職培訓,內容包含:公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓超過20+場。 3.員工關系:定期關注員工狀態(tài),保持與各部門的緊密交流,主動發(fā)現員工存在的問題及時安排溝通交流,組織各種員工活動。 4.手續(xù)辦理:負責員工入職、離職、轉正、升職、異動等手續(xù)辦理。 5.考勤管理:負責每月考勤工作,包括員工請假、調休、外出工作的安排和登記工作。2025-10-05陳少凡
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電商人事專員3000-5000元百色-右江區(qū)1.招聘工作:依據公司部門電商業(yè)務發(fā)展需求,負責崗位招聘管理工作,撰寫崗位職責并發(fā)布至各大招聘平臺、邀約面試、復試、完成人員配置。 2.培訓工作:協(xié)助領導梳理員工培訓制度,負責公司的入職培訓,內容包含:公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓超過20+場。 3.員工關系:定期關注員工狀態(tài),保持與各部門的緊密交流,主動發(fā)現員工存在的問題及時安排溝通交流,組織各種員工活動。 4.手續(xù)辦理:負責員工入職、離職、轉正、升職、異動等手續(xù)辦理。 5.考勤管理:負責每月考勤工作,包括員工請假、調休、外出工作的安排和登記工作。2025-10-05陳少凡
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居家人事專員 電商經驗3000-5000元百色-右江區(qū)1.招聘工作:依據公司部門業(yè)務發(fā)展需求,負責崗位招聘管理工作,撰寫崗位職責并發(fā)布至各大招聘平臺、邀約面試、復試、完成人員配置。 2.培訓工作:協(xié)助領導梳理員工培訓制度,負責公司的入職培訓,內容包含:公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓超過20+場。 3.員工關系:定期關注員工狀態(tài),保持與各部門的緊密交流,主動發(fā)現員工存在的問題及時安排溝通交流,組織各種員工活動。 4.手續(xù)辦理:負責員工入職、離職、轉正、升職、異動等手續(xù)辦理。 5.考勤管理:負責每月考勤工作,包括員工請假、調休、外出工作的安排和登記工作。2025-10-05陳少凡
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2025-10-04韋永靈
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人力資源專員/助理4000-6000元百色-田東縣廣西慈航醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1. 負責人力資源相關工作,包括但不限于員工關系、招聘流程等 2. 協(xié)助管理層優(yōu)化人力資源管理體系 3. 參與處理人力資源相關的行政事務 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2. 能夠高效執(zhí)行人力資源相關任務 3. 具有較強的組織和協(xié)調能力2025-10-04黃鳳娟
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人力資源專員/助理3000-5000元百色-右江區(qū)工作內容: 1、參與企業(yè)文化的塑造與推廣,提升組織凝聚力; 2、負責員工培訓項目的策劃與執(zhí)行,確保培訓質量和效果; 3、執(zhí)行招聘計劃,包括人才的篩選、面試及入職流程。 崗位要求: 1、具備人力資源相關知識,能夠獨立處理人事相關事務; 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神; 3、能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強的適應能力。2025-09-30龐俊寧
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人事30000-40000元百色-右江區(qū)廣西百色百乘建材銷售有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1.職責:負責人員招聘、培訓;完成總經理交辦的事情 2.要求:人力資源專業(yè)或從事人事工作一年以上。2025-09-30何女士
西林相關熱門崗位

- 西林縣開發(fā)投資集團有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/房地產/投資
- 成立時間 13年(2012年3月6日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --