職位描述
1.負責完善公司績效考核制度、人力資源管理制度,并督導相關(guān)人員執(zhí)行;
2.協(xié)助部門總經(jīng)理完善公司績效考核體系的建設(shè),規(guī)范績效管理和協(xié)調(diào)各項流程的工作;
3.負責定期組織并協(xié)助各部門實施績效考核工作;
4.負責公司臨時安排的工作跟蹤與督查;
5.負責相關(guān)部門/子公司做好提拔人員、調(diào)動人員、試用期人員的考核工作;
6.負責員工個人檔案和績效考核檔案的管理工作;
7.負責各部門培訓項目的需求制定,實施,反饋等工作;
8.定期或不定期的進行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查,并進行員工需求分析;
9.定期進行招聘效果分析,不斷改進招聘體系;
10.還有領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。
公司簡介
西林縣開發(fā)投資集團有限公司(以下簡稱:西投集團)是在西林縣城市建設(shè)投資有限公司(成立于2012年3月)基礎(chǔ)上于2017年5月經(jīng)中共西林縣委員會、西林縣人民政府批準,并由西林縣人民政府出資成立的國有獨資企業(yè),注冊資本5000萬元,總資產(chǎn)35.58億元。
西投集團總部設(shè)有8個職能部門,下轄全資子公司13個,控股公司2個、參股公司1個。公司成立以來,不斷完善發(fā)展戰(zhàn)略,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),逐步構(gòu)建房地產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、金融及服務(wù)業(yè)和前瞻性新興產(chǎn)業(yè)四大戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元。房地產(chǎn)業(yè)重點發(fā)展以房地產(chǎn)投資、開發(fā)、經(jīng)營、管理、服務(wù)為主的產(chǎn)業(yè)?;A(chǔ)產(chǎn)業(yè)推動西林縣經(jīng)濟發(fā)展與扶貧開發(fā)融合聯(lián)動,重點發(fā)展市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、文化傳媒、扶貧產(chǎn)業(yè)園建設(shè)、物流園建設(shè)、礦產(chǎn)資源開發(fā)、易地扶貧搬遷安置建設(shè)、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)、農(nóng)村土地資源開發(fā)與利用等產(chǎn)業(yè)。金融及服務(wù)業(yè)發(fā)展國有資產(chǎn)管理、融資擔保、小額貸款等業(yè)務(wù)。前瞻性新興產(chǎn)業(yè)重點發(fā)展大數(shù)據(jù)、健康養(yǎng)老、健康食品加工與銷售和休閑旅游等產(chǎn)業(yè)。? ?
面向未來的西投集團,將始終堅持“為企業(yè)價值、為客戶價值、為社會價值”的企業(yè)宗旨,緊跟國家發(fā)展戰(zhàn)略步伐,在重要經(jīng)濟領(lǐng)域和關(guān)鍵行業(yè)充分發(fā)揮國有資本引領(lǐng)和帶動作用,促進國有資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化,實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值,把公司建設(shè)成為綜合性、區(qū)域性、生態(tài)性的現(xiàn)代化企業(yè)。
上班地點
工作地址:
百色市西林縣西林縣政務(wù)服務(wù)中心 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
團隊主管(田東)6000-11000元百色-右江區(qū)百色法益網(wǎng)法律咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè); 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00周一到周五,周末雙休。2025-10-26
-
團隊經(jīng)理(田東)7000-12000元百色-右江區(qū)百色法益網(wǎng)法律咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè); 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00周一到周五,周末雙休。2025-10-26
-
高速鐵路主管9000-10000元百色-凌云縣1、負責鐵路項目中路基、橋梁、隧道的檢驗批、測量資料、隱蔽工程、施工記錄、單位分部分項質(zhì)量驗收的資料編制、整理、送審、系統(tǒng)上傳、預(yù)立卷。 2、負責收集其他管理類資料,過程中達到預(yù)立卷要求。 3、負責收集現(xiàn)場施工臺賬、試驗臺賬、測量原始數(shù)據(jù),配合項目部完成每期的驗工計價工作。 4、其他領(lǐng)導交辦的事情。2025-10-21
劉姣 -
2025-10-21
江濤 -
生鮮主管3000-4000元百色-右江區(qū)廣西和創(chuàng)歡樂購商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口1.提高本部門顧客服務(wù)水平,保證優(yōu)質(zhì)、準確、快速的微笑服務(wù);2.組織本部門的周會議,傳達并執(zhí)行公司的政策;3.巡視收貨部,檢查本日的進貨、存貨情況;4.檢查本部門各個區(qū)域的補貨、理貨、排面陳列、價格標識、清潔衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等情況,確保公司營運標準的準確執(zhí)行。2025-10-21
胡女士 -
巡檢/DCS4000-8000元百色-田東縣廣西田東錦億科技有限公司石油/化工/礦產(chǎn)崗位職責: 一、接受當班班長的領(lǐng)導和指揮、及時匯報本崗位異常情況,如遇緊急情況,可先處理后匯報,對班長下達的指令,如明顯違反操作規(guī)程,有權(quán)拒絕執(zhí)行,但必須迅速提出異議,如班長不理可越級匯報,未經(jīng)班長允許不得投運或停運設(shè)備,未經(jīng)批準不得搞實驗性操作; 二、執(zhí)行DCS 指令,每步操作須向DCS反饋,如DCS指揮操作違反標準化操作步驟,有權(quán)拒絕操作,但應(yīng)及時向班長匯報; 三、嚴格執(zhí)行操作崗位八大責任制和安全工作六原則,掌握知識,重點懂安全環(huán)保消防和化工基礎(chǔ)知識、懂安全急救、懂裝置安全操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)程、會默畫PID圖、DCS掌握操作工藝指標、懂十交五不交、會一掌握、二熟悉、三會、四懂、五過硬; 四、會開停動設(shè)備,會巡回檢查、會發(fā)現(xiàn)問題、會及時匯報問題、會記錄統(tǒng)計缺陷、會處理已標準化的異常情況、會常規(guī)聯(lián)鎖停車和三防操作,掌握安全基礎(chǔ)知識、安全急救、熟悉本車間事故案例; 五、根據(jù)公司管理活動要求,做好“三創(chuàng)、3S”工作; 六、監(jiān)督檢查外協(xié)工按計劃指令裝卸原料、產(chǎn)品,檢查車輛各種證件,確保原料、產(chǎn)品質(zhì)量(202車間); 七、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 專業(yè)要求及晉升通道: 一、化學工程與工藝、應(yīng)用化工技術(shù)、制藥工程等化工相關(guān)專業(yè),本科以上學歷(學歷、專業(yè)硬性要求)。 巡檢/DCS→副班長→班長(主管級別)/工藝員(主管級別)→車間副主任(中管級別)→車間主任(中管級別)→生產(chǎn)副總(高管) 二、要求有扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ),具備良好的溝通表達能力,思維清晰,具備較好的學習能力和抗壓能力,有社團經(jīng)驗優(yōu)先,有理想有目標優(yōu)先; 三、能適應(yīng)倒班,四班兩倒,上2天休2天。 四、上班地點:廣西百色市田東縣(介意者勿投) 薪酬福利 按勞分配、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得,轉(zhuǎn)正后一線崗位年收入8-15萬以上,班長或主管年收入15-25萬,中管25-40萬。2025-10-21
趙先生 -
壓鑄主管8000-12000元百色-平果市廣西奧鴻科技產(chǎn)業(yè)有限公司計算機硬件四、有8年以上壓鑄機操作經(jīng)驗,掌握壓鑄機參數(shù)調(diào)整技能和壓鑄件產(chǎn)品檢驗尺寸要求,熟悉模具加工要求,知道模具維修方法。有專業(yè)證書者優(yōu)先。身體健康。2025-10-21
張光慶 -
食百主管3000-4000元百色-右江區(qū)廣西和創(chuàng)歡樂購商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口1.提高本部門顧客服務(wù)水平,保證優(yōu)質(zhì)、準確、快速的微笑服務(wù);2.組織本部門的周會議,傳達并執(zhí)行公司的政策;3.巡視收貨部,檢查本日的進貨、存貨情況;4.檢查本部門各個區(qū)域的補貨、理貨、排面陳列、價格標識、清潔衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等情況,確保公司營運標準的準確執(zhí)行。2025-10-21
胡女士
西林相關(guān)熱門崗位
- 西林縣開發(fā)投資集團有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)/投資
- 成立時間 13年(2012年3月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --