忻城餐飲管理經理招聘
桂聘提供2025年4月忻城餐飲管理經理最新招聘，平均工資約為4307元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多餐飲管理經理餐飲管理經理餐飲管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廚師長
8000-10000元
2025-04-09
李蘇城廚師長崗位要求
1.教育背景
- 要求具備烹飪、餐飲管理或相關專業(yè)的中專、大專及以上學歷。
2. 工作經驗
- 至少10年以上廚房工作經驗，5年以上管理經驗，熟悉各類菜系的制作流程和標準。
3. 專業(yè)技能
- 精通中西餐烹飪技巧，熟悉烘焙、冷菜、熱菜等制作工藝。
- 熟悉廚房設備的操作與維護。
- 掌握食品安全、衛(wèi)生標準及相關法律法規(guī)。
- 具備成本控制和庫存管理能力。
4. 管理能力
- 具備團隊管理經驗，能夠有效分配任務并激勵團隊。
- 良好的溝通協調能力，能夠與其他部門緊密合作。
- 具備培訓員工的能力，提升團隊整體技能。
5. 其他要求
- 身體健康，能夠適應高強度工作環(huán)境。
- 具備創(chuàng)新意識，能夠根據市場需求開發(fā)新菜品。
- 具備較強的抗壓能力和解決問題的能力。
廚師長工作職責
1. 廚房運營管理
- 負責廚房的日常運營，確保工作流程高效順暢。
- 監(jiān)督食品安全和衛(wèi)生標準的執(zhí)行，確保符合相關規(guī)定。
2. 菜單設計與開發(fā)
- 根據餐廳定位和市場需求，設計并更新菜單。
- 開發(fā)新菜品，提升餐廳競爭力和顧客滿意度。
3. 成本控制與采購管理
- 控制食材采購成本，優(yōu)化庫存管理，減少浪費。
- 制定成本控制措施，確保廚房運營在預算范圍內。
4. 團隊管理與培訓
- 負責廚房人員的招聘、培訓、考核及工作分配。
- 提升團隊技能，確保菜品質量和服務水平。
5. 菜品質量控制
- 監(jiān)督菜品制作過程，確保每道菜符合標準。
- 處理顧客反饋，持續(xù)改進菜品質量。
6. 設備維護與管理
- 確保廚房設備正常運行，安排定期維護和保養(yǎng)。
- 及時處理設備故障，避免影響廚房運營。
7. 協調與溝通
- 與餐廳經理、服務員等其他部門保持良好溝通，確保運營順暢。
- 與供應商建立良好關系，確保食材質量和供應穩(wěn)定。
8. 創(chuàng)新與改進
- 關注餐飲行業(yè)趨勢，引入新理念和技術。
- 定期優(yōu)化廚房工作流程，提升效率。
約 1 個崗位
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來賓餐飲店長招聘工資
￥
4307
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K，最多人拿：4K
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23.1%3K
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53.8%4K
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7.7%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
來賓餐飲店長招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
來賓餐飲店長招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
