
忻城工程人員招聘
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體系主管
3000-6000元2025-08-31徐建華我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富的復(fù)合型人才,能夠?qū)⑸詈竦纳a(chǎn)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)與扎實(shí)的管理體系知識(shí)(如ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001, ISO 45001, GMP, 精益生產(chǎn)等)相結(jié)合,持續(xù)優(yōu)化我們的生產(chǎn)流程,提升效率、質(zhì)量、安全與合規(guī)性水平,并推動(dòng)卓越運(yùn)營文化的落地。
主要職責(zé):
1. 公司體系與生產(chǎn)的融合與優(yōu)化:負(fù)責(zé)公司核心管理體系(如質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全等)在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的**建立、實(shí)施、維護(hù)、持續(xù)改進(jìn)和內(nèi)外部審核協(xié)調(diào)。
深入生產(chǎn)一線,理解工藝流程、設(shè)備、人員配置,識(shí)別體系運(yùn)行與生產(chǎn)實(shí)際的結(jié)合點(diǎn)與痛點(diǎn)。
將體系要求(如過程控制、風(fēng)險(xiǎn)思維、變更管理、文件控制、糾正預(yù)防措施)有效融入并落實(shí)到日常生產(chǎn)運(yùn)營中,確保合規(guī)性并提升管理效能。
運(yùn)用體系管理思維和工具(如過程方法、PDCA、風(fēng)險(xiǎn)管理)優(yōu)化生產(chǎn)流程,減少浪費(fèi),提高效率,降低成本。
推動(dòng)精益生產(chǎn)、等理念在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)與體系管理中的實(shí)踐。
2. 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)支持與問題解決:
為生產(chǎn)部門提供體系相關(guān)的專業(yè)支持與指導(dǎo),解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的與質(zhì)量、安全、環(huán)境等體系相關(guān)的問題。
主導(dǎo)或參與生產(chǎn)異常、客戶投訴、不合格品處理等問題的根本原因分析,運(yùn)用8D, 5Why, 魚骨圖等工具,制定并跟蹤驗(yàn)證有效的糾正和預(yù)防措施(CAPA)。
審核生產(chǎn)相關(guān)文件(SOP、作業(yè)指導(dǎo)書、記錄表單等)的符合性、有效性和可操作性。
3. 績效監(jiān)控與持續(xù)改進(jìn):
建立、監(jiān)控和分析與生產(chǎn)及體系相關(guān)的關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)(如一次合格率、設(shè)備綜合效率OEE、安全事故率、審核不符合項(xiàng)數(shù)量、改進(jìn)項(xiàng)目收益等)。
基于數(shù)據(jù)分析和現(xiàn)場(chǎng)觀察,識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì),主導(dǎo)或參與跨部門改進(jìn)項(xiàng)目。
定期向管理層匯報(bào)體系運(yùn)行狀況、生產(chǎn)績效及改進(jìn)成果。
4. 培訓(xùn)與文化推動(dòng):
開發(fā)和實(shí)施針對(duì)生產(chǎn)人員的體系意識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)要求、操作規(guī)范及持續(xù)改進(jìn)工具方法的培訓(xùn)。
在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)倡導(dǎo)和推動(dòng)**質(zhì)量文化、安全文化、持續(xù)改進(jìn)文化和合規(guī)意識(shí)。
5. 內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào):
作為體系與生產(chǎn)部門之間的橋梁,確保信息暢通,要求一致。
代表公司接待和管理第二方(客戶)及第三方(認(rèn)證機(jī)構(gòu))審核。
與供應(yīng)鏈、工程、研發(fā)等部門協(xié)作,確保體系要求在相關(guān)環(huán)節(jié)的落實(shí)。
任職資格(硬性要求 - Must Have):
1. 教育背景:
本科及以上學(xué)歷,工程類(機(jī)械、電子、化工、工業(yè)工程等)、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):
必備:至少 5年以上在制造型企業(yè)的生產(chǎn)管理、工藝工程、車間管理或設(shè)備管理等直接相關(guān)崗位的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)流程、設(shè)備、工藝和現(xiàn)場(chǎng)管理。
必備:至少 3年以上專職或深度參與管理體系(必須包括質(zhì)量管理體系如ISO 9001或IATF 16949, 至少熟悉環(huán)境ISO 14001或安全I(xiàn)SO 45001中的一種)的建立、實(shí)施、維護(hù)、內(nèi)審或管理經(jīng)驗(yàn)。必須證明能將體系要求應(yīng)用于生產(chǎn)實(shí)踐。
復(fù)合經(jīng)驗(yàn):明確要求候選人需同時(shí)具備上述生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和體系管理經(jīng)驗(yàn),并能闡述兩者如何結(jié)合運(yùn)用。
3. 體系知識(shí):
精通 ISO 9001標(biāo)準(zhǔn)要求,熟悉核心條款及其在生產(chǎn)中的應(yīng)用。
熟悉ISO 14001和/或 ISO 45001標(biāo)準(zhǔn)要求(根據(jù)公司需求)。
4. 核心技能:
強(qiáng)大的現(xiàn)場(chǎng)問題解決能力:熟練運(yùn)用根本原因分析工具(5Why, 魚骨圖, 8D等)。
優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力:能在生產(chǎn)一線員工、班組長、工程師、部門經(jīng)理及外部審核員等不同層級(jí)和背景的人員間有效溝通。
數(shù)據(jù)分析能力:能夠收集、整理、分析生產(chǎn)及體系數(shù)據(jù),并據(jù)此做出決策。
文件編寫與審核能力:能編寫、修訂和審核體系文件及生產(chǎn)文件。
內(nèi)審能力:具備管理體系內(nèi)部審核員資格及豐富的內(nèi)審經(jīng)驗(yàn)。
*項(xiàng)目管理能力:能主導(dǎo)或參與跨部門改進(jìn)項(xiàng)目。
優(yōu)先考慮條件(Nice to Have):
1. 認(rèn)證:持有相關(guān)管理體系(如ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001, ISO 45001)的國家注冊(cè)審核員(外審員)資格。
2. 精益/持續(xù)改進(jìn):熟練掌握精益生產(chǎn)(Lean)、六西格瑪(Six Sigma - 綠帶或黑帶優(yōu)先)等工具方法,并有成功實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
3. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):電子制造等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 軟件技能:熟練使用常用辦公軟件(Word, Excel, PPT),了解MES系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)(如SAP, Oracle)或?qū)I(yè)質(zhì)量管理軟件者優(yōu)先。
5. 語言能力:良好的英語讀寫能力,能閱讀英文標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)資料,口語溝通能力更佳。
個(gè)人特質(zhì):
嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致:對(duì)流程、數(shù)據(jù)和合規(guī)性有高度的嚴(yán)謹(jǐn)性和關(guān)注度。
積極主動(dòng):能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題,推動(dòng)改進(jìn)。
結(jié)果導(dǎo)向:以達(dá)成目標(biāo)、提升績效為驅(qū)動(dòng)。
影響力與領(lǐng)導(dǎo)力:能在無直接匯報(bào)關(guān)系的情況下,影響和推動(dòng)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)接受并執(zhí)行體系要求及改進(jìn)措施。
學(xué)習(xí)能力:能快速學(xué)習(xí)新標(biāo)準(zhǔn)、新工藝、新技術(shù)。
抗壓能力:能在快節(jié)奏的生產(chǎn)環(huán)境中處理多項(xiàng)任務(wù)和壓力。
團(tuán)隊(duì)合作:具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
家紡廠長
8000-12000元2025-08-31林金偉崗位名稱:家紡廠長
工作地點(diǎn):忻城紅渡鎮(zhèn)繭絲綢產(chǎn)業(yè)園
薪資范疇:8K-12K
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)根據(jù)訂單需求制定生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排生產(chǎn)任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)優(yōu)化生產(chǎn)流程,協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié),高效銜接,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。
3.負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行家紡產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),建立質(zhì)量監(jiān)控體系,處理質(zhì)量問題及客戶投訴,推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)措施,減少次品率。
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)及升級(jí),確保設(shè)備正常運(yùn)行。
5.負(fù)責(zé)監(jiān)控原材料、輔料的使用與庫存,避免浪費(fèi)或短缺。
6.管理生產(chǎn)班組,團(tuán)隊(duì)搭建,包括人員調(diào)配、培訓(xùn)、績效考核及紀(jì)律管理。
7.負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)制度,排查隱患,確保零重大事故。
二、任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,紡織工程、服裝設(shè)計(jì)、工業(yè)工程或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.五年以上家紡生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),三年以上廠長或同等崗位經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉家紡產(chǎn)品工藝流程,.精通縫紉、裁剪等生產(chǎn)技術(shù),了解家紡行業(yè)設(shè)備。
4.擅長團(tuán)隊(duì)管理、生產(chǎn)排期、成本核算及現(xiàn)場(chǎng)6S管理,能快速處理生產(chǎn)異常(如交貨延遲、質(zhì)量問題)。
5.具有較強(qiáng)責(zé)任心,抗壓能力好,適應(yīng)加班或緊急任務(wù),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力
約 2 個(gè)崗位
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