忻城公司管理招聘 logo

忻城公司管理招聘

桂聘提供2025年4月忻城公司管理最新招聘,更多公司管理公司管理區(qū)域管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-18
黃志恩
崗位職責(zé):
1、著眼國內(nèi)外板業(yè)產(chǎn)品市場,制定品牌推廣策略;
2、負(fù)責(zé)公司自媒體平臺的搭建和運(yùn)營管理(公眾號、官網(wǎng)、抖音、小紅書,直播等平臺);
3、負(fù)責(zé)公司品牌VI形象的設(shè)計(jì)和升級;
4、負(fù)責(zé)公司全年?duì)I銷活動的策劃與落地跟進(jìn)(制定全年的營銷活動方針布局與具體落實(shí));
5、通過企劃營銷提高公司品牌在市場上的知名度,美譽(yù)度;
6、負(fù)責(zé)公司品牌整體推廣的方案制定與跟進(jìn);
7、從重點(diǎn)著手,將相關(guān)方案落地,并進(jìn)行市場反饋情況分析,調(diào)整戰(zhàn)略;
8、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,收集和分析競品信息,制定市場策略。
要求:
1、大專以上學(xué)歷,傳播、媒體、營銷、品牌等專業(yè)優(yōu)先,8年以上市場營銷策劃和執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉基本圖文設(shè)計(jì)軟件。
3、具有較強(qiáng)的策劃能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和出色的溝通能力。
4、勇于接受挑戰(zhàn),能按效果預(yù)期獨(dú)立完成整個項(xiàng)目的執(zhí)行。
2025-04-18
黃志恩
崗位職責(zé):
1.制訂年度銷售目標(biāo)、科學(xué)分解銷售目標(biāo)、完成銷售目標(biāo)、制訂營銷管理的各種制度、規(guī)定和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;
2.每月按時向總經(jīng)理/董事長匯報(bào)營銷計(jì)劃的實(shí)施情況,市場變化、具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展;
3、負(fù)責(zé)組織對所屬部門的營銷人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn);
4.負(fù)責(zé)公司整體市場規(guī)劃、市場調(diào)研;
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售與財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、倉儲、行政等部門的相關(guān)工作;
6.組織收集市場銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、客戶反饋信息、競爭對手戰(zhàn)略分析;
7.負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營銷部部各項(xiàng)工作質(zhì)量與進(jìn)度;定期和不定期召開各類營銷工作會議;
崗位要求:
1、具有家具類、板材類、五金類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2025-04-18
黃志恩
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營、行政和管理活動,負(fù)責(zé)檢查和績效考核,努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運(yùn)營內(nèi)外部環(huán)境。
2、負(fù)責(zé)和組織實(shí)施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃,完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)
劃。
3、對公司經(jīng)營活動正確決策,認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo),杜絕重大事故、失誤發(fā)生。
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、預(yù)算、決策和利潤分配;嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。
5、決定對成績顯著的員工予以獎勵、加薪和晉級以及對違紀(jì)員工的處分,直至辭退。
6、做好員工的思想工作,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、適應(yīng)需要的員工隊(duì)伍。
7、搞好社會公共關(guān)系,為公司樹立良好的企業(yè)形象。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷;
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力;
3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程;
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
5、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力,擅長組織和協(xié)調(diào)。
2025-04-16
張東
【崗位職責(zé)】 1、制定符合公司戰(zhàn)略的產(chǎn)品長期發(fā)展規(guī)劃與階段性策略,明確產(chǎn)品定位、目標(biāo)用戶群體及核心競爭力; 2、負(fù)責(zé)IP衍生品、文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)及采銷相關(guān)工作,協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā),跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)度 …… ,把控產(chǎn)品質(zhì)量,及時解決開發(fā)過程中的問題與風(fēng)險; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目的整體管理,制定項(xiàng)目計(jì)劃,合理分配資源,確保項(xiàng)目按時交付;與其他部門密切協(xié)作,推動產(chǎn)品的推廣、運(yùn)營及商業(yè)化,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的商業(yè)價值; 4
2025-04-16
劉志
崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格遵守公司制定的各種規(guī)章制度。 2、嚴(yán)格遵守操作流程,規(guī)范操作過程。 3、服從班組長安排,對本崗位的工藝操作、相關(guān)應(yīng)急能力,記熟于心,能獨(dú)立操作。 …… 4、負(fù)責(zé)區(qū)域倉庫貨物規(guī)范化整理,保持倉庫陳列標(biāo)準(zhǔn); 5、熟悉貨物接收入庫、出庫、貨物流轉(zhuǎn)、庫存管理流程; 6、實(shí)地清點(diǎn)庫中貨物情況,數(shù)據(jù)錄入并核對系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息,保持賬實(shí)一致; 崗位要求: 1、中專及以上學(xué)歷
2025-04-16
彭桂蓮
1、負(fù)責(zé)公司報(bào)關(guān)人員調(diào)度,解決報(bào)關(guān)現(xiàn)場疑難雜癥;2、監(jiān)管公司操作人員的工作,提高公司服務(wù)質(zhì)量;3、處理公司商檢事宜;4、對部門進(jìn)行綜合事務(wù)性管理 任職要求:1、大專以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)、物流管理類相關(guān)專業(yè) …… ,英語四級以上;2、有5年以上大型企業(yè)關(guān)務(wù)部工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉海關(guān)、商檢法律法規(guī);4、熟悉口岸報(bào)關(guān)流程,尤其是臨港物流保稅園區(qū),豐富的進(jìn)口、出口實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)5、與海關(guān)、商檢 …… 、報(bào)關(guān)報(bào)檢代理公司有長期良好的溝通渠道;6、熟練使用OFFICE辦公軟件,以及相關(guān)海關(guān)系統(tǒng)5+2等等7、持有報(bào)關(guān)員、報(bào)檢員資格證者、熟悉臨港保稅區(qū)報(bào)關(guān)報(bào)檢流程、具有供應(yīng)鏈企業(yè)關(guān)務(wù)部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
負(fù)責(zé)公司阿里國際站的全面運(yùn)營、管理、推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率和詢盤量。 4. 負(fù)責(zé)配合銷售部的營銷活動制定線上推廣方案,以及線下對接方案。 5. …… 兼職業(yè)務(wù)(根據(jù)公司不同平臺如官網(wǎng),社媒推廣進(jìn)展而定),同樣獲得除運(yùn)營獎金外的業(yè)務(wù)部門提成獎勵。

倉管員

4000-5000元
2025-04-16
劉志
崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格遵守公司制定的各種規(guī)章制度。 2、嚴(yán)格遵守操作流程,規(guī)范操作過程。 3、服從班組長安排,對本崗位的工藝操作、相關(guān)應(yīng)急能力,記熟于心,能獨(dú)立操作。 …… 4、負(fù)責(zé)區(qū)域倉庫貨物規(guī)范化整理,保持倉庫陳列標(biāo)準(zhǔn); 5、熟悉貨物接收入庫、出庫、貨物流轉(zhuǎn)、庫存管理流程; 6、實(shí)地清點(diǎn)庫中貨物情況,數(shù)據(jù)錄入并核對系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息,保持賬實(shí)一致; 崗位要求: 1、中專及以上學(xué)歷
2025-04-16
韋民魁
前臺接待員兩名 職位描述崗位職責(zé): 1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá); 2、登記接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作
2025-04-15
李蘇城
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)行政事務(wù)的執(zhí)行與管理; 2、參與人力資源部門的日常工作,包括但不限于員工關(guān)系維護(hù); 3、協(xié)助完成公司后勤管理相關(guān)任務(wù)。
2025-04-15
李吉洪
性別要求:不限 婚況要求:不限 1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織公司日常辦公及有關(guān)活動安排,向公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門提供后勤保障,為公司的正常業(yè)務(wù)開展做好服務(wù); 2、協(xié)助辦室協(xié)調(diào)公司各部門有關(guān)工作運(yùn)行; 3、負(fù)責(zé)公司前臺接待 …… ; 4、協(xié)助辦公室完成公司各類會議、重要活動的組織籌備,編寫《會議紀(jì)要》; 5、負(fù)責(zé)公司人事信息、檔案管理,按規(guī)定上報(bào)各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表;負(fù)責(zé)公司考勤管理與制作上報(bào)總公司 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)
約 11 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP