忻城培訓管理招聘

桂聘提供2025年4月忻城培訓管理最新招聘，更多培訓管理培訓管理培訓管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關崗位相關企業(yè)

銷售總監(jiān)

10000-20000元

廣西元勝林業(yè)開發(fā)有限公司

來賓-忻城縣 2人木業(yè) 木材

2025-04-18

黃志恩

崗位職責：
1.制訂年度銷售目標、科學分解銷售目標、完成銷售目標、制訂營銷管理的各種制度、規(guī)定和內部機構設置；
2.每月按時向總經(jīng)理/董事長匯報營銷計劃的實施情況，市場變化、具體業(yè)務的進展；
3、負責組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰、解聘與培訓；
4.負責公司整體市場規(guī)劃、市場調研；
5.負責協(xié)調銷售與財務、生產(chǎn)、倉儲、行政等部門的相關工作；
6.組織收集市場銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、客戶反饋信息、競爭對手戰(zhàn)略分析；
7.負責組織、推行、檢查和落實營銷部部各項工作質量與進度；定期和不定期召開各類營銷工作會議；
崗位要求：
1、具有家具類、板材類、五金類經(jīng)驗優(yōu)先；

阿里巴巴國際站運營專員

4000-8000元

廣西鑫佰隆進出口貿易有限公司南寧分公司

來賓-忻城縣 1人進出口瀏覽:29

2025-04-16

韋文店

阿里巴巴國際站運營專員
崗位職責：
1. 負責阿里巴巴網(wǎng)站新產(chǎn)品的發(fā)布、優(yōu)化，提升產(chǎn)品排名。
2. 負責調整直通車出價，提高產(chǎn)品排名以及推廣性價比。
3. 負責公司阿里國際站的全面運營、管理、推廣，提高店鋪點擊率和詢盤量。
4. 負責配合銷售部的營銷活動制定線上推廣方案，以及線下對接方案。
5. 兼職業(yè)務（根據(jù)公司不同平臺如官網(wǎng)，社媒推廣進展而定），同樣獲得除運營獎金外的業(yè)務部門提成獎勵。
任職要求：
1、阿里巴巴國際站運營1年以上工作經(jīng)驗、精通阿里巴巴國際站運營；
2、善于數(shù)據(jù)分析與制訂有效運營方案；
3、熟悉阿里巴巴國際站旺鋪的裝修設計、產(chǎn)品發(fā)布及優(yōu)化以及促銷海報的設計思路；
4、熟悉阿里巴巴國際站排名規(guī)則、直通車推廣規(guī)則等營銷規(guī)則；
5、熟悉阿里巴巴國際站爆款的打造、關鍵詞的布局等基本思路。
加分項目：
1.熟練掌握PS及視頻拍攝、剪輯技能；
2.有Google、阿里巴巴國際站、亞馬遜、Shopee、Lazada及Tiktok等平臺中的一個或者多個平臺成功推廣運營經(jīng)驗。
薪資福利：
1、底薪+KPI績效獎金+（業(yè)務達標提成）
2、工作時間每周5天，9:00―12:00, 14：00-18:00；
3、購買社保；
4、提供內部培訓和外部培訓；
5、團隊以年輕人為主，工作氛圍輕松，定期組織活動和員工聚餐；
6、享有國家規(guī)定的假期: 如元旦、清明、端午、中秋、國慶、春節(jié)等等。

廚師長

8000-10000元

廣西康佳園后勤管理服務有限公司

來賓-忻城縣 1人生活服務瀏覽:15

2025-04-09

李蘇城

廚師長崗位要求
1.教育背景
- 要求具備烹飪、餐飲管理或相關專業(yè)的中專、大專及以上學歷。
2. 工作經(jīng)驗
- 至少10年以上廚房工作經(jīng)驗，5年以上管理經(jīng)驗，熟悉各類菜系的制作流程和標準。
3. 專業(yè)技能
- 精通中西餐烹飪技巧，熟悉烘焙、冷菜、熱菜等制作工藝。
- 熟悉廚房設備的操作與維護。
- 掌握食品安全、衛(wèi)生標準及相關法律法規(guī)。
- 具備成本控制和庫存管理能力。
4. 管理能力
- 具備團隊管理經(jīng)驗，能夠有效分配任務并激勵團隊。
- 良好的溝通協(xié)調能力，能夠與其他部門緊密合作。
- 具備培訓員工的能力，提升團隊整體技能。
5. 其他要求
- 身體健康，能夠適應高強度工作環(huán)境。
- 具備創(chuàng)新意識，能夠根據(jù)市場需求開發(fā)新菜品。
- 具備較強的抗壓能力和解決問題的能力。
廚師長工作職責
1. 廚房運營管理
- 負責廚房的日常運營，確保工作流程高效順暢。
- 監(jiān)督食品安全和衛(wèi)生標準的執(zhí)行，確保符合相關規(guī)定。
2. 菜單設計與開發(fā)
- 根據(jù)餐廳定位和市場需求，設計并更新菜單。
- 開發(fā)新菜品，提升餐廳競爭力和顧客滿意度。
3. 成本控制與采購管理
- 控制食材采購成本，優(yōu)化庫存管理，減少浪費。
- 制定成本控制措施，確保廚房運營在預算范圍內。
4. 團隊管理與培訓
- 負責廚房人員的招聘、培訓、考核及工作分配。
- 提升團隊技能，確保菜品質量和服務水平。
5. 菜品質量控制
- 監(jiān)督菜品制作過程，確保每道菜符合標準。
- 處理顧客反饋，持續(xù)改進菜品質量。
6. 設備維護與管理
- 確保廚房設備正常運行，安排定期維護和保養(yǎng)。
- 及時處理設備故障，避免影響廚房運營。
7. 協(xié)調與溝通
- 與餐廳經(jīng)理、服務員等其他部門保持良好溝通，確保運營順暢。
- 與供應商建立良好關系，確保食材質量和供應穩(wěn)定。
8. 創(chuàng)新與改進
- 關注餐飲行業(yè)趨勢，引入新理念和技術。
- 定期優(yōu)化廚房工作流程，提升效率。

人力行政主管

6000-8000元

廣西同益國絲發(fā)展有限公司

來賓-忻城縣 1人服飾服裝投遞:1人瀏覽:52

2025-04-07

林金偉

1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經(jīng)營目標； 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程； 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核 …… 、員工關系等人力資源日常管理事宜； 4、負責組織編寫各部門職位說明書； 5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告； 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施

約 4 個崗位