
忻城人事經(jīng)理招聘
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人力行政專員
3000-5000元2025-04-15李蘇城工作內(nèi)容:
1、負責人力資源相關行政事務的執(zhí)行與管理;
2、參與人力資源部門的日常工作,包括但不限于員工關系維護;
3、協(xié)助完成公司后勤管理相關任務。
崗位要求:
1、具備人力資源管理相關知識;
2、能夠獨立處理和解決人事行政問題;
3、具有良好的組織和溝通能力。 -
人力行政主管
6000-8000元2025-04-07林金偉1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經(jīng)營目標;
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
4、負責組織編寫各部門職位說明書;
5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
10、負責人事行政部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。男女不限,年齡45歲以下。
任職要求:
約 2 個崗位
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騰小姐投遞了 廣西同益國絲發(fā)展有限公司 的 人力行政主管 職位2025-04-08
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