忻城人資主管招聘
桂聘提供2025年4月忻城人資主管最新招聘，平均工資約為4034元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多人資主管人資主管人力資源經(jīng)理/主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力行政專員
3000-5000元
2025-04-15
李蘇城工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)行政事務(wù)的執(zhí)行與管理；
2、參與人力資源部門的日常工作，包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)；
3、協(xié)助完成公司后勤管理相關(guān)任務(wù)。
崗位要求：
1、具備人力資源管理相關(guān)知識；
2、能夠獨立處理和解決人事行政問題；
3、具有良好的組織和溝通能力。 -
人力行政主管
6000-8000元
2025-04-07
林金偉1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施；
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
10、負(fù)責(zé)人事行政部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。男女不限，年齡45歲以下。
任職要求:
約 2 個崗位
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忻城人資主管招聘最新投遞
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騰小姐投遞了 廣西同益國絲發(fā)展有限公司 的 人力行政主管 職位2025-04-08
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來賓人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
￥
4034
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：4K
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3.4%2K
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31%3K
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41.4%4K
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10.3%5K
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13.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.6%
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大專3.4%
來賓人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占96.6%，大專占3.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.6%
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1-3年3.4%
來賓人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占96.6%，1-3年占3.4%。
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一般項目：以自有資金從事投資活動；針紡織品及原料銷售；針織或鉤針編織物及其制品制造；面料紡織加工；面料印染加工；家用紡織制成品制造；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；服裝服飾批發(fā)；服裝輔料制造；服飾研發(fā)；服裝輔料銷售；鞋帽批發(fā)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；國內(nèi)貿(mào)易代理；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；機械設(shè)備銷售；機械設(shè)備租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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銷售服裝、鞋帽、針紡織品、箱包、鐘表、眼鏡、文化用品、玩具、化妝品、衛(wèi)生用品、廚房用具、體育用品、工藝品、樂器、照相器材、家用電器、電子產(chǎn)品、日用品；銷售食品。（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；銷售食品以及依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營活動；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。）
