忻城市場營銷管理招聘

銷售總監(jiān)助理招聘要求
職位描述：
銷售助理是銷售團隊的重要成員，負(fù)責(zé)協(xié)助銷售進行日常的銷售管理、市場分析、客戶關(guān)系維護等工作。該職位需要具備較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能夠快速理解并傳達銷售總監(jiān)的意圖，協(xié)助銷售團隊達成業(yè)績目標(biāo)。
崗位職責(zé)：
協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售策略和計劃，確保銷售團隊明確目標(biāo)并高效執(zhí)行。
負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，為銷售總監(jiān)提供決策支持。
協(xié)助銷售總監(jiān)進行客戶關(guān)系的維護和管理，確?？蛻魸M意度和忠誠度。
負(fù)責(zé)銷售團隊內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào)，確保各項工作有序進行。
協(xié)助銷售總監(jiān)處理行政事務(wù)，如會議安排、文件管理等。
任職要求：
教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
工作經(jīng)驗：1-3年以上銷售工作經(jīng)驗，有團隊管理或助理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
技能要求：
熟練使用Office辦公軟件，尤其是Excel和PowerPoint，具備強大的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力。
具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與客戶、合作伙伴和內(nèi)部團隊有效溝通。
具備較強的市場洞察力，能夠理解銷售市場趨勢，協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售策略。
具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能夠高效完成各項工作任務(wù)。
個人素質(zhì)：
工作態(tài)度積極主動，有責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力。
具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速適應(yīng)新的工作環(huán)境和任務(wù)。
形象氣質(zhì)佳，有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神。

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)品牌和業(yè)務(wù)需求，輸出興趣類社群運營規(guī)劃；
2、結(jié)合不同營銷節(jié)點，輸出社群互動策略，執(zhí)行方案及內(nèi)容創(chuàng)意，提升社群活躍及黏性；
3、基于實際場景，產(chǎn)出有差異化的內(nèi)容制作和分發(fā)策略，并定期進行數(shù)據(jù)復(fù)盤。
4、制定興趣類社群版主/達人/主理人運營機制，為版主/達人/主理人賦能，提升號召力；
5、與其他部門緊密合作，協(xié)調(diào)推進項目進展。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、傳媒、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具有一定的社群運營經(jīng)驗，熟悉興趣類社群運作方式；
3、具備較強的溝通能力和團隊合作精神，能夠與用戶建立良好的合作關(guān)系；
4、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具，能夠?qū)?shù)據(jù)進行深入挖掘和分析，并提出有效的優(yōu)化建議；
5、具有良好的服務(wù)意識和客戶導(dǎo)向思維。