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忻城數(shù)據(jù)安全招聘

桂聘提供2025年4月忻城數(shù)據(jù)安全最新招聘,更多數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-18
黃志恩
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)1688/淘寶/天貓等電商平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)分析,行業(yè)數(shù)據(jù)分析并提交分析報(bào)表;
2、負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪的推廣,制定店鋪的整體運(yùn)營(yíng)策略、推廣策略,提高店UV、PV和轉(zhuǎn)化率;
3、針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提出營(yíng)銷改進(jìn)措施;
4、負(fù)責(zé)店鋪廣告圖片的主題策劃,與平面設(shè)計(jì)協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計(jì)和投放、對(duì)頁(yè)面的調(diào)整和改版;
5、了解各種推廣渠道和方法,提高店鋪有效流量,并根據(jù)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估和優(yōu)化;
6、負(fù)責(zé)建立完善的高ROI推廣渠道和方式。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年-2年電商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各大電商平臺(tái)和直播平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和操作;
3、擅長(zhǎng)打造爆款,獨(dú)立策劃活動(dòng),熟悉推廣工具的使用,對(duì)運(yùn)營(yíng)方法有自我見解。
4、邏輯清晰,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,喜歡數(shù)據(jù)分析。
5、樂于溝通,有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及不錯(cuò)的服務(wù)意識(shí)。
6、有內(nèi)衣、醫(yī)療產(chǎn)品 服裝類產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
薪酬福利:
1、薪酬:無責(zé)底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成;
2、停車免費(fèi),有食堂
工作時(shí)間: 9:00-18:00 單休
2025-04-18
黃志恩
職責(zé)包括:
?1.直播中后臺(tái)操作?:負(fù)責(zé)直播產(chǎn)品的鏈接編輯和上下架,現(xiàn)場(chǎng)制作寶貝鏈接上傳,改價(jià)格,添加SKU等?。
2?.氣氛調(diào)節(jié)與互動(dòng)?:統(tǒng)籌管理主播,做好開播前的準(zhǔn)備工作,直播預(yù)告的提前發(fā)布;輔助調(diào)控主播所需要的監(jiān)控屏幕及燈光等設(shè)備,活躍與維護(hù)直播中的氣氛,配合主播與粉絲互動(dòng)?。
3.秩序維護(hù)與數(shù)據(jù)監(jiān)控?:對(duì)直播間互動(dòng)場(chǎng)景進(jìn)行有效的引導(dǎo)管控,及時(shí)發(fā)公告和解答回復(fù)粉絲問題,維持直播秩序;直播后臺(tái)的場(chǎng)控和推流、預(yù)告發(fā)布,直播后臺(tái)數(shù)據(jù)監(jiān)控,店鋪后臺(tái)數(shù)據(jù)監(jiān)控?。
4?.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化?:結(jié)合直播現(xiàn)場(chǎng),分析相關(guān)數(shù)據(jù),推動(dòng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)優(yōu)化,提升商家在直播間經(jīng)營(yíng)體驗(yàn)?。
5.設(shè)備調(diào)試與聲畫同步?:中控臺(tái)操作,調(diào)試鏡頭,保持聲畫同步;記錄直播問題,記錄數(shù)據(jù)和協(xié)同分析?。
?直播內(nèi)容策劃?:協(xié)助完成直播內(nèi)容策劃工作,提升直播間趣味性與粉絲粘性,促進(jìn)直播間成交轉(zhuǎn)化?。
6.其他部門協(xié)調(diào)?:配合其他部門的工作,做好直播間日常運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作?。
?任職要求包括?:
1?.技能要求?:具備良好的商業(yè)敏感度和用戶同理心;了解并熟悉抖音直播運(yùn)營(yíng)方式和套路,對(duì)粉絲運(yùn)營(yíng)有分析和把控能力;具備較好的溝通表達(dá)能力,抗壓能力強(qiáng),能適當(dāng)按直播需求調(diào)整工作時(shí)間?。
2?.性格要求?:性格活潑,喜歡與人互動(dòng)交流,善于調(diào)動(dòng)氣氛,認(rèn)真踏實(shí)?。
2025-04-16
張東
【公司簡(jiǎn)介】
廣西五嶺雅風(fēng)文化有限公司是一個(gè)展示廣西文化藝術(shù)的平臺(tái),
用視聽語言記錄美好,專注于探尋廣西文化之美與特質(zhì),
打造差異化賬號(hào)、 獨(dú)家性和高辨識(shí)度。
我們以廣西本土文化為源頭,搭建高品質(zhì)文化類內(nèi)容產(chǎn)品矩陣,
以非遺、民俗、生活美學(xué)、藝術(shù)等視頻內(nèi)容及電商產(chǎn)品獲得諸多行業(yè)內(nèi)外人士及粉絲的關(guān)注青睞。我們瞄準(zhǔn)對(duì)生活充滿希望、樂觀的年輕人群,旨在通過年輕態(tài)、有價(jià)值、重沉淀、高品質(zhì)、滿足好奇的內(nèi)容產(chǎn)品,引導(dǎo)當(dāng)下語境。進(jìn)一步以文化賦能產(chǎn)業(yè)。
【崗位職責(zé)】
1、制定符合公司戰(zhàn)略的產(chǎn)品長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃與階段性策略,明確產(chǎn)品定位、目標(biāo)用戶群體及核心競(jìng)爭(zhēng)力;
2、負(fù)責(zé)IP衍生品、文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)及采銷相關(guān)工作,協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā),跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)度,把控產(chǎn)品質(zhì)量,及時(shí)解決開發(fā)過程中的問題與風(fēng)險(xiǎn);
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目的整體管理,制定項(xiàng)目計(jì)劃,合理分配資源,確保項(xiàng)目按時(shí)交付;與其他部門密切協(xié)作,推動(dòng)產(chǎn)品的推廣、運(yùn)營(yíng)及商業(yè)化,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的商業(yè)價(jià)值;
4、積極牽頭與甲方、供應(yīng)商的溝通與談判,與供應(yīng)商及品牌方緊密配合,溝通并制定合理的營(yíng)銷方案和產(chǎn)品銷售方案,完成銷售指標(biāo)。銜接內(nèi)部通路、外部供應(yīng)商及下游渠道合作伙伴;
5、所負(fù)責(zé)品類的整體操盤,整體把控凈利、毛利、銷售進(jìn)度達(dá)成。
【崗位要求】
1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有IP衍生品、文創(chuàng)品類產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)
2、本科及以上學(xué)歷,2年及以上文創(chuàng)、文具、IP衍生品產(chǎn)品開發(fā)、采銷經(jīng)驗(yàn),有知名品牌或IP品牌方工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、了解IP衍生品、文創(chuàng)行業(yè),具備營(yíng)銷、推廣和運(yùn)營(yíng)的綜合能力,
4、具備優(yōu)秀的供應(yīng)商引入談判能力,有相關(guān)產(chǎn)品供應(yīng)鏈資源優(yōu)先;
5、具有較強(qiáng)的邏輯能力、數(shù)據(jù)分析能力以及內(nèi)部協(xié)作溝通能力:
6、具備自我驅(qū)動(dòng)意識(shí),執(zhí)行力,抗壓能力,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。
任職要求: 1、阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)、精通阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng); 2、善于數(shù)據(jù)分析與制訂有效運(yùn)營(yíng)方案; 3、熟悉阿里巴巴國(guó)際站旺鋪的裝修設(shè)計(jì)、產(chǎn)品發(fā)布及優(yōu)化以及促銷海報(bào)的設(shè)計(jì)思路;
1、根據(jù)品牌和業(yè)務(wù)需求,輸出興趣類社群運(yùn)營(yíng)規(guī)劃; 2、結(jié)合不同營(yíng)銷節(jié)點(diǎn),輸出社群互動(dòng)策略,執(zhí)行方案及內(nèi)容創(chuàng)意,提升社群活躍及黏性; 3、基于實(shí)際場(chǎng)景,產(chǎn)出有差異化的內(nèi)容制作和分發(fā)策略,并定期進(jìn)行數(shù)據(jù)復(fù)盤 …… 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具有一定的社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉興趣類社群運(yùn)作方式; 3、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與用戶建立良好的合作關(guān)系; 4、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具 …… ,能夠?qū)?em>數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析,并提出有效的優(yōu)化建議; 5、具有良好的服務(wù)意識(shí)和客戶導(dǎo)向思維。
2025-04-16
劉志
4、負(fù)責(zé)區(qū)域倉(cāng)庫(kù)貨物規(guī)范化整理,保持倉(cāng)庫(kù)陳列標(biāo)準(zhǔn); 5、熟悉貨物接收入庫(kù)、出庫(kù)、貨物流轉(zhuǎn)、庫(kù)存管理流程; 6、實(shí)地清點(diǎn)庫(kù)中貨物情況,數(shù)據(jù)錄入并核對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息,保持賬實(shí)一致; 崗位要求: 1、中專及以上學(xué)歷
2025-04-16
劉志
4、負(fù)責(zé)區(qū)域倉(cāng)庫(kù)貨物規(guī)范化整理,保持倉(cāng)庫(kù)陳列標(biāo)準(zhǔn); 5、熟悉貨物接收入庫(kù)、出庫(kù)、貨物流轉(zhuǎn)、庫(kù)存管理流程; 6、實(shí)地清點(diǎn)庫(kù)中貨物情況,數(shù)據(jù)錄入并核對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息,保持賬實(shí)一致; 崗位要求: 1、中專及以上學(xué)歷
2025-04-09
李蘇城
4、統(tǒng)計(jì)日常水、電、氣使用數(shù)據(jù)及時(shí)上報(bào)。 任職要求 1、具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠處理突發(fā)狀況; 2、遵守后勤管理公司的工作流程和規(guī)范; 3、有責(zé)任心,能夠完成分配的任務(wù)。
2025-04-07
林金偉
以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析
約 9 個(gè)崗位

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