
忻城現(xiàn)場管理招聘
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銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-08-31林杰1.房產銷售有經(jīng)營
2.懂得內場和外場的現(xiàn)場管理 -
體系主管
3000-6000元2025-08-31徐建華我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富的復合型人才,能夠將深厚的生產運營經(jīng)驗與扎實的管理體系知識(如ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001, ISO 45001, GMP, 精益生產等)相結合,持續(xù)優(yōu)化我們的生產流程,提升效率、質量、安全與合規(guī)性水平,并推動卓越運營文化的落地。
主要職責:
1. 公司體系與生產的融合與優(yōu)化:負責公司核心管理體系(如質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全等)在生產現(xiàn)場的**建立、實施、維護、持續(xù)改進和內外部審核協(xié)調。
深入生產一線,理解工藝流程、設備、人員配置,識別體系運行與生產實際的結合點與痛點。
將體系要求(如過程控制、風險思維、變更管理、文件控制、糾正預防措施)有效融入并落實到日常生產運營中,確保合規(guī)性并提升管理效能。
運用體系管理思維和工具(如過程方法、PDCA、風險管理)優(yōu)化生產流程,減少浪費,提高效率,降低成本。
推動精益生產、等理念在生產現(xiàn)場與體系管理中的實踐。
2. 生產現(xiàn)場支持與問題解決:
為生產部門提供體系相關的專業(yè)支持與指導,解決生產過程中出現(xiàn)的與質量、安全、環(huán)境等體系相關的問題。
主導或參與生產異常、客戶投訴、不合格品處理等問題的根本原因分析,運用8D, 5Why, 魚骨圖等工具,制定并跟蹤驗證有效的糾正和預防措施(CAPA)。
審核生產相關文件(SOP、作業(yè)指導書、記錄表單等)的符合性、有效性和可操作性。
3. 績效監(jiān)控與持續(xù)改進:
建立、監(jiān)控和分析與生產及體系相關的關鍵績效指標(KPI)(如一次合格率、設備綜合效率OEE、安全事故率、審核不符合項數(shù)量、改進項目收益等)。
基于數(shù)據(jù)分析和現(xiàn)場觀察,識別改進機會,主導或參與跨部門改進項目。
定期向管理層匯報體系運行狀況、生產績效及改進成果。
4. 培訓與文化推動:
開發(fā)和實施針對生產人員的體系意識、標準要求、操作規(guī)范及持續(xù)改進工具方法的培訓。
在生產現(xiàn)場倡導和推動**質量文化、安全文化、持續(xù)改進文化和合規(guī)意識。
5. 內外部溝通協(xié)調:
作為體系與生產部門之間的橋梁,確保信息暢通,要求一致。
代表公司接待和管理第二方(客戶)及第三方(認證機構)審核。
與供應鏈、工程、研發(fā)等部門協(xié)作,確保體系要求在相關環(huán)節(jié)的落實。
任職資格(硬性要求 - Must Have):
1. 教育背景:
本科及以上學歷,工程類(機械、電子、化工、工業(yè)工程等)、質量管理、生產管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:
必備:至少 5年以上在制造型企業(yè)的生產管理、工藝工程、車間管理或設備管理等直接相關崗位的實際工作經(jīng)驗,熟悉生產流程、設備、工藝和現(xiàn)場管理。
必備:至少 3年以上專職或深度參與管理體系(必須包括質量管理體系如ISO 9001或IATF 16949, 至少熟悉環(huán)境ISO 14001或安全ISO 45001中的一種)的建立、實施、維護、內審或管理經(jīng)驗。必須證明能將體系要求應用于生產實踐。
復合經(jīng)驗:明確要求候選人需同時具備上述生產經(jīng)驗和體系管理經(jīng)驗,并能闡述兩者如何結合運用。
3. 體系知識:
精通 ISO 9001標準要求,熟悉核心條款及其在生產中的應用。
熟悉ISO 14001和/或 ISO 45001標準要求(根據(jù)公司需求)。
4. 核心技能:
強大的現(xiàn)場問題解決能力:熟練運用根本原因分析工具(5Why, 魚骨圖, 8D等)。
優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力:能在生產一線員工、班組長、工程師、部門經(jīng)理及外部審核員等不同層級和背景的人員間有效溝通。
數(shù)據(jù)分析能力:能夠收集、整理、分析生產及體系數(shù)據(jù),并據(jù)此做出決策。
文件編寫與審核能力:能編寫、修訂和審核體系文件及生產文件。
內審能力:具備管理體系內部審核員資格及豐富的內審經(jīng)驗。
*項目管理能力:能主導或參與跨部門改進項目。
優(yōu)先考慮條件(Nice to Have):
1. 認證:持有相關管理體系(如ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001, ISO 45001)的國家注冊審核員(外審員)資格。
2. 精益/持續(xù)改進:熟練掌握精益生產(Lean)、六西格瑪(Six Sigma - 綠帶或黑帶優(yōu)先)等工具方法,并有成功實施項目經(jīng)驗。
3. 行業(yè)經(jīng)驗:電子制造等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 軟件技能:熟練使用常用辦公軟件(Word, Excel, PPT),了解MES系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)(如SAP, Oracle)或專業(yè)質量管理軟件者優(yōu)先。
5. 語言能力:良好的英語讀寫能力,能閱讀英文標準和技術資料,口語溝通能力更佳。
個人特質:
嚴謹細致:對流程、數(shù)據(jù)和合規(guī)性有高度的嚴謹性和關注度。
積極主動:能主動發(fā)現(xiàn)問題,推動改進。
結果導向:以達成目標、提升績效為驅動。
影響力與領導力:能在無直接匯報關系的情況下,影響和推動生產團隊接受并執(zhí)行體系要求及改進措施。
學習能力:能快速學習新標準、新工藝、新技術。
抗壓能力:能在快節(jié)奏的生產環(huán)境中處理多項任務和壓力。
團隊合作:具備良好的團隊協(xié)作精神。 -
家紡廠長
8000-12000元2025-08-31林金偉崗位名稱:家紡廠長
工作地點:忻城紅渡鎮(zhèn)繭絲綢產業(yè)園
薪資范疇:8K-12K
一、崗位職責
1.負責根據(jù)訂單需求制定生產計劃,合理安排生產任務。
2.負責優(yōu)化生產流程,協(xié)調各環(huán)節(jié),高效銜接,提高生產效率,降低生產成本。
3.負責嚴格執(zhí)行家紡產品質量標準,建立質量監(jiān)控體系,處理質量問題及客戶投訴,推動質量改進措施,減少次品率。
4.負責生產設備的維護、保養(yǎng)及升級,確保設備正常運行。
5.負責監(jiān)控原材料、輔料的使用與庫存,避免浪費或短缺。
6.管理生產班組,團隊搭建,包括人員調配、培訓、績效考核及紀律管理。
7.負責落實安全生產制度,排查隱患,確保零重大事故。
二、任職要求
1.大專及以上學歷,紡織工程、服裝設計、工業(yè)工程或管理類相關專業(yè)優(yōu)先。
2.五年以上家紡生產管理經(jīng)驗,三年以上廠長或同等崗位經(jīng)驗。
3.熟悉家紡產品工藝流程,.精通縫紉、裁剪等生產技術,了解家紡行業(yè)設備。
4.擅長團隊管理、生產排期、成本核算及現(xiàn)場6S管理,能快速處理生產異常(如交貨延遲、質量問題)。
5.具有較強責任心,抗壓能力好,適應加班或緊急任務,具備良好的溝通協(xié)調能力和數(shù)據(jù)分析能力
約 3 個崗位
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