廠長

職位描述

?崗位職責(zé)：

1.生產(chǎn)運營與管理?：全面負責(zé)工廠的生產(chǎn)運營，制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度生產(chǎn)目標(biāo)，掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)出現(xiàn)的問題?。

2?.質(zhì)量控制與設(shè)備管理?：負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理及質(zhì)量管理工作，組織落實質(zhì)量事故的處理工作，監(jiān)控生產(chǎn)機器的運作和日常維護與保養(yǎng)情況，控制部門生產(chǎn)原物料與輔料的用量?。

?3.成本控制與預(yù)算管理?：負責(zé)生產(chǎn)計劃、物料采購和設(shè)備管理等工作，控制部門生產(chǎn)原物料與輔料的用量，具備極強的均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)進度控制能力，能制定有效的生產(chǎn)績效評定方案?。

?4.團隊建設(shè)與管理?：負責(zé)培養(yǎng)、激勵和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團隊，確保其能力不斷提升、積極性提高，并促使各項目標(biāo)的達成。主導(dǎo)部門人員的教育訓(xùn)練和考核的落實，開展本部門內(nèi)部的日常管理與團隊建設(shè)工作?。

?5.其他職責(zé)?：負責(zé)組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等，組織對下屬人員進行培訓(xùn)與考核，根據(jù)生產(chǎn)實際情況提出改進意見并實施改善措施?。 

公司簡介

公司 2020 年成立，創(chuàng)立以來，始終堅持“林板一體化”發(fā)展戰(zhàn)略，確立了“自然是榜樣”的品牌靈魂、“關(guān)注環(huán)保、關(guān)愛人生、回歸自然、持續(xù)發(fā)展”的基本理念、“循理依法、綠色經(jīng)營、清潔生產(chǎn)、持續(xù)改進”的環(huán)境方針。業(yè)務(wù)范圍為全國木材交易。利用互聯(lián)網(wǎng)+倉儲管理模式建立全新的木材服務(wù)交易平臺“采購集中化、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、貿(mào)易效率化、客戶需求個性化”是當(dāng)今木材產(chǎn)業(yè)制造端日益凸顯的發(fā)展趨勢，為此，公司力求改變木材交易領(lǐng)域一直以來存在的信息不對稱、流通成本高、貿(mào)易效率低下、回款慢、周期長、信用環(huán)境不成熟等問題，讓交易更簡單、更快速、更直接、更廣闊。
    其定位為全國林業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈一體化智能服務(wù)平臺，利用先進的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與電子商務(wù)優(yōu)勢，整合國內(nèi)外優(yōu)勢木業(yè)資源，打通線上線下交易模式，實現(xiàn)多種木材板材品類的交易，力求從 B2B 電商模式擴展到 B2C 的電商模式，兩年后打造集線上交易、木材金融、報關(guān)通關(guān)、中央倉庫、全國物流、木業(yè)大數(shù)據(jù)等于一體化的智能服務(wù)木材交易平臺