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職位描述

1 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo)；

2 圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支；

3 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；

4 根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制；

5 全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全；

6 與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效；

7 負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內(nèi)、外部形象；

8 關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件；

9 完成公司交辦的其他工作.

公司簡介

來賓市磊鑫房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司成立于2008年，公司以房地產(chǎn)開發(fā)為主營業(yè)務(wù)，并有物業(yè)服務(wù)等配套投資?，F(xiàn)開發(fā)忻城縣城關(guān)鎮(zhèn)芝州二路西隆小區(qū)（熙龍灣）房地產(chǎn)項目，投資總額5.35億元，占地面積8萬㎡，建筑面積35.5萬㎡。為滿足項目開發(fā)需要，現(xiàn)面向社會誠聘相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員若干名。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 酒店營銷經(jīng)理
5000-8000元

來賓-興賓區(qū)

來賓市泰安國際酒店有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé): 1.設(shè)計并實施酒店營銷策略，提升酒店品牌知名度和市場競爭力。 2.監(jiān)控市場動態(tài)，分析客戶需求，調(diào)整營銷活動以滿足客戶期望。 3.組織和參與各類市場活動，包括但不限于促銷活動、社交媒體推廣，以吸引新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系。 4.與團(tuán)隊合作，確保營銷活動與酒店服務(wù)質(zhì)量相匹配。 5.持續(xù)優(yōu)化營銷流程和工具，提高營銷效率和效果。任職要求： 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠有效溝通營銷理念。 2.具有良好的市場分析和策劃能力，能夠獨(dú)立設(shè)計和實施營銷活動。 3.對社交媒體和營銷工具有深入理解，能夠靈活運(yùn)用以提升營銷效果。 4.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能在多任務(wù)環(huán)境中保持工作質(zhì)量。 5.具有創(chuàng)新思維，能夠根據(jù)市場變化快速調(diào)整營銷策略。

2025-07-21

朱小姐; 酒店營銷經(jīng)理
3000-4000元

來賓-武宣縣

廣西棲湖酒店管理有限公司

酒店/旅游

熟練新媒體和OTA運(yùn)營，制作營銷方案

2025-07-21

潘朝輝; 酒店會場專員
2000-3000元

來賓-興賓區(qū)

來賓市恒豐酒店有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)酒店會場的日常管理與維護(hù) 2. 確保會場服務(wù)流程的順暢執(zhí)行 3. 與客戶進(jìn)行有效溝通，滿足會場需求任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 2. 能夠高效協(xié)作，融入團(tuán)隊工作 3. 具有學(xué)習(xí)能力，不斷提升專業(yè)技能

2025-07-21

鐘承超; 酒店店長
6000-10000元

來賓-興賓區(qū)

廣西來賓市呈季酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項經(jīng)營目標(biāo)； 2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本； 3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊的建立，提高整個酒店的品質(zhì)和員工服務(wù)水平，提升客戶用戶體驗，維護(hù)和提升酒店品牌形象；任職資格： 1、教育程度：大專及以上學(xué)歷； 2、經(jīng)驗要求：有過2年以上四星級或華住等大型酒管公司店助或高級值班經(jīng)理工作經(jīng)驗； 3、技能要求： 1）.熟悉門店前廳、客房、內(nèi)控、人事、安全等相關(guān)工作流程，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力； 2）.熟練使用辦公自動化設(shè)備及辦公軟件。 4、素質(zhì)要求： 1）.有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì)，有服務(wù)意識； 2）.良好的團(tuán)隊合作能力，具有高度的責(zé)任心，勤奮好學(xué)、工作積極主動、結(jié)果導(dǎo)向。 5、能接受廣西派遣。

2025-07-20

張少文; 酒店總經(jīng)理
15000-30000元

來賓-興賓區(qū)

廣西來賓市呈季酒店管理有限公司

酒店/旅游

工作內(nèi)容 1、建立并優(yōu)化酒店產(chǎn)品運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)體系，循環(huán)改進(jìn)并針對現(xiàn)有問題提出解決方案。 2、制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程，監(jiān)督執(zhí)行公司經(jīng)營規(guī)章制度和細(xì)則。 3、負(fù)責(zé)公司年度財務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財務(wù)費(fèi)用開支計劃 4、管理協(xié)調(diào)各個部門之間的工作，確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。 5、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各門店店總的業(yè)務(wù)工作，做好下屬人員的績效考核和獎懲工作。 6、組織對公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊整體能力。應(yīng)聘條件 1、5年以上酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗，有3年以上標(biāo)準(zhǔn)化管理工作經(jīng)驗者尤佳。 2、具有品牌連鎖酒店管理公司高層管理經(jīng)驗，熟悉連鎖酒店運(yùn)營發(fā)展趨勢、運(yùn)營管理模式和工作流程。 3、熟悉酒店經(jīng)營管理業(yè)務(wù)，熟知酒店日常運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范。 4、具備數(shù)據(jù)分析能力，能運(yùn)用統(tǒng)計學(xué)、財務(wù)分析等方法對酒店運(yùn)營情況進(jìn)行評估和改進(jìn)。 5、熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，具備良好的文檔編制和報告撰寫能力。

2025-07-20

張少文